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kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kommt immer pünktlich.
Wie Hierarchische Besetzung ist nicht die beste, was sich dann wie ein roter Faden nach unten zieht. Dadurch herrscht Desinteresse an den Mitarbeitern und der „kleine Mann“ wird hier nicht mehr gehört, egal zu welchem Thema.
Hier ist so viel Potenzial, was einfach schlicht weg vor die Wand fährt.
Führende Positionen besser bestücken. Die Kommunikation zum Chef wird immer verschönt. Ich glaube er hat gar keine Ahnung was in manchen Punkten faktisch abgeht. Das liegt an den vielen Selbstdarstellern in dieser Bude
Schlechte Bedingungen werden schlicht weg ignoriert. Man ist ja ersetzbar. Das wird auch so vermittelt
Das Image bröckelt nach außen doch schon längere Zeit
Es gibt Abteilungen, wo es echt sehr gut ist, und in machen halt nicht möglich. Hängt vom Berrich ab.
Das ist hier echt so gut wie gar nicht möglich. Wenn man signalisiert man will sich entwickeln und was erreichen, wird man selten supported. Das ist leider die traurige Wahrheit.
Gehalt lässt sich nur mühsam vergrößern. Hauptsache die Obrigkeiten machen sich die Taschen immer voller
Dafür wird viel getan. Nachhaltigkeit ist hier wichtig
Wenn man Glück hat, zumindest in der eigenen Abteilung
Top
Desinteresse und keinen Wert für Verbesserungen ist hier normal.
Halten sich durch die oben genannten Punkte in Grenzen. Ich kann der Ex Auszubildenden 2 vor mir schon irgendwie Recht geben
Größtenteils schlecht bis gar nicht
Grundsätzlich gut. Bei der Wahl der Vorgesetzten wird jedoch wenig Wert auf Können gelegt. Da herrscht keine Gleichberechtigung. Da zählt auch Theorie mehr als Praxis. „Hast du keinen Titel - bist du nichts“
Nach so vielen Jahren, wird alles irgendwann gleichgültig.
Beständigkeit, Tradition, Familienunternehmen
eigentlich gar nichts
weiter so machen!
alle sehr nett und kollegial
gutes Image in der Region und überregional auf jeden Fall
kann nicht klagen, sehr flexibel
wird unterstützt und interne Ausschreibungen immer vorhanden
könnte immer mehr sein, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gehaltserhöhungen
es wird hier viel getan und umgesetzt
auf jeden Fall
es gibt viele Kollegen, die hier schon sehr lange arbeiten. Respekt und Anerkennung!
immer ein offenes Ohr und sehr präsent
Klimaamanlagen, kostenlose Wasserspender, neue Technik und viel Platz
immer offen und freundlich
der Frauenanteil ist sehr groß in allen Bereichen
es gibt immer eine Chance sich auch neuen Aufgaben zu widmen
Nicht viel
Keine Kommunikation
Schließen ist ein gute Option
Nicht empfehlenswert
Kein Kommentar
Gar nicht
So gut wie gar nicht
Unter dem Durchschnitt
Katastrophe
Vereinzelne Gruppen
Gewisse Abneigungen
Katastrophe
Accord ( man schaut penible auf die Zeit )
Kein offenes Ohr
Naja
Wenig
Fairness & Vertrauen ist in den Teams nur nach außen
Die langjährigen Mitarbeiter kennen meist aus eigener Erfahrung die Realität und reden daher nicht positiv, sondern realistisch
Überstunden werden bis zur gesetzlichen Grenze gerne erwartet
Ein Karriereaufstieg ist für beide Geschlechter sehr unwahrscheinlich
Bin der Meinung im Vergleich mit dem Durschnittsgehalt werde ich deutlich unterbezahlt
Schwer zu beurteilen
Viel Neid und Missgunst
Nach ein paar Jahren suchen die meisten Kollegen etwas neues.
Direkte Vorgesetzte sind eher "Verwalter" als "Leitung"
Technik bzw. PC meist in die Jahre gekommen
In der kleinsten Hierarchie klappt es. Aber je höher die Vorgesetzten, desto schlechter die Kommunikation
Ein Karriereaufstieg ist für beide Geschlechter sehr unwahrscheinlich
Die Parkplätze
Kaum jemand weiß,wie es richtig funktionieren kann.
