dreifive

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Büro
- das Team
- fast flexible Arbeitszeiten & HomeOffice Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schwankende / hohe Arbeitsauslastung.
- zu geringes Gehalt
- fehlende übliche Benefits (überstundenregelung etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Das Büro ist traumhaft ausgestattet & hat eine einzigartige Lage. Lockerer Umgang im Team & auch mit den Vorgesetzten.

Image

Das Unternehmen geniest ein gutes Image, das auf seiner Kundenorientierung und dem positiven Arbeitsumfeld basiert.

Work-Life-Balance

Agentur halt. Flexible Arbeitszeiten und flexible Home Office Regelung bieten jedoch eine sehr gute Möglichkeit Alltag & Arbeit sehr gut unter einen Hut zu bekommen. Dennoch ist die durchschnittliche Auslastung sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert auf berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen. Allerdings werden manche deutlich mehr gefördert wie andere. Zudem fehlt hierfür oft auch einfach die Zeit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein. Besonders im Hinblick auf fixe Bonuszahlungen, Zuschüsse zu Fahrkosten oder sonstige Benefits. Gehalt kommt aber immer pünktlich. Muss allerdings immer genau geprüft werden, da hier und da etwas fehlerhaft ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht das im Rahmen der Agentur mögliche. Zudem wird jedes Jahr für sinnvolle Zwecke gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ein gutes Team. Alle unterstützten sich gegenseitig - wenn es irgendwie geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt oder schlechter behandelt. Allerdings ist der Altersdurchschnitt in der Agentur wie zu erwarten sehr niedrig.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten zeichnet sich durch Wertschätzung und eine offene Feedback-Kultur aus, allerdings werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt & gefördert.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Office direkt am See. Jeder bekommt ein Notebook und Headset. Das Büro hat Höhenverstellbaren Tische und sehr gut ausgestattet Arbeitsplätze. Siebträger & Getränkekühlschrank inklusive. Also alles in allem wirklich ein Traum!

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist in den meisten Punkten stets transparent & offen. Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch am Standort und auch über den Standort hinweg. Dabei werden viele Themen besprochen - jedoch geht leider hier und da mal etwas unter.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten und spannende Projekte geboten werden. Ist aber natürlich alles Kundenabhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team
Das Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwankende / hohe Arbeitsauslastung
Zu geringes Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem starken Teamgeist, offener Kommunikation und einem respektvollen Umgang miteinander.

Image

Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image, das auf seiner Innovationskraft, Kundenorientierung und dem positiven Arbeitsumfeld basiert.

Work-Life-Balance

Obwohl die Work-Life-Balance Verbesserungspotenzial hat, bemüht sich das Unternehmen kontinuierlich um weitere Maßnahmen zur Entlastung der Mitarbeiter zu fördern. (Zusätzliche freie Tage bei Mehrarbeit, Hansefit für Ausgleich nach der Arbeit etc.)

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein, eine jedoch in Branchenvergleich akzeptabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl das Unwelt- und Sozialbewusstsein noch ausbaufähig ist, sind erste Schritte in Richtung Nachhaltigkeit bereits erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem echten Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz des niedrigen Durchschnittsalters in der Agentur wird älteren Kollegen mit großer Wertschätzung und Respekt begegnet, wodurch ihre Erfahrung und ihr Wissen voll integriert und geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten zeichnet sich durch Fairness, Wertschätzung und eine offene Feedback-Kultur aus, was zu einer motivierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung beiträgt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung direkt am See bietet nicht nur eine malerische Aussicht, sondern auch ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Meetingräume und eine traumhafte Küche mit Siebträgermaschine und Getränkekühlschrank.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen in den meisten Punkten stets transparent und offen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten und spannende Projekte geboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Immer gute und angenehme Stimmung sowie Hilfsbereitschaft von allen Kolleg:innen. Man kommt gerne ins Office. Der Umgang ist locker und offen. Zudem ist jederzeit Bewegung im Unternehmen, sodass immer wieder neue Aufgabe entstehen bei denen man viel lernen kann.

Work-Life-Balance

Agenturtypisch - es gibt schon Zeiträume in denen es eher stressig ist. In ruhigeren Zeiten wird aber auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter dies kompensieren können. Flexible Arbeitszeiten und flexible Home Office Regelungen bieten jedoch eine sehr gute Möglichkeit Alltag und Arbeit sehr gut unter einen Hut zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Es wird sehr darauf geachtet, dass die eigene Leistung sowie die Verantwortung in einem guten Verhältnis zur Bezahlung steht.

