18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxischer Arbeitgeber mit katastrophaler Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ich bin so unfassbar froh, da raus zu sein. Die sehr positiven Bewertungen hier decken sich in keiner Weise mit meiner Erfahrung, und viele davon wirken sprachlich auffallend ähnlich. Ich kann sie mit meinen eigenen Erlebnissen nicht in Einklang bringen und halte sie ehrlich gesagt für wenig repräsentativ. Zudem ist mir aufgefallen, dass vor kurzem auch bei Google innerhalb kurzer Zeit viele sehr gute Bewertungen für das Unternehmen hinzugekommen sind. Ich empfehle, das mit einem kritischen Auge zu betrachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ende laufen die Probleme aus meiner Sicht beim Führungsstil des Geschäftsführers zusammen, der meiner Wahrnehmung nach wiederholt unkontrolliert agierte und dadurch Arbeitsbedingungen schuf, die ich als unzumutbar empfunden habe.
Verbesserungsvorschläge
Team-Leader für einzelne Bereiche einsetzen, damit nicht alles direkt über die Geschäftsführung laufen muss. Mehr auf Mitarbeiter und Kunden hören, andere Meinungen akzeptieren und Feedback umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein dauerhaftes Umfeld der Angst, vor Degradierung und Demütigung. Die Laune des Geschäftsführers prägte maßgeblich das Arbeitsgeschehen, und seine Laune war meiner Erfahrung nach meistens schlecht. Fast jede Woche war jemand anderes dran, der ihn nicht zufriedenstellen konnte.
Image
Nach meiner Wahrnehmung sahen das Unternehmen im Kollegenkreis fast alle sehr kritisch, mit Ausnahme des Geschäftsführers. Das Consulting-Team trug aus meiner Sicht maßgeblich dazu bei, Kunden zu halten.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten war zu meiner Zeit 2-3 Mal die Woche möglich, aber gefühlt hatte jeder eine andere Absprache – dazu mehr beim Punkt Gleichberechtigung. Trotz versprochener "flexibler Arbeitszeiten" wurde nach meiner Erfahrung dennoch gerne erwartet, von 8 bis 18 Uhr (oder später) erreichbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Man tritt auf der Stelle, es ist aber auch ein kleines Unternehmen. Weiterbildungen wurden nicht angeboten. Laut Geschäftsführer solle man das lieber in seiner Freizeit machen.
Gehalt/Benefits
Tatsächlich nicht schlecht, aber aus meiner Sicht intransparent: Jeder hat einen individuellen “Deal”. Keine offiziellen Benefits, dafür Provisionen und Geschäftswagen für bestimmte Stellen. Die Gehälter liegen nach meinem Empfinden etwa beim Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter und Experten auf ihren Gebieten halten dieses Unternehmen zusammen. Aufgrund der Führungssituation ist der Zusammenhalt entsprechend stark, wenn auch nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und ohne erkennbare Empathie, inklusive Mikromanagement. Ich habe selbst mitbekommen, wie der Geschäftsführer konstant auf motivierte und qualifizierte Mitarbeiter verbal eingeschlagen hat. Dazu habe ich mehrfach live gehört, wie er sich unprofessionell und echt abwertend über Kollegen hinter deren Rücken geäußert hat, oder dass er im Arbeitsalltag immer wieder Fäkalsprache verwendet sowie Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft herabgewürdigt hat. Die Kommunikation war vorwurfsvoll und ließ nie Raum für andere Perspektiven. Der Geschäftsführer gab mir / uns das Gefühl, immer im Recht zu sein. Meinungen von Mitarbeitern, die Experten auf ihrem Gebiet sind, wurden nach meinem Eindruck ignoriert. Ausreden durfte nur er. Jedes Lob war wertlos, da sich über gleiche Leistungen am nächsten Tag wieder beschwert wurde, weil dann doch wieder irgendwas nicht gepasst hat. Der Umgang mit Kunden und Partnern wirkte auf mich ebenfalls intransparent und fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung stehenden Laptops waren zu meiner Zeit alt. Meiner hing sich ständig auf, flüssig lief was kaum, sowohl einfache als auch komplexere Software. Für eine modernere Technik-Ausstattung wurde nichts getan. Die Begründung war meist, dass dafür kein Geld da sei. Wenn ich mal im Büro war, verursachten die Bürostühle bei mir Rückenschmerzen. Einzig die Tische sind modern und höhenverstellbar.
