DREICAD 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung benötigt dringend Hilfe in Führung, Kommunikation und Selbstregulation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr negative, stressige und stets angespannte Atmosphäre.

Image

Verbliebene Kollegen bewerben sich aktiv anderswo.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung hochgradig respektlos gegenüber Mitarbeitern, weshalb die meisten Kollegen gegangen sind. Geschäftsleitung weiß alles besser und ist immer im Recht, wenn nötig werden Tatsachen umgedeutet und so verdreht dass bei einem Selbstzweifel ausgelöst werden. Kollegen werden oft vor anderen schikaniert. Extremes Mikromanagement.

Arbeitsbedingungen

Versprochene Flexibilität wurde nicht eingehalten. Extremes Mikromanagement.

Kommunikation

Extremes Mikromanagement.

Gehalt/Benefits

Pünktlicher Lohneingang.

Interessante Aufgaben

Extremes Mikromanagement.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Betrug der Sozialversicherung unterlassen

Arbeitsatmosphäre

Mies der Chef betrügt den Staat

Image

Null

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Betrug der Sozialversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Null

Arbeitsbedingungen

Mies

Kommunikation

Mies

Gleichberechtigung

Keine Ausländer und Frauen

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat wirklich super tolle Kollegen, mit welchen man egal in welcher Abteilung vertrauensvoll und nett zusammenarbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein Vertrauen
- Prioritäten werden minütlich geändert von GF
- Keine Transparenz mit Informationen etc.
- Teamarbeit ist nicht gerade gewünscht da man nicht abteilungsübergreifend arbeiten darf

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen und erkennen, dass die Mitarbeiter das wichtigste Mittel sind für den Unternehmens- und Kundenerfolg. Daher sollte das Wissen der MA mehr einbezogen werden und sie vor allem auch mal machen lassen, da hohe Expertise vorhanden ist bei den MAs.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosphäre da der Chef dafür sorgt, dass ein entspanntes miteinander beim arbeiten nicht möglich ist.

Image

Die meisten Mitarbeiter belasten die Bedingungen in der Arbeit sehr daher wird auch nicht gerade positiv zur Firma gestanden.

Work-Life-Balance

Home Office war möglich jedoch die Einteilung der Arbeitszeiten nicht ganz flexibel wie immer angepriesen wird.

Karriere/Weiterbildung

Da die Firma recht klein ist sind Karriereschritte nur eingeschränkt möglich. Je nach Weiterbildung erhält man Unterstützung für die meisten Dinge gibt es jedoch nur Kurse von Autodesk (Softwarehersteller) was einem aber für die persönliche und berufliche Entwicklung nicht sehr viel bringt da dies sehr spezifisch ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alles wird vom Chef entschieden egal ob es Abteilungsleiter gibt oder nicht. Es wird sich in jeden operativen Bereich eingemischt, effizientes Arbeiten ist dadurch oftmals nur eingeschränkt möglich.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges arbeiten für Konzentration nur schwer möglich, Arbeitsplätze lange nicht auf dem neuesten Stand eingerichtet und Tische/Stühle auch nicht gerade für eine gesunde Haltung gemacht.

Kommunikation

Keine Transparenz Abteilungsübergreifend in der Kommunikation und für Infos, da nicht gewünscht.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben waren immer gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre und unangenehmes, ungesundes Klima was hauptsächlich durch die Geschäftsführung hervorgerufen wird

Work-Life-Balance

Die angepriesene Flexibilität für die Mitarbeitenden wird häufig nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen und zum Teil respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden. Ständige Kontrolle, besserwisserisches Verhalten trotz eigenem Unwissen. Dabei kann man sich auf keine Aussage der Führungskraft verlassen und letztendlich nichts richtig machen.

Arbeitsbedingungen

Kein schönes Büro, triste Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kommunikation untereinander im Team wird unterbunden

Gleichberechtigung

Mitarbeitenden werden zum Teil nach Sympathie und Aussehen oder Kleidungsstil gewertet

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, grundsätzlich gutes Potenzial

Work-Life-Balance

sehr flexibel auch bei spontanen Anfragen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird offen und ehrlich angenommen