61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice und Arbeitszeiten sind sehr flexibel!
Sehr netter Umgang, mal fühlt sich gleich wohl :)
Wunderschönes Office, direkt am Bodensee, Getränke und Eis for free
Auch am Wochenende werden Fragen beantwortet :)
Lockerer Umgang und eine richtige Wohlfühlatmosphäre im Office
Flexible Arbeitszeiten, aber verbesserungsbedürftige Überstundenregelung
Gute Förderung und Aufstiegschancen
ordentliches Gehalt aber keine Überstundenkompensation
Unwelt wird immer ernster genommen, hat in der Umsetzung aber noch Potential
Super Setup mit elektrischen Stehtischen und top Monitoren
Super viele Frauen auf Teamlead und Head of Ebene, aber noch nicht im Management
Die Standortübergreifenden Events
Die Atmosphäre ist sehr gut. Gute Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt.
Das Image war früher eher schlecht. Jetzt ist die Agentur auf einem sehr guten Weg.
Man genießt ein hohes Maß an Flexibilität und Freiheit, was die Arbeitszeiten betrifft. Überstunden sind hier nicht die Regel. Teilzeitkräfte können sehr flexibel ihre Arbeitszeiten einteilen, was MitarbeiterInnen mit Familien sehr entgegen kommt.
Es gibt einige interne Weiterbildungsformate, welche Standortübergreifend angeboten werden. Es werden aber auch die Kosten für externe Weiterbildungen übernommen. Die meisten TeamleiterInnen bzw. Head Ofs haben als Trainee oder ähnliches angefangen. Man hat also definitiv Aufstiegsmöglichkeiten
Die Gehälter sind in Ordnung. Es wird sehr leistungsbezogen betrachtet. Es ist aber auch noch Luft nach oben.
Auch das hat sich einiges in der letzten Zeit geändert. Zum einen wurde die dreifive von myclimate zum CO2 neutralen Unternehmen zertifiziert. Das ist nicht perfekt, aber ein erster guter Schritt. Zum letzten Event nach Wien wurde der Nachtzug, statt dem Flugzeug genutzt.
Jeder Standort hat ein Patenkind bei World Vision. Seit einiger Zeit wird auf Weihnachtsgeschenke für Kunden verzichtet um das Geld zu spenden.
Der Zusammenhalt am Standort, aber auch über alle Standorte hinweg ist außergewöhnlich gut. Man bekommt sofort Hilfe, egal aus welchem der drei Länder. Alle gehen sehr respektvoll miteinander um.
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt oder schlechter behandelt.
Hier hat sich viel getan in den letzten Jahren. Bei der Definition der Ziele bzw. der Erwartungshaltung könnte es noch besser werden. Grundsätzlich ist die Agentur sehr transparent und nimmt die MitarbeiterInnen auch bei Entscheidungen mit.
Jede/r (auch PraktikantInnen und WerkstudentInnen) bekommen ein Notebook, welches auch privat genutzt werden darf. Zusätzlich gibt es ein Headset und eine komplette Homeoffice Ausstattung (Bildschirme, Maus, Tastatur, etc.) Das Büro In Konstanz ist direkt am Seerhein. Viel schöner geht es nicht :)
Ist auf einem sehr guten Weg. Die Agentur ist sehr transparent, bis hin zu den Unternehmenszahlen, die offen kommuniziert werden. Hier und da geht aber noch etwas unter.
Es gibt keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern. Jeder hat die gleichen Chancen. Das spiegelt sich auch im Management wieder.
Durch die immer neuen Themen und Kunden, ist es eigentlich auch immer interessant. Ist eben eine Agentur...
Kann in stressigen Phasen auch mal etwas schlechter werden, aber im Grunde motiviert und unterstützt man sich hier gegenseitig
Abhängig von der Auslastung
Wenn man sich Weiterbilden möchte bekommt man definitiv auch die Möglichkeiten
Wenn man will findet jeder Anschluss und wird herzlich aufgenommen.
Respektvoll
Transparenz wird groß geschrieben, es gelingt aber nicht immer alles mit dem richtigen Timing und der passenden Art und Weise zu kommunizieren.
Elternzeit und Teilzeit (egal ob männliche oder weibliche KollegInnen) sind keine Endstationen, aber da ist im Umgang und den gebotenen Aufstiegs/Entwicklungschancen noch Luft nach oben.
Sehr Projekt- und Kundeabhängig
Die Arbeit wird von Mitarbeitern und Vorgesetzten stets fair und ehrlich betrachtet. Defizite werden zielführend und umfangreich angegangen.
Die Mitarbeiter:innen zeigen große Begeisterung an dem Unternehmen.
Ein so familienfreundliches Unternehmen ist sehr selten.
Wöchentlich stehen kleine Weiterbildungsangebote zur Auswahl welche durch größere umfassendere Angebote erweitert werden. Selbstständige Weiterbildung wird ebenfalls gefördert.
Seit einiger Zeit bietet das Unternehmen kostenlose therapeutische Unterstützung an falls diese, auch unabhängig von der Arbeit, benötigt wird.
