Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt und Home Office
Sehr sachlich, wenig menschlich
Gutes Gehalt
Leider jeder Abteilung für sich, zu wenig Gemeinsamkeitsgefühl
Sehr wenig Empathie, sehr sachlich
Viel wiederkehrende Aufgaben, manchmal interessante Projekte
Das Miteinander, die tollen Betriebsfeiern, den Betriebsrat, die freundliche respektvolle Art der Führungspositionen, es wird keinem der Kopf abgerissen wenn Fehler passieren.
Wirklich schlechtes gibt es nicht, Verbesserungspotential wie in jedem Unternehmen aber nichts gravierendes,
Anpassung der Vergütung untereinander bei gleichen Tätigkeiten, Möglichkeit auf Dienstwagen mit Privatnutzung bei entsprechender betrieblicher Nutzung, dies ist bisher nur dem Geschäftsführer vorenthalten
Super tolle Kollegen innerhalb des Teams SSU
Kann ich selbst schwer beurteilen aber aus meiner Sicht gut
sehr hohe Flexibilität in Sachen mobiles Arbeiten
Auf Fortbildungsvorschläge wird positiv reagiert
Als Berufseinsteiger und Auszubildender ein sehr attraktives Gehalt
Umstieg auf E-Mobilität, Zuschuss Deutschlandticket
In meinem Team Super
Immer sehr wertschätzend und respektvoll
Immer sehr freundlich, wenn auch nicht immer alles auf Zustimmung stößt bleibt es immer sehr respektvoll und höfflich
Super Work/Life Balance, die Firma steht hinter einem auch bei Konflikten mit Kunden
Auf Augenhöhe auch in Richtung Leitungsposition
unterschiedliche Eingruppierung innerhalb des Teams bei gleichen Tättigkeiten
Man kann sich immer gut in neue Themen einarbeiten, allerdings muss man den ersten Schritt selbst unternehmen.
Möglichkeit für HomeOffice/Telearbeit/Remotearbeitsplatz/Heimarbeit
Keine Kündigungsangst
Personalpolitik (es dauert ewig bis man Verstärkung bekommt, unattraktives Gehaltsmodell für qualifizierte Arbeitskräfte)
Ungutes Gefühl bei Urlaubsende, weil sich alles angestaut hat und direkt nach Überstunden verlangt.
Personalerweiterungen zeitnah ermöglichen (bspw. bei anstehenden größeren oder neuen Themenfeldern).
Arbeitslast pro Mitarbeiter senken, damit Kundenanforderungen schneller und besser erfüllt werden können.
Interne Verwaltung verringern / nicht weiter anwachsen lassen (Bedienung vieler unterschiedlicher Systeme, Notwendigkeit umständlicher und langlaufender Anträge für Veränderungen/Neuerungen)
Hauptsache günstig;
Es wurden Plakate mit kernigen Slogans an die Wand gepinnt ohne aber wirklich etwas dafür zu tun diese Slogans auch Realität werden zu lassen.
Hin und wieder ergeben sich Aufstiegschancen
Weiterbildungen sind Budgetgebrenzt, was die Möglichkeiten manchmal einschränkt.
Meist keine Vergütung für Zusatzaufgaben.
Mehr Verantwortlichkeit wird aus meiner Sicht zu gering vergütet.
Diese Themen werden meist belächeln abgewunken.
Keine mir bekannten konkreten Bestrebungen in diese Richtung.
Direkter Vorgesetzer 5 Sterne. Gelegentliche ungerechtfertigte Anschissverteilung von ganz oben, ohne vorher informiert zu sein.
Gute technische Ausstattung; fehlende Klimatisierung in den Büroräumen
Viele verschiedene Themen, durchgängig hohe Belastung. Man kann sich kaum vernünftig auf ein Thema konzentrieren und dieses intensiv und sauber begleiten und abschließen mit allem was eigentlich dazu gehört.