Kollegenzusammenhalt

Crew love is true love - Der Kollegenzusammenhalt ist großartig. Man untersützt sich gegenseitig. Neue Kolleg:innen werden direkt integriert und niemand wird hängen gelassen. Sicher eine der größten Stärken der dreifive.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der Älteren Kolleg:innen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr - man wird auf jeden Fall in Entscheidungen miteinbezogen und transparent Informiert. Wer mitreden möchte, kann dies auch. Die Vorgesetzten fordern und aber fördern auch - das find ich super.

Kommunikation

Gute Kommunikation in der gesamten Agentur. Alle haben ein offenes Ohr und jeder darf seine Meinung sagen, ganz egal ob Trainee, Consultant oder Head of. Zudem wird man zur offenen Feedbackkultur angehalten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super vielfältige Aufgaben. Man hat die Möglichkeit in verschiedene Bereiche einblicke zu bekommen und damit seine eigenen Stärken und Interessen auszubauen. Es wird auch danach geschaut, dass man sich in den Bereichen dann weiterentwicklen kann, die einem Spaß machen.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang und eine richtige Wohlfühlatmosphäre im Office

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, aber verbesserungsbedürftige Überstundenregelung

Karriere/Weiterbildung

Gute Förderung und Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

ordentliches Gehalt aber keine Überstundenkompensation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unwelt wird immer ernster genommen, hat in der Umsetzung aber noch Potential

Arbeitsbedingungen

Super Setup mit elektrischen Stehtischen und top Monitoren

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Standortübergreifenden Events

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Gute Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt.

Image

Das Image war früher eher schlecht. Jetzt ist die Agentur auf einem sehr guten Weg.

Work-Life-Balance

Man genießt ein hohes Maß an Flexibilität und Freiheit, was die Arbeitszeiten betrifft. Überstunden sind hier nicht die Regel. Teilzeitkräfte können sehr flexibel ihre Arbeitszeiten einteilen, was MitarbeiterInnen mit Familien sehr entgegen kommt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige interne Weiterbildungsformate, welche Standortübergreifend angeboten werden. Es werden aber auch die Kosten für externe Weiterbildungen übernommen. Die meisten TeamleiterInnen bzw. Head Ofs haben als Trainee oder ähnliches angefangen. Man hat also definitiv Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind in Ordnung. Es wird sehr leistungsbezogen betrachtet. Es ist aber auch noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch das hat sich einiges in der letzten Zeit geändert. Zum einen wurde die dreifive von myclimate zum CO2 neutralen Unternehmen zertifiziert. Das ist nicht perfekt, aber ein erster guter Schritt. Zum letzten Event nach Wien wurde der Nachtzug, statt dem Flugzeug genutzt.
Jeder Standort hat ein Patenkind bei World Vision. Seit einiger Zeit wird auf Weihnachtsgeschenke für Kunden verzichtet um das Geld zu spenden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt am Standort, aber auch über alle Standorte hinweg ist außergewöhnlich gut. Man bekommt sofort Hilfe, egal aus welchem der drei Länder. Alle gehen sehr respektvoll miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt oder schlechter behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich viel getan in den letzten Jahren. Bei der Definition der Ziele bzw. der Erwartungshaltung könnte es noch besser werden. Grundsätzlich ist die Agentur sehr transparent und nimmt die MitarbeiterInnen auch bei Entscheidungen mit.

Arbeitsbedingungen

Jede/r (auch PraktikantInnen und WerkstudentInnen) bekommen ein Notebook, welches auch privat genutzt werden darf. Zusätzlich gibt es ein Headset und eine komplette Homeoffice Ausstattung (Bildschirme, Maus, Tastatur, etc.) Das Büro In Konstanz ist direkt am Seerhein. Viel schöner geht es nicht :)

Kommunikation

Ist auf einem sehr guten Weg. Die Agentur ist sehr transparent, bis hin zu den Unternehmenszahlen, die offen kommuniziert werden. Hier und da geht aber noch etwas unter.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch die immer neuen Themen und Kunden, ist es eigentlich auch immer interessant. Ist eben eine Agentur...

Arbeitsatmosphäre

Kann in stressigen Phasen auch mal etwas schlechter werden, aber im Grunde motiviert und unterstützt man sich hier gegenseitig

Work-Life-Balance

Abhängig von der Auslastung

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich Weiterbilden möchte bekommt man definitiv auch die Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Wenn man will findet jeder Anschluss und wird herzlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Kommunikation

Transparenz wird groß geschrieben, es gelingt aber nicht immer alles mit dem richtigen Timing und der passenden Art und Weise zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr Projekt- und Kundeabhängig

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird von Mitarbeitern und Vorgesetzten stets fair und ehrlich betrachtet. Defizite werden zielführend und umfangreich angegangen.

