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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeNichts mehr nicht zu empfehlen. Ausser das es einen Betriebsrat, der versucht was möglich ist um für die Mitarbeiter zu sorgen. Leider ist die Geschäftsführung in Spanien nicht oder nur eingeschränkt zur Zusammenarbeit bereit.
Die Buchhaltung mischt sich in allen Bereichen ein und sorgt mit der Art für eine schlechte Atmosphäre. Der Arbeitgeber lässt Beschimpfung ungeahndet. Personalführung ist ein Fremdwort. Alle guten Mitarbeiter haben gekündigt.
Das Gebäude verfällt, das Arbeitsumfeld ist furchtbar es gibt nichts gutes mehr über diesen Arbeitgeber zu sagen
Es muss an allen Schrauben gedreht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Dreiha ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen gut, bis auf Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreiha ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