Kommunikation
Sachlichkeit spielte für mich in der Kommunikation kaum eine Rolle. Wie eine vorherige Bewertung schreibt: Heute ist es Entscheidung A, morgen Entscheidung B, und übermorgen wieder A. Argumentieren lohnte sich aus meiner Erfahrung nie. Fehler und Missverständnisse wurden aus meiner Sicht regelmäßig auf die Belegschaft umgewälzt – anders als eine (absolut perfekte) 5-Sterne-Bewertung behauptet. Gleichzeitig wurde permanent betont, man solle Fehler machen, um sich weiterzuentwickeln. Ein Teufelskreis.
Gleichberechtigung
In einem Punkt auf jeden Fall: Nach meinem Erleben wurden alle Mitarbeiter gleich respektlos behandelt. In meiner Wahrnehmung Frauen noch weniger. Zudem durfte nur ein gewisser Teil der Belegschaft komplett remote arbeiten, während andere selektiv (oft) ins Büro mussten.
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden. Wenig Abwechslung und dauerhaftes Mikromanagement. Eigenständiges Arbeiten war dadurch nahezu unmöglich, da der Geschäftsführer jede noch so kleine Entscheidung selbst treffen wollte. Es war nervenaufreibend, wenn er sich im Anschluss nicht mehr daran erinnerte und deshalb gegen Mitarbeiter austeilte. Das habe ich so gut wie täglich erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäres, moderes, zukunftssicheres Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Großartiger kollegialer Zusammenhalt und ein echtes Premium-Produktportfolio.
- Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Markt.
- Konsequente Ausrichtung auf den Kunden, was die tägliche Arbeit sehr sinnvoll und motivierend macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts, ich war rundum zufrieden und bin dankbar für die schöne Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Der aktuelle Weg ist erstklassig. Ich kann dem Unternehmen nur raten, den Fokus weiterhin so konsequent auf die Vision und die starke Kundenorientierung zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre:Die Unternehmenskultur ist wirklich hervorragend. Besonders schätzte ich den Umgang mit Fehlern: Statt Schuldzuweisungen gav es eine gemeinsame Analyse, um sich im Team nachhaltig zu verbessern.
Auch der Zusammenhalt unter den Kollegen war erstklassig. Die Atmosphäre war durchgehend offen, tolerant und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Man unterstützte sich hier wirklich gegenseitig.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist top und liegt spürbar über dem Tarifniveau. Auch in die persönliche Entwicklung wird hier extrem gerne investiert: Weiterbildungswünsche werden jederzeit sofort und ohne bürokratische Hürden unterstützt. Man fühlt sich als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen vor Ort sind erstklassig. Das Unternehmen bietet eine sehr flexible Homeoffice-Gestaltung, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem überzeugt der Bürostandort: Die zentrale Lage in der Innenstadt ist optimal, und die Bereitstellung von kostenlosen Parkplätzen bietet einen enormen echten Mehrwert im Alltag
Gleichberechtigung
Absolut vorbildlich! Alter, Herkunft, Religion und Geschlecht spielen überhaupt keine Rolle. Man kann hier einfach man selbst sein und wird genau dafür wertgeschätzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bin froh dass ich hier endlich weg bin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung benötigt dringend Hilfe in Führung, Kommunikation und Selbstregulation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative, stressige und stets angespannte Atmosphäre.
Image
Verbliebene Kollegen bewerben sich aktiv anderswo.
Kollegenzusammenhalt
Team aus Kollegen war super, aber die meisten sind wegen der Geschäftsleitung auch gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung hochgradig respektlos gegenüber Mitarbeitern, weshalb die meisten Kollegen gegangen sind. Geschäftsleitung weiß alles besser und ist immer im Recht, wenn nötig werden Tatsachen umgedeutet und so verdreht dass bei einem Selbstzweifel ausgelöst werden. Kollegen werden oft vor anderen schikaniert. Extremes Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Versprochene Flexibilität wurde nicht eingehalten. Extremes Mikromanagement.
Kommunikation
Extremes Mikromanagement.
Gehalt/Benefits
Pünktlicher Lohneingang.
Interessante Aufgaben
Extremes Mikromanagement.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Achtung Sozialversicherungsbetrug durch Dreicad GmbH in Ulm und Nürnberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Betrug der Sozialversicherung unterlassen
Arbeitsatmosphäre
Mies der Chef betrügt den Staat
Image
Null
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Betrug der Sozialversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Null
Arbeitsbedingungen
Mies
Kommunikation
Mies
Gleichberechtigung
Keine Ausländer und Frauen
Interessante Aufgaben
Keine
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gottseidank gibt es die Probezeit…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Utopisch schlecht!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toxischer Chef, der viel Betreuung benötigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Entscheidungen wechseln täglich und man weiß schon gar nicht mehr, was Aktuell ist. Chef benötigt so viel Betreuung, da denkt man des Öfteren, man hat ein Kind vor sich, so unselbstständig ist er. Chef ist ein toxischer Mensch, den man nicht auf Menschen los lassen kann.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Bei Entscheidungen bleiben. Schöneres Einrichten des Büros und der Schulungsräume.