Image

Die Mitarbeiter:innen zeigen große Begeisterung an dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Ein so familienfreundliches Unternehmen ist sehr selten.

Karriere/Weiterbildung

Wöchentlich stehen kleine Weiterbildungsangebote zur Auswahl welche durch größere umfassendere Angebote erweitert werden. Selbstständige Weiterbildung wird ebenfalls gefördert.

Gehalt/Benefits

Seit einiger Zeit bietet das Unternehmen kostenlose therapeutische Unterstützung an falls diese, auch unabhängig von der Arbeit, benötigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Ein starker Zusammenhalt besteht hier nicht nur zwischen direkten Teampartnern sondern auch Standortübergreifend zwischen allen Kollegen. Dies ist umfassenden Teambuilding Maßnahmen und Firmenevents zu verdanken.

Vorgesetztenverhalten

Bei fast allen wichtigen Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen. One-to-Ones sind immer möglich um Fragen zu beantworten, Verhältnisse zu klären oder Probleme anzugehen.

Arbeitsbedingungen

Von Praktikant bis Führungsposition haben alle die selbe Ausstattung, dies liegt mitunter daran, dass sich jede:r am Anfang des Tages einen beliebigen Arbeitsplatz aussuchen darf und alle Arbeitsplätze mit allen Firmenrechnern per plug-and-play kompatibel sind.

Kommunikation

Meetings in kleinen Teams bishin zu Agenturmeetings werden genutzt um entsprechende Themen zu besprechen. Unternehmensstrukturen werden transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen sind sehr gerne gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener lockerer Umgang, es ist immer Bewegung im Unternehmen, immer wieder neue Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere und freundliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, angemessene Arbeitsbelastung

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges und offenes Team, dass sich gut versteht

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, offen und durchlässig

Arbeitsbedingungen

Moderne Austattung, helle Räume, tolle Lage

Kommunikation

Offene und freundliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Entwicklungsmöglichkeiten, viele verschiedene Bereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, vertrauensvoller Umgang mit den Vorgesetzten und den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist im Vergleich zur Miete Konstanz zu niedrig.

Verbesserungsvorschläge

Momentan gibt es am Standort selbst zuwenig Stellen für Führungspersonal. Arbeiten und die Arbeitsbelastung sollte besser vorgeplant werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten schätzen die Mitarbeit und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Es wird fair und vertrauensvoll miteinander umgegangen.

Image

Man erwartet eine moderne digitale Dienstleistungsfirma und dieses Versprechen wird eingelöst.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden meistens berücksichtigt. Es ist möglich sehr flexibel zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert, oft ist in der Agentur zuviel los, so dass wenig Zeit zur Weiterbildung bleibt. Die Mitarbeiter können bei den Weiterbildungsmaßnahmen mitbestimmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und wurde stets pünktlich bezahlt. Es gibt eine Betriebsrente und Bonusvereinbarungen sind möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bspw. darauf geachtet bevorzugt Fairtrade Kaffee zu kaufen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Es wird locker und vertrauensvoll miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Agentur hat ein relativ geringes Durchschnittsalter. Älter Kollegen werden nicht ausgegrenzt und für ihre Erfahrung geschätzt und auch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten war stets vertrauensvoll, fair und kompetent. Die Ziele werden realistisch gesetzt. Mitarbeiter werden jedoch nicht immer in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

DIe Ausstattung ist modern. Mein Raum war mir zu dunkel und der Lärmpegel im Büro war oft zu hoch. Es gibt jedoch die Möglichkeit in ein Stillarbeitsraum auszuweichen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Es gibt regelmässige Informationen zur aktuellen Geschäftslage.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden gerecht im Team aufgeteilt, die Tätigkeiten sind interessant und abwechselungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen und Mitarbeitern wird gefördert. Die Atmosphäre ist super und dank der flachen Hierarchien gehen alle Mitarbeiter sehr kollegial miteinander um.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Mitarbeiter-Events

Arbeitsatmosphäre

Schöne Lage direkt am Seerhein mit Blick aufs Wasser.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können werden angeboten. Weiterbildungsangebote in Eigeninitiative werden i.d.R. gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmer und offener Umgang untereinander. Angeboten werden auch freiwillige monatliche Stammtische von und für die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhältnis und eine flache Hierarchie machen den "Chef" schnell zum Kollegen. Offener, konstruktiver und eherlicher Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Direkte Seesicht und kleine Büros. Voll ausgestattete Meetingräume vorhanden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und nie langweilig. Aufgaben außerhalb des eigenen Themenbereiches erlauben die Erweiterung des eigenen Horizontes.