16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unqualifiziertes, schlechtes Personal. Keine Arbeitssicherheit. Schlechte Work Life Balance. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Hinter dem Rücken Reden. Ungerechte Behandlung. Bevorzugung mancher Angestellter. Usw.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es schon wenig gutes oder qualifiziertes Personal gibt, sollte man lieber mehr daran setzen dieses zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich, bis man ihnen den Rücken zugedreht hat. Wer nach Aufstiegsmöglichkeiten sucht ist am falschen Ort.
Image
Gute Mitarbeiter werden vergrault.
Work-Life-Balance
Nicht zu empfehlen, nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden und auch nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsschutz, kaum Pausen, teilweise schlechtes Personal was zu Mehrarbeit führt. Man wird behandelt als könnte man schnell ersetzt werden.
Kommunikation
Teilweise von Oben herab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und von gegenseitigem Respekt geprägt. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Dadurch macht die Arbeit Spaß und man fühlt sich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Jedem sollte bewusst sein, dass es sich um Schichtarbeit handelt. Dennoch wird auf die Wünsche der Mitarbeiter in der Regel Rücksicht genommen ,selbst kurzfristige Änderungen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten , sodass man sich beruflich weiterentwickeln kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, da die Bezahlung nach dem TVöD erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt – jeder hilft jedem und man steht füreinander ein. Dadurch entsteht ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Wie in jedem Unternehmen kommt es gelegentlich zu Meinungsverschiedenheiten, diese sind jedoch nichts Ungewöhnliches oder Dramatisches.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich engagiert für ihre Mitarbeiter ein und versuchen, bei der Dienstplanung möglichst auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite. Außerdem wird gemeinsam geschaut, welche Aufgaben am besten zu den jeweiligen Stärken und Interessen passen ,beispielsweise in den Bereichen: Schwimmkurse, Aquafitness oder Sauna,usw.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Durch die unterschiedlichen Situationen im Arbeitsalltag bleibt die Arbeit vielseitig und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigener Einsatz wird nicht gewürdigt. Fleißige werden durch falsche Anreize oder mangelnde Fairness ausgebremst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation sehr schlecht Inkompetenz seit Jahren. Jahrelang muss man auf Arbeitsmaterial warten oder kauft es sich selbst. Arbeitskleidung T-Shirt mehr nicht für Saisonkräfte, auch wenn Sie schon jahrelang bei dem Unternehmen beschäftigt sind. Gehalt in Gehobenen Positionen ganz OK, in niedrigen Positionen kaum mehr als Mindestlohn.
Aufstiegschancen wen man sich gut stellt mit der obersten Führung
Parkplätze müssen Mitarbeiter selbst bezahlen.
Bei Gesundheitsmaßnahmen und Flexiblen Arbeitszeiten wird sich Quergestellt.
Nicht umsonst verliert man Mitarbeiter die Bereitschaft Kompetenz und Führungsqualitäten zeigen an andere Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kompromissbereitschaft bei der Arbeitszeit.
Organisation muss vieles besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma die zur Familie werden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima
Image
Tolle Firma mit tollen Bädern
Work-Life-Balance
TVÖD
Auf Wünsche wird bestmöglich Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Super Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es wird füreinander eingestanden.
Familiäres Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Jedoch findet man bei ihnen jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Super.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter kann sich bei Problemen oder Wünschen an die Geschäftsführung bzw. Leitung wenden und es gibt immer eine gemeinsame Lösung.
Kommunikation: top
Gleichberechtigung
Zu 100 Prozent
Interessante Aufgaben
Vielseitig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tauscht endlich die Geschäftsstelle gegen erfahrenes personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsstelle hat weder Kenntnisse über die einzelnen Bereiche noch Interesse. Man wird größtenteils in Ruhe gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationslos, unfreundlicher Umgang, unprofessionelles auftreten in allen Bereichen der Führung.
Man bekommt jeden Tag das Gefühl ersetzbar zu sein. Genau wie die anderen Kollegen, die vergrault worden, und für die man dann mitarbeiten darf.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Geschäftsstelle aus und ersetzt diese durch Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man den ganzen Tag nur ja sagt, geht’s.
