Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dres. 
Schlegel 
+ 
Schmidt, 
Med. 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Von außen hui...von innen...puuuhhh....

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Göttingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einarbeitung. Friss oder stirb. Es wird mit Entlassungen kalkuliert. (Der/die bleibt eh kein Jahr)
Einzelne Mitarbeiter/innen sind super lieb andere warten nur auf die Kündigung und halten jemanden solange aus.

Arbeitsatmosphäre

Schaffen schaffen schaffen! Kein Lob, keine Anerkennung.

Image

War und ist immer noch schlecht. In der Umgebung ist die Agentur nicht gut angesehen. Sie ist bekannt, dass sie mit unbefristeten Verträgen lockt, die Mitarbeiter/innen dann aber alleine lässt und diese dann wieder kündigen weil auch die Atmosphäre katastrophal ist.

Work-Life-Balance

Im Urlaub bitte auch Mails beantworten sonst ist man unten durch. Das wird aber nur hinter verschlossener Tür gesagt. Öffentlich wird natürlich gesagt, dass das Handy im Urlaub zu Hause oder im Büro bleiben kann.

Kollegenzusammenhalt

Nur wer von den richtigen Kolleg/innen gemocht wird kommt voran.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Sie nennen sich zwar so aber...

Kommunikation

Die Agentur trägt das Wort 'Kommunikation' im Namen aber kann es intern selbst nicht umsetzen. Konflikte sind die Tagesordnung.

Gehalt/Benefits

Man kämpft um jeden Euro.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant. Tolle Themen.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dres. Schlegel + Schmidt
Dres. Schlegel + Schmidt

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast. Umso mehr freuen wir uns, dass du die Themenvielfalt und Aufgaben als positiv wahrgenommen hast. Deine Kritik zu Einarbeitung, Kommunikation und Führung nehmen wir ernst – wir arbeiten seit einigen Jahren kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern. Mittlerweile sind z. B. konkrete Einarbeitungspläne, gelenkte Prozesse und regelmäßige Feedbackrunden mit Vorgesetzten etabliert. Wenn du magst, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.