Ein starker Zusammenhalt besteht hier nicht nur zwischen direkten Teampartnern sondern auch Standortübergreifend zwischen allen Kollegen. Dies ist umfassenden Teambuilding Maßnahmen und Firmenevents zu verdanken.
Bei fast allen wichtigen Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen. One-to-Ones sind immer möglich um Fragen zu beantworten, Verhältnisse zu klären oder Probleme anzugehen.
Von Praktikant bis Führungsposition haben alle die selbe Ausstattung, dies liegt mitunter daran, dass sich jede:r am Anfang des Tages einen beliebigen Arbeitsplatz aussuchen darf und alle Arbeitsplätze mit allen Firmenrechnern per plug-and-play kompatibel sind.
Meetings in kleinen Teams bishin zu Agenturmeetings werden genutzt um entsprechende Themen zu besprechen. Unternehmensstrukturen werden transparent kommuniziert.
Wiederkehrer:innen werden aus Mutterschutz, Elternzeit, etc. schnell und fair in den Unternehmensalltag aufgenommen.
Eigene Ideen sind sehr gerne gesehen.
- Sehr cooles Team
- Starke Lernkurve, wenn man motiviert und bereit ist, zu lernen
- Förderung nach eigenen Interessen und Stärken
- Die Lage direkt am Seerhein in Konstanz
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es wird offen mit Feedback umgegangen. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten.
Wie es in einer Agentur eben so ist, ist es öfters mal stressig und es gibt mal längere Arbeitstage. Die Vorgesetzten versuchen aber darauf zu achten, dass sich der Workload in Grenzen hält.
Nette Arbeitskolleg:innen und insgesamt ein gutes Team. Alle unterstützen sich gegenseitig, wenn es irgendwie geht und man verbringt auch gerne nach der Arbeit Zeit miteinander.
Man hat die Möglichkeit in sehr viele Bereiche einzutauchen und seine eigenen Stärken und Interessen auszubauen.
Durch die Größe der Firma, gibt es zwar Limits nach Oben. Dennoch bemüht sich das Management Räume zur Entfaltung in der Breite zu schaffen um Talenten auch die Möglichkeit zu geben Ihre Interessen betriebsorientiert einsetzen zu können. Sich also entfalten zu können.
Gerade Corona hat gezeigt wie fortschrittlich dreifive versucht moderne Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Toller Arbeitsplatz, nette Kollegen, entspanntes Arbeitsklima.
Die Kollegen haben sich meistens gefreut in die Arbeit zu kommen. Der Kollegenzusammenhalt ist auch groß.
- flexible Arbeitszeiten
- für Urlaub wird geschaut, dass jeder glücklich ist
- Kollegen mit Kindern daheim wird viel Flexibilität gewährt
- generell wird geschaut, dass die Kollegen ohne Stress von der Arbeit aus alles unter einen Hut kriegen
4 Sterne, da Arbeitszeiten doch regelmäßig über der Norm liegen.
Keine Frage, hier kennt jeder jeden, sogar Standortübergreifend. In der Mittagspause wird auch meistens in der Küche zusammen gegessen und man tauscht sich mit den Kollegen aus.
Kompetenter Chef mit dem man auf Augenhöhe reden kann.
Entscheidungen werden besprochen und man vertraut auch auf die Expertise der Kollegen, jedoch trifft der Chef am Ende die Entscheidung.
Super Lage, tolles Büro, riesen Küche, geile Kaffeemaschine, höhenverstellbare Tische, 3 Monitore und viel Platz um auchmal ruhe zu finden.
Während meiner Zeit im Corona-Homeoffice gab es einmal die Woche ein Team-Statusmeeting.
Neue Kunden, Aufträge und Mitarbeiter, sowie Events und Weiterbildungsmöglichkeiten, werden an alle Mitarbeiter der drei Standorte mitgeteilt.
Die Kollegen sind meistens auch erreichbar und offen für Fragen, wenn sie Zeit haben.
Also als Praktikant kann ich mich nicht beklagen. Die Miete wurde aufjedenfall locker gedeckt.
Es gab definitiv viel Abwechslung, aber auch viele sich wiederholende Tätigkeiten.
Man muss aufjedenfall immer auf dem neuesten Stand bleiben und mit den aktuellen Veränderungen mithalten können.
Das Büro hat die beste Lage, die Konstanz zu bieten hat - dierekt an der sonnigen Seite des Seerheins. Von meinem Fenster aus hätte ich bei ausreichendem Wasserpegel direkt ins Wasser springen können! Das Team ist freundschaftlich, aufgeschlossen und kompetent - Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Jeder Standort von dreifive hat ein Patenkind über World Vision. Eventuell könnte die Nutzung von Öffis oder Fahrgemeinschaften mehr gefördert werden.
Offener lockerer Umgang, es ist immer Bewegung im Unternehmen, immer wieder neue Aufgaben
Sehr lockere und freundliche Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, angemessene Arbeitsbelastung
Sehr junges und offenes Team, dass sich gut versteht
Freundlich, offen und durchlässig
Moderne Austattung, helle Räume, tolle Lage
Offene und freundliche Kommunikation
Absolut gleichberechtigt
Entwicklungsmöglichkeiten, viele verschiedene Bereiche
So verdient kununu Geld.