Enttäuschender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesamtdauer 2 Monate, Bessere Kommunikation zu dem Bewerber, Getroffene Terminabsprachen sollten auch eingehalten werden, Einladung zum Zweitgespräch sowie tatsächliche schriftliche Absage erfolgten sehr verspätet und nur auf Nachfrage, Unpersönliche Standardabsage nach einem komplett investiertem Arbeitstag meinerseits
Bewerbungsfragen
- Small Talk
- Wechselgründe
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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