Arbeitsatmosphäre
Durch den toxische Chef, der alle 5 Minuten von einem was möchte ist konzentriertes Arbeiten nur schwer möglich. Es ist auch egal ob man im Homeoffice oder im Büro ist.
Work-Life-Balance
Trotz Teilung von Homeoffice und Büro fehlt die Work-Life-Balance weil verlangt wird, dass man immer erreichbar ist, egal welche Uhrzeit
Vorgesetztenverhalten
Toxischer Chef, den man eigentlich nicht auf Menschen los lassen dürfte. Anfangs ist er sehr nett und verspricht Dir tolle Sachen und nach und nach fällt dann die Maske und man möchte einfach nur noch weg laufen.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes und lieblos eingerichtetes Büro. Kabel liegen alle offen rum, keine ergonomischen Tische oder Stühle.
Kommunikation
Jeden Tag wird eine andere Entscheidung getroffen. Es kann auch sein, dass die Entscheidung von vor 3 Wochen nun wieder die Aktuelle ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat wirklich super tolle Kollegen, mit welchen man egal in welcher Abteilung vertrauensvoll und nett zusammenarbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Vertrauen
- Prioritäten werden minütlich geändert von GF
- Keine Transparenz mit Informationen etc.
- Teamarbeit ist nicht gerade gewünscht da man nicht abteilungsübergreifend arbeiten darf
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen und erkennen, dass die Mitarbeiter das wichtigste Mittel sind für den Unternehmens- und Kundenerfolg. Daher sollte das Wissen der MA mehr einbezogen werden und sie vor allem auch mal machen lassen, da hohe Expertise vorhanden ist bei den MAs.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre da der Chef dafür sorgt, dass ein entspanntes miteinander beim arbeiten nicht möglich ist.
Image
Die meisten Mitarbeiter belasten die Bedingungen in der Arbeit sehr daher wird auch nicht gerade positiv zur Firma gestanden.
Work-Life-Balance
Home Office war möglich jedoch die Einteilung der Arbeitszeiten nicht ganz flexibel wie immer angepriesen wird.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma recht klein ist sind Karriereschritte nur eingeschränkt möglich. Je nach Weiterbildung erhält man Unterstützung für die meisten Dinge gibt es jedoch nur Kurse von Autodesk (Softwarehersteller) was einem aber für die persönliche und berufliche Entwicklung nicht sehr viel bringt da dies sehr spezifisch ist.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander besteht ein super Zusammenhalt und tolle Kollegialität, da jeder das gleiche durchmacht.
Vorgesetztenverhalten
Alles wird vom Chef entschieden egal ob es Abteilungsleiter gibt oder nicht. Es wird sich in jeden operativen Bereich eingemischt, effizientes Arbeiten ist dadurch oftmals nur eingeschränkt möglich.
Arbeitsbedingungen
Ruhiges arbeiten für Konzentration nur schwer möglich, Arbeitsplätze lange nicht auf dem neuesten Stand eingerichtet und Tische/Stühle auch nicht gerade für eine gesunde Haltung gemacht.
Kommunikation
Keine Transparenz Abteilungsübergreifend in der Kommunikation und für Infos, da nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben waren immer gegeben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Empfehlung, toxischer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre und unangenehmes, ungesundes Klima was hauptsächlich durch die Geschäftsführung hervorgerufen wird
Work-Life-Balance
Die angepriesene Flexibilität für die Mitarbeitenden wird häufig nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit netten Mitarbeitern, aber interne Kommunikation leider schwierig
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen und zum Teil respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden. Ständige Kontrolle, besserwisserisches Verhalten trotz eigenem Unwissen. Dabei kann man sich auf keine Aussage der Führungskraft verlassen und letztendlich nichts richtig machen.
Arbeitsbedingungen
Kein schönes Büro, triste Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation untereinander im Team wird unterbunden
Gleichberechtigung
Mitarbeitenden werden zum Teil nach Sympathie und Aussehen oder Kleidungsstil gewertet
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, grundsätzlich gutes Potenzial
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr angenehme, flexible Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes junges Team mit Lust auf mehr.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.
Work-Life-Balance
sehr flexibel auch bei spontanen Anfragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter gehen offen und direkt miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird offen und ehrlich angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen, schlechter Führungsstil und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sehr oft schlechte Stimmung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DREICAD durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 27% der Bewertenden würden DREICAD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DREICAD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.