Tolle Firma, miese Arbeitsweise der Leitungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfeste, kleine Aufmerksamkeiten an Arbeitnehmer über das Jahr, pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrukturen überarbeiten, Zuständigkeiten genauer differenzieren, Abteilungen besser strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein gutes kollegiales Klima
Work-Life-Balance
Es ist möglich, aber Leitungsebene sieht es für nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt es, wenn man bittet
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Position im Unternehmen an und die Sympathie nach oben, die untere Riege eher am Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkung
Vorgesetztenverhalten
Kochen ihr eigenes Süppchen
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Technik wird immer aktualisiert
Kommunikation
Leitungsebene eher schlecht bis mies, innerhalb der Abteilung gut bis sehr gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Geht voll nach Nase! Und wenn man was sagt, fliegt man!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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