dreifive

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Büro
- das Team
- fast flexible Arbeitszeiten & HomeOffice Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schwankende / hohe Arbeitsauslastung.
- zu geringes Gehalt
- fehlende übliche Benefits (überstundenregelung etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Das Büro ist traumhaft ausgestattet & hat eine einzigartige Lage. Lockerer Umgang im Team & auch mit den Vorgesetzten.

Image

Das Unternehmen geniest ein gutes Image, das auf seiner Kundenorientierung und dem positiven Arbeitsumfeld basiert.

Work-Life-Balance

Agentur halt. Flexible Arbeitszeiten und flexible Home Office Regelung bieten jedoch eine sehr gute Möglichkeit Alltag & Arbeit sehr gut unter einen Hut zu bekommen. Dennoch ist die durchschnittliche Auslastung sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein. Besonders im Hinblick auf fixe Bonuszahlungen, Zuschüsse zu Fahrkosten oder sonstige Benefits. Gehalt kommt aber immer pünktlich. Muss allerdings immer genau geprüft werden, da hier und da etwas fehlerhaft ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht das im Rahmen der Agentur mögliche. Zudem wird jedes Jahr für sinnvolle Zwecke gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ein gutes Team. Alle unterstützten sich gegenseitig - wenn es irgendwie geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt oder schlechter behandelt. Allerdings ist der Altersdurchschnitt in der Agentur wie zu erwarten sehr niedrig.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten zeichnet sich durch Wertschätzung und eine offene Feedback-Kultur aus, allerdings werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt & gefördert.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Office direkt am See. Jeder bekommt ein Notebook und Headset. Das Büro hat Höhenverstellbaren Tische und sehr gut ausgestattet Arbeitsplätze. Siebträger & Getränkekühlschrank inklusive. Also alles in allem wirklich ein Traum!

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist in den meisten Punkten stets transparent & offen. Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch am Standort und auch über den Standort hinweg. Dabei werden viele Themen besprochen - jedoch geht leider hier und da mal etwas unter.

Gleichberechtigung

Alle Arbeitskräfte werden geschätzt allerdings werden nicht immer alle gleich behandelt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten und spannende Projekte geboten werden. Ist aber natürlich alles Kundenabhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team
Das Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwankende / hohe Arbeitsauslastung
Zu geringes Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem starken Teamgeist, offener Kommunikation und einem respektvollen Umgang miteinander.

Image

Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image, das auf seiner Innovationskraft, Kundenorientierung und dem positiven Arbeitsumfeld basiert.

Work-Life-Balance

Obwohl die Work-Life-Balance Verbesserungspotenzial hat, bemüht sich das Unternehmen kontinuierlich um weitere Maßnahmen zur Entlastung der Mitarbeiter zu fördern. (Zusätzliche freie Tage bei Mehrarbeit, Hansefit für Ausgleich nach der Arbeit etc.)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein, eine jedoch in Branchenvergleich akzeptabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl das Unwelt- und Sozialbewusstsein noch ausbaufähig ist, sind erste Schritte in Richtung Nachhaltigkeit bereits erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem echten Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz des niedrigen Durchschnittsalters in der Agentur wird älteren Kollegen mit großer Wertschätzung und Respekt begegnet, wodurch ihre Erfahrung und ihr Wissen voll integriert und geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten zeichnet sich durch Fairness, Wertschätzung und eine offene Feedback-Kultur aus, was zu einer motivierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung beiträgt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung direkt am See bietet nicht nur eine malerische Aussicht, sondern auch ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Meetingräume und eine traumhafte Küche mit Siebträgermaschine und Getränkekühlschrank.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen in den meisten Punkten stets transparent und offen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit, wodurch alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleichermaßen gefördert und respektiert werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten und spannende Projekte geboten werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficemöglichkeiten und fast komplett flexible Arbeitszeiten. Lernpotenzial und vielfältige Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts gravierendes

Verbesserungsvorschläge

Der Einarbeitungsprozess könnte etwas strukturierter sein.

