11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
schlecht. Hellhöriges Büro ohne funkltionierende Heizung
Nicht vorhanden. Standort ist mittlerweile geschlossen bzw. auf ein Minimum an Angestellten runter gefahren.
Schlecht. Man versuchte diese aktiv los zu werden
Schlecht. Kaum Onboarding für neue Kollegen. Viele kamen mit dem WWS kaum klar
schlecht. Viel lief hinter dem Rücken der Arbeitnehmer
Tarifvertrag
Die Kollegen und das untereinander im Standort Bremen
Alles was der spanische Konzern eingebracht hat.
Ein Unternehmen mit so viel ungenutztem Potential das es schon traurig ist. Von unbenutzten Anlagen bis hin zu überfüllten Restartikellägern gibt es so viel was man machen könnte aber nichts wird umgesetzt. Nur am Suchen nach neuen Projekte/Aufträgen anstatt das vorhandene Know-How und Materie zu nutzen wird alles neu gemacht.
Schnell schnell schnell und billige Quantität steht vor Qualität.
Vor Ort ein entspanntes Arbeistklima, sobald jemand aus dem spanischen Mutterkonzern involviert ist wird es unangenehm toxisch.
Image und Name ist hoch angesehen von früher, Potenzial wird nicht genutzt
Viele Freiheiten solange man seine Arbeit schafft
Tarifvertrag
In Bremen vorhanden, die aus Spanien bringen es ins schwanken.
Vorgesetzter in Bremen hat nichts zu sagen, alle Entscheidungen werden über die Köpfe hinweg aus Spanien entschieden.
Altes Gebäude, Heizung fällt ständig aus
Betriebsentscheidungen werden ohne Info entschieden und durchgesetzt.
Tolle Kunden und Produkte
-Keine ständige Kontrolle
-Autonomie und Vertrauen in die eigene Arbeit
-Flexibilität bei der Arbeit
-Lockeres Arbeitsumfeld
-Super Arbeitskollegen
-Mangelhafte Infrastruktur
-Unzureichende Kommunikation zwischen Mutter- und Tochtergesellschaft
-Entscheidungen werden ausschließlich von der Muttergesellschaft getroffen
-Die Meinung der Mitarbeiter wird oft nicht berücksichtigt
-Häufig fehlt es an Struktur und Planung
-Fehlende klare Prozesse
-Mehr Personal einstellen, insbesondere im Produktionsbereich
-Eine professionelle Qualitätsabteilung aufbauen
-Produktionskosten detaillierter analysieren
-Jährliche Preiserhöhungen konsequent umsetzen
-Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören
-Die spanische Mentalität nicht unreflektiert auf Deutschland übertragen
Ruhige und lockere Atmosphäre.
Ich habe den Eindruck, dass das Unternehmen früher ein besseres Image hatte. Nichtsdestotrotz sind die Produkte von sehr guter Qualität.
Urlaub wird so gut wie immer genehmigt. Keine Überstunden.
Man kann in „speziellen Fällen“ schnell aufsteigen, allerdings gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es geht immer mehr, aber Gehalt ist zufriedenstellend und immer pünktlich. Eine Inflationsausgleichsprämie gibt es auch.
Tolle Kollegen und einer der Gründe, warum man gerne zur Arbeit kommt.
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Entscheidungen werden seitens der Muttergesellschaft nicht begründet, sondern einfach getroffen.
Das Gebäude ist nicht das Neuste. Im Winter kann es schon kälter werden. Die Küche wurde renoviert.
Die Kommunikation zwischen der Muttergesellschaft in Spanien und der Tochtergesellschaft in Bremen ist ausbaufähig.
Viele unterschiedliche Aufgaben, da man überall ein bisschen "mitschnuppert" und mit mehreren Abteilungen zusammenarbeitet.
Verfallenen Gebäude, andauernde Angst der Angestellten, entlassen zu werden
Noch einigermaßen vorhanden, aber durch Weggang vieler Leute schwindend. Keine Perspektive.
Versucht man schnellstmöglich loszuwerden.
Leute werden in Chats auf übelste angegriffen.
Getting. Altes, Schimmelendes Gebäude ohne Klimaanlage und ohne ordentliche Heizung. Großraum Büro ohne Schallisolierung.
Zwischen Mutterkonzern und Tochtergesellschaft quasi keinerlei Kommunikation. Keine Planung, Entscheidungen werden nicht begründet sondern einfach getroffen.
Nichts mehr nicht zu empfehlen. Ausser das es einen Betriebsrat, der versucht was möglich ist um für die Mitarbeiter zu sorgen. Leider ist die Geschäftsführung in Spanien nicht oder nur eingeschränkt zur Zusammenarbeit bereit.
Das Gebäude verfällt, das Arbeitsumfeld ist furchtbar es gibt nichts gutes mehr über diesen Arbeitgeber zu sagen
Es muss an allen Schrauben gedreht werden.
Hat sich spürbar verschlechtert
Nicht vorhanden
Ist OK der Betriebsrat versucht für Ordnung zu sorgen Haustarif an IGMetall Elektro angelehnt.
Nichts
Ist in Ordnung da die Dreiha GmbH noch einen Haustarif hat der an die IG metall abgelehnt ist
Nicht vorhanden
Zwischen den Kollegen gut, bis auf Ausnahmen
Leider nicht existent
Vor Ort ok aber nicht mit Kollegen in Spanien
Alles verfällt und ist alt
Nicht existent
Aufgaben sind vielfältig und ok
Die Buchhaltung mischt sich in allen Bereichen ein und sorgt mit der Art für eine schlechte Atmosphäre. Der Arbeitgeber lässt Beschimpfung ungeahndet. Personalführung ist ein Fremdwort. Alle guten Mitarbeiter haben gekündigt.
Sind Fremdwörter
Ist sehr von der Abteilung abhängig
Unterirdisch Verhalten der Vorgesetzten
Das Unternehmen befindet sich Technisch im noch im 1900 Jahrhundert
Miserabel
Sowas kennt man dort nicht. Es zählt der Nasenfaktor
Keine Aussichten.
Sanierungsbedürftige Räumlichkeiten.
Es wird viel geredet und dann nach Windrichtung entschieden.
So verdient kununu Geld.