Hier kann man arbeiten bis man in die Rente geht
starre Strukturen
Gehalt und Gehaltssystem, personelle Entwicklung
Passt generell, zu wenig Mitarbeiter daher zu viel Arbeit und weniger Entwicklung möglich
städtisch
Arbeit lässt sich gut mit Familie vereinbaren
Keine Mülltrennung, Engagement durch Mitarbeiter vorhanden
Konnte alle Weiterbildung machen die ich brauchte
Es wird sich geholfen und gegenseitig Unterstützt
Nach langer Krankheit wird weiterbeschäftigt, wertschätzender Umgang
Ist noch entwicklungsfähig, sonst ist aber alles vorhanden was benötigt wird
Gehalt unter dem Durchschnitt, Sozialleistung: Jobticket, Beteiligung Massage, ...
Nicht erlebt, dass es keine Gleichberechtigung gibt
Viele interessante unterschiedliche Tätigkeiten
Offen für Neues, Fortschritt und moderne Arbeitswelten
nichts
Das WIR weiter fördern, Visionen kommunizieren, Benefits ausbauen
offene Ohren und Türen, ein tolles Miteinander
Wir müssen noch nach Außen tragen was wir Innen schon längst leben und fühlen
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Ausnahmen unkompliziert nach Absprache, familiäres Verständnis
tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
sehr fair
Hier haben wir noch Optimierungspotential.
Unterstützung und Verständnis auf allen Seiten, aus Kollegen werden schnell Freunde
werden geschätzt und vollständig im Team anerkannt
fair und kompetent
moderne Arbeitsplätze, Mobilität, keine Großraumbüros
Kommunikation findet regelmäßig in Teammeetings und Fachgruppen statt, persönlich und auch virtuell, Cafetalk wird gelebt, Firmenevents
wird absolut gelebt
abwechslungsreich, zukunftsorientiert, jeder darf sich gern einbringen
Kollegen
veraltete Struktur und "Wasserkopf" wird immer größer
Mitarbeiter ordentlich bezahlen
Ok, abgesehen das man beim mobilen Arbeiten sein privates Telefon nutzen "darf" und sic das Unternehmen sich auch am Internetzugang nicht beteiligt. Aber man darf noch danke sagen.
städtisch
Ok
Kaum Weiterentwicklung, da das Budget viel zu klein.
Gehalt weit unter dem Durchschnitt in der IT, man orientiert sich stur am öffentlichen Dienst. TV schon 20 Jahre alt. Keine brauchbaren Sozialleistungen.
völlig ok, Ausnahmen gibt es immer.
Teilweise wenig kompetente Teamleiter ( fehlt einfach die Erfahrung) und die Feedback der GF kommt wenig glaugwürdig. Und mehr als warme Worte gibt es auch nicht. Für Dinge die in der IT Standard sind muss man noch 100 mal danke sagen.
Nur mobiles Arbeiten mit den entsprechenden Regelungen aber kein Home Office.
Zwischen den MA völlig ok, zur GF eher gestört. Termine mit der GF oder dem GF werden von Angst begleitet.
geht
Seine Flexibilität, die schnellen und umfassenden Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter, der konsequente Aufbau von HomeOffice Arbeitsplätzen
Bisher gibt es keine offensichtlichen Verbesserungsmöglichkeiten
Es gibt keine offenen Wünsche
Zuschuss zu Massage
Keine Begegnung auf Augenhöhe
Arbeitnehmermarkt wird von Führung ignoriert.
Re-engineering
Angespannt
Keine ansprechende Unternehmenskultur
Städtisch
Aller vier Jahre wird eine Weiterbildung pro Mitarbeiter genehmigt
Gehalt unter Markt Niveau
Keine Mülltrennung
Ist gegeben
Passt
Keine kompetente Führung
Keine Parkplätze für jeden Mitarbeiter
Keine ausreichende technische Ausstattung für Kundentermine
Keine Ausbildung für professionelle Ausführung von interessanten Aufgaben
Es ist ein sehr guter Arbeitgeber meiner Meinung nach, in dem man sich sehr gut weiterentwickeln kann. Ich finde hier stimmt einfach alles.
Ich habe nichts weiter auszusetzen. Ich habe mich jederzeit sehr wohlgefühlt.
Zeiterfassung und entsprechender Überstundenauagleich möglich.
Es werden immer Weiterbildungen angeboten, die man nutzen kann.
Sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und es wird untereinander geholfen.
Sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Vorschläge wurden angenommen und offen diskutiert.
Es fallen sehr vielfältige Aufgaben an.