Image
Belustigend.
Work-Life-Balance
„Du musst morgen rein kommen, ich hab keinen“
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht
Gehalt/Benefits
Lohn ist mittlerweile im Guten Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Schön hinterm rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, wie die Geschäftsstelle dem MA gegenüber eingestellt ist.
Vorgesetztenverhalten
Ungeschultes personal in Sachen Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Weder Arbeitsmaterial noch Arbeitsschutz wird ausreichend gestellt.
Kommunikation
Zur Geschäftsstelle? Nicht gewollt
Zum Vorgesetzten? Oberflächlich
Gleichberechtigung
In 10 Jahren sicherlich
Interessante Aufgaben
Viel kundenkontakt und immer mal was anderes. Ist ok
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Naja geht wahrlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Werden ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum angeboten
Gehalt/Benefits
Ungerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Mies keiner will seine Kritik äußern
Umgang mit älteren Kollegen
Geht ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Früher arbeitsscheu heute badleiter,alles besser wissen
Arbeitsbedingungen
Kaum vernünftige Arbeitsmittel
Kommunikation
Vorschläge werden gern überhört
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Image
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Na Ja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage definitiv austauschen und verstehen lernen ohne die Mitarbeiter keine Firma
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle Kollegen sind fair
Vorgesetztenverhalten
Der Chaf von oben herab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der Mitarbeiter ist nicht viel wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringend nachdenken oder gar ausgewechselt werden, kein netter Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Der Badeleiter war eine Zumutung und die Geschäftsführung nicht viel anders leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Stadtbetrieb sagt alles.
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Wer viel kann und selbständig denkt hat sofort Neider
Vorgesetztenverhalten
Von Oben herab.
Kommunikation
Dienstplan ja, mitdenken nein.
Gleichberechtigung
Saisonkräfte sind nichts wert, Aussage Badeleiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Kollegen, schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Gehalt (TVöD)
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation und Einfühlsamkeit von Geschäftsstelle zu Badmitarbeitern
- Mehr Benefits
- Teambuilding Events
- evtl Vergünstigung für Familienangehörige
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Bad war unter den Kollegen recht angenehm. Kleine Unstimmigkeiten mit vereinzelten Personen gab es hin und wieder.
In Bezug auf die Geschäftsstelle kann ich nur sagen, dass eine eisige Stimmung herrscht.
Work-Life-Balance
Schichtsystem! Das bedeutet: Wochenende und Feiertage gibt es nicht. Seit ein paar Jahren ist (endlich) am 25/26 Dezember geschlossen. Ansonsten muss mind. ein Wochenende im Monat gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von Geschäftsstelle nicht wirklich unterstützt. Alles muss selber organisiert werden. Ein Meisterabschluss wird nicht wirklich gebraucht/gewünscht/honoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt angepasst an TVöD.
Reinigung = Gruppe 3;
Rettungsschwimmer = Gruppe 3; Fachangestellter (FAB) = Gruppe 5
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Begleitperson für Schwerbeschädigte kostenlos.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis mit Badleiter. Geschäftsstelle wirkte auf mich nicht sehr Interessiert am “normalen” Angestellten. Zitat: “Der Dank ist das Gehalt am Ende des Monats”… mehr nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Badebetrieb. Viele Schwimmhallen haben in den Sommermonaten noch ein Freibad und in der Winterzeit eine Sauna.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresdner Bäder GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigentlich über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht für mich
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wünsch ich mir schon das dienstpläne auch wirklich wechselschichten beinhalten,in einen Monat 3x früh und der Rest spätschicht ist nicht immer schön
Arbeitsatmosphäre
Man(n) fühlt sich wohl
Image
Ich kann mich nicht beschweren
Work-Life-Balance
Könnte verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
In meinen Job kaum möglich
Gehalt/Benefits
Gutes auskommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zumindest eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Habe nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Manchmal wünscht man sich schon Arbeitsmittel um einiges zu erleichtern(rollgerüst),aber im großen und ganzen gut
Kommunikation
Probleme werden angesprochen und eine Lösung gesucht
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung alles ok
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist jederzeit gegeben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dresdner Bäder durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Dresdner Bäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dresdner Bäder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.