Image

Mitarbeiter fühlen sich wohl und reden auch so über die Firma

Work-Life-Balance

Es wird viel für getan, dass es den Mitarbeitern gut geht und man seinen privaten Alltag und die Arbeit unter einen Hut kriegt. Viele Entlastungsangebote, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub etc.
Die Kernzeiten könnte man evtl. abschaffen oder entzerren, um für volle Flexibilität zu sorgen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, könnte aber mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Viele freundschaftliche Beziehungen unter den Kollegen. Noch etwas mehr Vernetzung mit den anderen Standorten wäre sicher cool.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation. Kommunikation / Feedback könnte öfter sein.

Arbeitsbedingungen

Flexibilität, tolles Office und gute Ausstattung!

Kommunikation

Regelmäßige Infos über alle Hierarchien hinweg!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und interessant. Man kann viel lernen, wenn man sich bemüht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Stimmung, die abwechslungsreichen Aufgaben, den Teamspirit, die Teamevents

Arbeitsatmosphäre

locker, falche Hirarchien

Image

der dreifive Zusammenhalt und die Stimmung ist sehr positiv und ansteckend

Work-Life-Balance

stressige Phasen kommen durchaus vor, lassen sich aber auch gut wieder ausgleichen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Leistung

Arbeitsbedingungen

offener Arbeitsraum mit mehreren Arbeitsplätzen aber auch Einzelarbeitsplätze, tolle Lage am See, ruhig

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das länderübergreifende Team ist genial - tolle Menschen, toller Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

coole lockere motivierte Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es wird viel für Work Life Balance gemacht - obwohl es Phasenweise wie vor Weihnachten schon intensiv ist

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Top, vom Feiern bis zum gemeinsamen Pitch-Stress

Kommunikation

direkte Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

coole länderübergreifende Projekte ergänzen die perönlichen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit allen Kolleg/innen, sowohl am Standort Konstanz, als auch über die Länder hinweg (insbesondere die gemeinsamen Events mehrmals im Jahr). Außerdem die spannende und abwechslungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schwankende und insgesamt oft hohe Arbeitsauslastung.

Arbeitsatmosphäre

Man geht mit einem guten Gefühl in die Arbeit. Die Atmosphäre ist gut, freundschaftlich und es wird viel gelacht. Leistung wird gefördert, aber man bekommt immer auch Unterstützung, wenn man diese benötigt.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten und selbst zu entscheiden, wann man ins Büro kommen möchte. Dennoch ist und bleibt es eine Agentur mit entsprechend schwankender Auslastung, wobei darauf geachtet, dass Mehrarbeit außer in sehr starken Stressphasen (vor einem Pitch, Weihnachtsgeschäft...) nicht überhand nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich fair und gut, aber die aktuelle Inflation verzerrt natürlich das Gehaltsbild.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht das im Rahmen der Agentur mögliche und nutzt z.B. Ökostrom, Fairtrade- und Bio-Produkte, auch beim Marketingmaterial. Zudem spendet die Agentur immer wieder für sinnvolle Zwecke, hat dauerhaft ein Patenkind, welches unterstützt wird und organisiert gemeinsame Aktivitäten wie Charity-Läufe oder Blutspenden.

Kollegenzusammenhalt

Die größte Stärke der dreifive sind die Kolleg/innen. Man kommt wirklich jeden Tag gerne ins Büro, viele sind auch privat befreundet. Man unterstützt sich in der täglichen Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist über alle Ebenen hinweg freundschaftlich und wertschätzend. Es gibt klar definierte und erreichbare Jahresziele und mindestens einmal im Monat ein one-to-one mit der/m Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine unglaublich schöne Lage direkt am Seerhein und die Arbeitsausstattung ist an allen Arbeitsplätzen sehr gut (es gibt freie Arbeitsplatzwahl). Das ein oder andere am Büro müsste aber mal in Angriff genommen werden, da gibt es Renovierungsstau.

Kommunikation

Es erfolgt ein sehr regelmäßiger Austausche am Standort und auch über die Standorte der Agentur hinweg. Dabei werden aktuelle Themen, strategische Entscheidungen und auch die wirtschaftliche Situation der Agentur offen und transparent besprochen. Mitsprache durch Mitarbeiter/innen ist erwünscht und wird zum Beispiel im Rahmen von internen Projektgruppen auch gefördert. Generell gibt es eine Politik der offenen Türen und jeder kann sich jederzeit direkt an die Vorgesetzten vor Ort oder die Geschäftsführung wenden.

