19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Elmshorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vührungsebene sollte anfangen an sich selbst zu arbeiten und seine Probleme nicht auf die Kollegen zu prozieren. Personalabteilung ist durch nicht qualifiziertes Personal besetzt und es fehlt an jeglicher Emphatie.
Arbeitsatmosphäre
Viele Streitigkeiten und Lästerein
Image
Bei Kunden gut aber unter den Mitarbeitern eine reine Katastrophe
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, meist Mindestlohn, keine Ausgleichsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur mit Kostenbeteiligung und diversen Vorraussetzungen
Gehalt/Benefits
Ich würde gerne null Sterne geben
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr auf sich bedacht und es gibt wenig Unterstützung untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Rücksichtnahme auf ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Völlig ungeeignet in einer Führungsposition
Kommunikation
Man erfärt die Dinge erst über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Frauen wird meist zu schwere Arbeit zugemutet
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und es ist jeden Tag das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich konnte das alles nicht mehr!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gehalt wird immer rechtzeitig gezahlt.
Arbeitskollegen sind meist ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Reichen werden noch reicher.
- 24 Urlaubstage.
- Angst Krank zu sein (lästerein).
- Das Gehalt ist nicht gut.
- Flurfunk ist schneller als ein Laubfeuer in Australien.
- Veraltete Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld und/oder Urlaubsgeld wären angemessen.
Ein höheres Gehalt wäre angemessen.
Besser mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Mehr Urlaubstage.
Alle Mitarbeiter in höheren Positionen sollten gleich viel verdienen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut, zwischen den Teams Katastrophe
Image
Die meisten Mitarbeiter würden diese Firma nicht weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Feste Schichten und keine Gleitzeit oder vergleichbares
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wenn dich jemand aus der Geschäftsleitung nicht mag
Gehalt/Benefits
Würde am liebsten noch weniger geben
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene MA werden um Welten besser bezahlt/behandelt als "normale" Arbeitnehmer
Kommunikation
In den Teams gut, zwischen den Teams Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unterbezahlte Mitarbeiter sind das A & O
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Elmshorn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, allgemeine Stimmung, Zustand der Gebäude, „Benefits“
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig bezahlen
Lagerräume und Büros prüfen und in Schuss bringen
Arbeitsatmosphäre
teilweise herrscht eine echt krasse Stimmung, jeder geht auf jeden los
Image
bei den Kunden gut angesehen, das unmögliche wird möglich gemacht. Bei den Mitarbeitern hat die Firma versagt
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gerne gesehen, Arzttermine bitte außerhalb der Arbeitszeit - am besten man nimmt seinen Urlaub dafür
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gestützt
Gehalt/Benefits
maximal unterbezahlt, wenn man mehr Gehalt möchte wird es einem verweigert und strikt abgelehnt mit der Begründung man müsse dann die komplette Gehaltsstruktur ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sie versuchen sich für die Umwelt einzusetzen und haben auch ein Zertifikat dafür
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden, zum eigenen Vorteil. Zusammenhalt gibt es vereinzelt
Ideen anderer werden von den Leitungen als eigene verwendet und ausgegeben
Vorgesetztenverhalten
teilweise respektloser Umgang, Termine werden nicht eingehalten/man erscheint nicht
Arbeitsbedingungen
undichte Fenster, Schimmel, frieren - alles gang und gebe
Kommunikation
die Kommunikation ist sehr schlecht, was nicht per Mail beweisbar ist existiert eigentlich gar nicht.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben machen Spaß, die Kunden sind top
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetenz in allen Abteilungen ebenfalls die Führungskräfte und die Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Elmshorn gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt sogar halber Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte nicht dort bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, die Art mit Mitarbeitern umzugehen, keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Gehalt, bessere Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr unterschiedlich. Ich habe ich einem guten Team gearbeitet aber was die Geschäftsleitung und die "höheren" Positionen angeht: Katastrophe.
Image
Viele Kollegen reden schlecht über die Firma - zurecht!
Work-Life-Balance
Ist ganz okay.
Karriere/Weiterbildung
Keine guten Aufstiegschancen es sei denn, die Firma profitiert davon. Weiterbildungen binden einen an die Firma, plus man muss die Hälfte der Weiterbildung aus eigener Tasche bezahlen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen aber es ist ein lächerliches Gehalt. Davon kann man kaum leben. Man soll für sehr wenig Geld, super arbeiten und Geld einbringen. Frechheit! Trotz höherer Position, schlechtes Gehalt. Paar Cent über dem Mindestlohn. Kollegen ohne abgeschlossene Ausbildung kriegen dasselbe, was die nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung. Wozu macht man die überhaupt? Keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab oft Gruppen, die zusammen gehalten haben und es wurde nicht selten gestritten. Aber das variieren je nach Team / Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meistens gut behandelt aber gefördert wird im Unternehmen fast keiner.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer denkt nur an sich und nicht an das Wohl der Angestellten. Die Mitarbeiter werden teilweise nicht ernst genommen und man erhält kein Dank für die geleistete Arbeit. Nach meiner fairen, angekündigten Kündigung wurde ich nochmal fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay, einiges könnte aber verbessert werden. Zum Beispiel die Büroräume, die sehr alte Möbel haben, die auseinander fallen.
