8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Viel Focus auf Unternehmungsprozesse und Verwaltung, weniger auf die Menschen
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Realistische Forderungen an Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Wünschen von Personal. Es wird eine offene Haltung propagiert, aber selten werden Wünsche umgesetzt ,weil es nicht passt in dem rigiden Unternehmungsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wahrnehmung und Schätzung von persönlichen Themen. Ein Arbeitnehmer ist mehr als eine Ressource.
Arbeitsatmosphäre
Typische IT-Betrieb, für typische IT-ler passt die Atmosphäre sicher gut, aber wer mehr menschliche Interaktion braucht, kommt hier zu kurz
Image
Gut durchdacht, wird aktiv propagiert
Work-Life-Balance
Fast full-time Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung beschränkt möglich, sehr wenig Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eigen Team ist es super, aber zwischen verschiedene Abteilungen eher wenig
Vorgesetztenverhalten
Wenig Verständnis oder Empathie für persönliche Probleme
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind bei warmen Wetter sehr heiß. Gute Heißgetränke- und Wasserversorgung und Apfelkorb
Kommunikation
Viel Firmeninfo wird weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Viele wiederkehrende Probleme, aber auch einige neue Herausforderungen
Hohe Arbeitslast verhindert umfassendes Engagement für Kundenwünsche und Problembehebungen
3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für HomeOffice/Telearbeit/Remotearbeitsplatz/Heimarbeit Keine Kündigungsangst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik (es dauert ewig bis man Verstärkung bekommt, unattraktives Gehaltsmodell für qualifizierte Arbeitskräfte) Ungutes Gefühl bei Urlaubsende, weil sich alles angestaut hat und direkt nach Überstunden verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Personalerweiterungen zeitnah ermöglichen (bspw. bei anstehenden größeren oder neuen Themenfeldern). Arbeitslast pro Mitarbeiter senken, damit Kundenanforderungen schneller und besser erfüllt werden können. Interne Verwaltung verringern / nicht weiter anwachsen lassen (Bedienung vieler unterschiedlicher Systeme, Notwendigkeit umständlicher und langlaufender Anträge für Veränderungen/Neuerungen)
Image
Hauptsache günstig; Es wurden Plakate mit kernigen Slogans an die Wand gepinnt ohne aber wirklich etwas dafür zu tun diese Slogans auch Realität werden zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder ergeben sich Aufstiegschancen Weiterbildungen sind Budgetgebrenzt, was die Möglichkeiten manchmal einschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist keine Vergütung für Zusatzaufgaben. Mehr Verantwortlichkeit wird aus meiner Sicht zu gering vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen werden meist belächeln abgewunken. Keine mir bekannten konkreten Bestrebungen in diese Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer 5 Sterne. Gelegentliche ungerechtfertigte Anschissverteilung von ganz oben, ohne vorher informiert zu sein.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung; fehlende Klimatisierung in den Büroräumen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Themen, durchgängig hohe Belastung. Man kann sich kaum vernünftig auf ein Thema konzentrieren und dieses intensiv und sauber begleiten und abschließen mit allem was eigentlich dazu gehört.
Lohngestaltung sollte endlich mal überdacht werden
2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Struktur und "Wasserkopf" wird immer größer
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ordentlich bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Ok, abgesehen das man beim mobilen Arbeiten sein privates Telefon nutzen "darf" und sic das Unternehmen sich auch am Internetzugang nicht beteiligt. Aber man darf noch danke sagen.
Image
städtisch
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterentwicklung, da das Budget viel zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Durchschnitt in der IT, man orientiert sich stur am öffentlichen Dienst. TV schon 20 Jahre alt. Keine brauchbaren Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
völlig ok, Ausnahmen gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wenig kompetente Teamleiter ( fehlt einfach die Erfahrung) und die Feedback der GF kommt wenig glaugwürdig. Und mehr als warme Worte gibt es auch nicht. Für Dinge die in der IT Standard sind muss man noch 100 mal danke sagen.
Arbeitsbedingungen
Nur mobiles Arbeiten mit den entsprechenden Regelungen aber kein Home Office.
Kommunikation
Zwischen den MA völlig ok, zur GF eher gestört. Termine mit der GF oder dem GF werden von Angst begleitet.