Interessante Aufgaben

Die Agentur betreut sehr viele spannende Kunden und Projekte in allen möglichen Bereichen des Onlinemarketing. Das bietet einerseits die Möglichkeit, sich mit seinen Stärken einzubringen, gleichzeitig wird es gerne gesehen, wenn man über den eigenen Tellerrand hinweg sieht und sich auch in den angrenzenden Bereichen auskennt. Generell kann man schnell viel Verantwortung übernehmen. Langweilig war es in all den Jahren definitiv nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel auf die einzelne Person und dessen Wohlbefinden Acht gegeben. Das ist Vorbildlich aber auch Notwendig wenn mal mehr verlangt wird. Ich denke aber das wir hier eine herausragende Firmenkultur auf dem Gebiet haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherlich könnte man noch mutiger sein um auch moderne Konzepte der Work/Life Balance zu testen/auszuprobieren. Aber das ist in der ganzen DACH Region nicht anders, da ist man einfach progressiveren Modellen im internationalen Vergleich immer 5Jahre hinterher.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Teamgeist

Work-Life-Balance

Am Ende immer noch eine Agentur

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In Ordnung aber sicherlich nicht Spitze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da geht glaub noch etwas mehr

Kollegenzusammenhalt

Erstaunlich viele Freundschaften in der Agentur

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht perfekt aber immer noch gut meiner Meinung nach.

Kommunikation

Auf der höhe der Zeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Standortübergreifenden Events

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Gute Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt.

Image

Das Image war früher eher schlecht. Jetzt ist die Agentur auf einem sehr guten Weg.

Work-Life-Balance

Man genießt ein hohes Maß an Flexibilität und Freiheit, was die Arbeitszeiten betrifft. Überstunden sind hier nicht die Regel. Teilzeitkräfte können sehr flexibel ihre Arbeitszeiten einteilen, was MitarbeiterInnen mit Familien sehr entgegen kommt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind in Ordnung. Es wird sehr leistungsbezogen betrachtet. Es ist aber auch noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch das hat sich einiges in der letzten Zeit geändert. Zum einen wurde die dreifive von myclimate zum CO2 neutralen Unternehmen zertifiziert. Das ist nicht perfekt, aber ein erster guter Schritt. Zum letzten Event nach Wien wurde der Nachtzug, statt dem Flugzeug genutzt.
Jeder Standort hat ein Patenkind bei World Vision. Seit einiger Zeit wird auf Weihnachtsgeschenke für Kunden verzichtet um das Geld zu spenden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt am Standort, aber auch über alle Standorte hinweg ist außergewöhnlich gut. Man bekommt sofort Hilfe, egal aus welchem der drei Länder. Alle gehen sehr respektvoll miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt oder schlechter behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich viel getan in den letzten Jahren. Bei der Definition der Ziele bzw. der Erwartungshaltung könnte es noch besser werden. Grundsätzlich ist die Agentur sehr transparent und nimmt die MitarbeiterInnen auch bei Entscheidungen mit.

Arbeitsbedingungen

Jede/r (auch PraktikantInnen und WerkstudentInnen) bekommen ein Notebook, welches auch privat genutzt werden darf. Zusätzlich gibt es ein Headset und eine komplette Homeoffice Ausstattung (Bildschirme, Maus, Tastatur, etc.) Das Büro In Konstanz ist direkt am Seerhein. Viel schöner geht es nicht :)

Kommunikation

Ist auf einem sehr guten Weg. Die Agentur ist sehr transparent, bis hin zu den Unternehmenszahlen, die offen kommuniziert werden. Hier und da geht aber noch etwas unter.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern. Jeder hat die gleichen Chancen. Das spiegelt sich auch im Management wieder.

Interessante Aufgaben

Durch die immer neuen Themen und Kunden, ist es eigentlich auch immer interessant. Ist eben eine Agentur...