Dreßler ist ein Arbeitgeber mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsfördernde Programme für Mitarbeiter, niedrige Führungsstrukturen, familiäres Verhältnis, Betriebsunfallversicherung für MA und Familie, Sonderregelung von MA mit mehr als 3 Kindern bzgl. Betriebswagenvergünstigungen (geldwertenr Vorteil)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschied zu Ost und West, es fehlt hier und da noch an frischem Schwung, ältere Strukturen halten ab und zu noch Einzug.
Verbesserungsvorschläge
Unterschiede zu Ost West gehen nicht!
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Sonderzahlungen das gibt es im Osten nicht, bis sehr vereinzelt.
Einführung von 30 Stunden-Wochen für Angestellte mit gleichbleibender Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Locker, wenn es die Situation erlaubt. Es wird Bedacht und ruhig gehandelt. Streit gibt es sehr selten.
Image
Famimienunternehmen in 4. GENERATION. Ey wird verstärkt am Image und vorallem der Bekanntheitsgrad gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt manchmal etwas kurz, da die Suftragslage gut ist, muss man mitziehen.
Karriere/Weiterbildung
Vom Maurer zum Bauleiter ist hier möglich. Aus- und Weiterbildungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Es werden noch Unterschiede zu Ost West gemacht. In Sachen Sonderzahlung Weihnachten bekommt der Osten 50% des Brottolohns und der Westen 100%.
Das könnte auch dem Tarifvertrag geschuldet sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren verstärkt, da junge Mitarbeiter benötigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel privat unternommen und dementsprechend gibt es eine gute Kollegialität. Ausnahmen gibt es auch hier, bei 500 MA auch normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf Grund von Erfahrung und know how geachtet und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial aber dennoch bestimmend freundlich.
Arbeitsbedingungen
Im Büro recht locker und freundlich. Nichts besonderes
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, allerdings haben die Mitarbeiter auch Freirsum Entscheidungen selbst zu treffen und nach eig. Wissen zu handeln.
Gleichberechtigung
Konkurrenzkampf unter der gleichen Ebene gehört dazu. Allerdings sind Vorgesetzte sehr wenig bis garnicht voreingenommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Neubau, Bauerhalt, Sanierung und vorallem Prestigebau