Kommunikation
Leider wird in dem Unternehmen nichts an Informationen weitergegeben. Man muss wegen jeder Kleinigkeit nachfragen und wird oft außen vor gelassen, obwohl man eigentlich etwas bestimmtes wissen muss. Man wird in wichtigen Mails nichts ins CC gesetzt und steht vor dem Kunden doof da, weil man seine Fragen nicht beantworten kann.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen (bei denselben Positionen).
Interessante Aufgaben
Variiert je nach Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich HATTE nette Teamkollegen - jetzt sind alle weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man teilweise mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit geht, weil die Projektplanung von IT-Projekten vorne und hinten nicht stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht unnötig Fachkräfte verheizen und rausekeln (unbewusst). Auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Sich nicht vor Veränderungen verschließen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen der eigenen Abteilung waren top. Allerdings wurde der Frieden immer durch komisch geplante Projekte, falsch besetzte Stellen in der Projektplanung sowie starre Strukturen getrübt.
Image
Nach außen hin super...
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde angeboten, Arbeitszeit war flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Endstation
Gehalt/Benefits
Fachkräfte werden definitiv nicht entsprechend bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war top (Abteilungsintern).
Vorgesetztenverhalten
Von gut bis schlecht alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation lies sich auf ein wöchentliches Meeting reduzieren. Was nicht per E-Mail belegbar war, existierte nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es werden eher Leute eingestellt mit Migrationshintergrund , damit sie weniger bezahlt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , rumgehetze , planlos
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für die schwere Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist das top , aber manchmal kommen Aufträge auf letzter Sekunde und die dann wird man gehetzt und es heist dann man soll schneller arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute werden bis zur letzten Kraft gedemütigt
Vorgesetztenverhalten
Geizig und kündigen sobald man über eine Betriebsrateröffnung spricht
Kommunikation
Keine Verständigung zwischen Büro und Lagerarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade eigentlich
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Elmshorn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meinem Eindruck mehr ein gegeneinander als ein zusammen arbeiten.
Oft wird versucht der Verantwortung aus dem Weg zu gehen und hofft das sich Probleme von selbst erledigen.
Einige informationen erhält man viel zu spät, um sie dann auf biegen und brechen umzusetzen.
Ich habe das Gefühl, das aus Fehlern nicht gelernt wird.
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Zukunft investieren.
Mehr auf Vorschläge zur Prozessoptimierung eingehen.
Interne Strukturen/ Abläufe moderner gestallten - die Hierarchie etwas auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Nach meinem eindruck mehr ein gegeneinander als ein zusammen arbeiten.
Abhängig von der Abteilung.
Meist ist die Einstellung der Firma gegenüber schlecht.
Karrierechancen
Die Möglichkeit gibt es.
Aber eher aus eigenem Vorteil.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeiten in Ordnung.
Gerne mit Überstunden.
Arbeitszeitmodell veraltet.
Ausbildungsvergütung
Zum Anfang sehr schlecht.
Nach zwei Anpassungen, zum Durchschnitt aufgeschlossen.
Die Ausbilder
Zuständige sind für die Azubis da, das funktioniert.
Leider wird wenig Wert darauf gelegt, das es auch Fachpersonal für die Ausbildung gibt.
Habe mich zum größen Teil selber ausgebildet, das sollte so nicht sein.
Weniger Azubi, mehr billige Vollzeitarbeitskraft.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor mit den direkten Kollegen, war sehr gut.
Der Rest war in Ordnung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit zum lernen ist gegeben!
Die technische Ausstattung ist veraltet und teilweise nur mit viel Pflege zu bedienen.
Variation
In der IT sind die Aufgaben breit aufgestellt, bzw. vorhanden.
Respekt
Alle sehr Freundlich und hilfsbereit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur ein Job.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr Lockere Athmospähre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Sozialleistungen.
Langjährige Angestellte werden klar bevorteilt.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere bezahlung für neu Angestellte oder eine dem entsprechende Faire arbeitsverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Für mich schwer zu beschreiben, wirkte alles ziemlich oberflächlich und nicht ernst gemeint.
Image
Es dreht sich sehr viel um Ausbildung in dieser Firma, um so einen guten eindruck auf neue Azubis zu machen. Ansonsten wird eher schlecht über die Firma auch innerhalb des Personals gesprochen, gerade im "Lagerbereich".
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, kein Schichsystem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine möglichkeiten irgendwie aufzusteigen. Weiterbildungen vl. für Teamleiter oder ähnliches.
Gehalt/Benefits
2 Sterne weil es für neue Mitarbeiter nicht ganz auf Mindestlohn Niveu ist.
Keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem eindruck mehr ein gegeneinander als ein zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel mir nicht besonders Negativ oder Positiv auf.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird versucht der verantwortung aus dem weg zu gehen und hofft das sich Probleme von selbst erledigen. Ansonsten sind alle sehr Freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel veraltete Technik. Einiges funktioniert gerade so. Es wird viel mit Papier und Bleistift gearbeitet.
Kommunikation
Einige informationen erhält man viel zu spät, um sie dann auf biegen und brechen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Einige haben sehr viel zu tun anderen schauen zu. Zudem sind die zu erledigen Aufgaben sehr eintönig. Schnellschüsse machen das arbeiten gelegentlich sehr nervig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine vorübergehende Lösung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Umgang mit den angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Leistungen sind miserabel.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Bezahlung wäre angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Drei-D Direktwerbung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Drei-D Direktwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Drei-D Direktwerbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.