Benefits & Wertschätzung, da ist noch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, da sehr gute Fachleute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Sozialverhalten. Keinerlei Respekt und Wertschätzung. Sitzen auf einem sehr hohen Ross und denken, sie sind der Nabel der Welt.
Trotz der fast 2000 Mitarbeiter weltweit gibt es keinen Betriebsrat!
Keine Gleitzeit, Home-Office ist nicht gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt alle zwei Jahre ein Büroseminar für das ganze Unternehmen weltweit zu organisieren und dafür Millionen zu bezahlen ( Anwesenheitspflicht), sollte man lieber die Gehälter anpassen, bessere Prämien bezahlen, Fahrtkosten Beteiligung und die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen anbieten. Mitarbeiter Gespräche nicht nur einmal im Jahr führen, sondern Ansprechpartner, die kurzfristig Zeit für einen haben. Fürsorgepflicht ist keine vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen produktiv und kreativ. Geschäftsleitung hat kein Interesse an den Menschen, nur an den Arbeitstieren.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Passt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sind nur an sich selbst und ihrem Einkommen beziehungsweise ihre Macht interessiert. Keinerlei Vorbildfunktion inklusive dazugehörender Assistenz. Zeigen jeden Tag, dass sie sich für etwas besseres halten.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der Geschäftsführung sehr wenig Respekt und Wertschätzung.
Im Kollegenkreis eher kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Work Place System, wenig Einzelbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen Hui, aber innen Pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt etliche Firmen, die kleiner sind, aber ihren Mitarbeitern in jeder Hinsicht mehr bieten.
Image
Die Außen Wirkung ist das wichtigste.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist, immer Überstunden ohne Ausgleich zu machen und rund um die Uhr telefonisch erreichbar zu sein, ist eine Karriere möglich.