Umstrukturieren und den Vorstand austauschen
Vereinzelne kleine Gruppen halten zusammen,ansonsten schlecht
Kein kommentar
Naja,eher scherzhaft
Nur wer den Nickemeier macht
Gerade am Mindestlohn
Mann könnte noch dran Arbeiten
Miserabel
Mässig
Verachtend
Stetiger Druck
Fehlanzeige
Keine
Und ewig grüßt das Murmeltier
Bis auf die wirklich fällige Anpassung der Gehälter an die aktuelle Situation bin ich eigentlich rundum zufrieden
Dank Homeoffice eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, immer schneller Kontakt zu Vorgesetzten wenn nötig, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Flexibilität wird großgeschrieben
Das Gehalt hinkt leider etwas hinterher, im letzten Jahr gab es trotz deutlich steigender Preise keine Erhöhung, bleibt zu hoffen das dort bald deutlich nachgebessert wird.
Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt, erst vor kurzem wurde eine grosse Photovoltaik Anlage installiert
Man kann trotz Homeoffice immer auf die Hilfe der Kollegen zählen
Gehöre selbst nicht zu den Jüngsten, kann mich nicht beklagen
Tolle Vorgesetzte die auch bei Kritik nie negativ reagieren sondern stets ein offenes Ohr für Verbesserungen haben
Top. Homeoffice halt
Kommunikation läuft größtenteils über Teams, Telefon und Email, immer schneller und guter Kontakt möglich
Die Aufgaben sind klar definiert, da gibt es wenig Neues aber das ist völlig ok
Offene Kommunikation
Respekt. Förderung & Anerkennung.
Kompetente Führung (auf fachlicher und sozialer Ebene)
Fürsorge & Balance
Work-Live-Balance
Fairness. Ausgewogene und faire Bezahlung
Teamgeist
Freundliche Arbeitsatmosphäre
Gerechtigkeit – keine Diskriminierung
Es wäre schon toll, wenn man seinen Hund mit zur Arbeit bringen könnte. Bei der hohen Anzahl der Mitarbeiter, ist es aber verständlich, dass man diese Option nicht anbieten kann. Sonst habe ich absolut nichts auszusetzen.
Daher ist an diesem Arbeitgeber absolut gar nichts Schlecht. Alles Top! Definitiv weiter zu empfehlen.
Eigentlich keine.
Eine Kantine wäre toll. Aber nicht unbedingt notwendig, das es andere Möglichkeiten gibt, sich Essen zu besorgen (Suppenautomat, Brötchenwagen, Snack-Automat etc.)
Alle Kolleginnen und Kollegen sind immer sehr hilfsbereit und halten zusammen. Auch abteilungsübergreifend.
Durch die Gleitzeitregelung ist man zwischen Beruf und Privatleben sehr flexibel. Auf individuelle Bedürfnisse wird immer eingegangen und man bekommt den nötigen Support.
50 % Homeoffice für Büromitarbeiter.
Interner Aufstiegt möglich. Es gibt diverse Beispiele, bei denen Kolleginnen und Kollegen aus "normalen" Positionen ins Management aufgestiegen sind.
Durchschnittlich sehr gut.
Das Gehalt entspricht dem jeweiligen Verantwortungslevel. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird jedes Jahr gezahlt.
Die Dreve Gruppe verfügt über ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Durch die im letzten Jahr eingebauten Solarmodule auf den Dach- bzw. Hallenflächen kann der Stromverbrauch enorm eingespart werden. Dies ist nur ein Beispiel für das Umweltbewusstsein der Dreve Firmengruppe. Corporate Social Responsibility ist für Dreve unabdingbar. Unter anderem dieser Aspekt macht diese Firma so attraktiv für mich als Arbeitnehmer.
Starker Zusammenhalt ist uns sehr wichtig! Es gibt keine Rivalitäten. Ganz im Gegenteil. Respektvoller Umgang miteinander ist bei Dreve an der Tagesordnung
Stets respektvoll. Aber es ist altersunabhängig. Jeder geht mit jedem immer respektvoll und freundlich um.
Flache Hierarchien und respektvoller Umgang miteinander (unabhängig von der Position oder Abteilung)
Bei den Arbeitsbedingungen gibt es nichts auszusetzen. Die Büroräume sind mit der neusten Technik ausgestattet. Im Sommer steht eine Klimaanlage zur Verfügung, was das Arbeiten selbst bei den höchsten Temperaturen angenehm macht.
Die Kommunikation ist meistens sehr gut.
Jeder wird absolut gleich behandelt.
Ich bin zwar seit 14 Jahren schon ein stolzer Mitglied der Dreve-Familie, aber es gibt immer wieder Neues, was man täglich dazu lernen kann. Selbst das Tagesgeschäft ist immer abwechslungsreich und interessant. Wer sich zusätzlich zum Tagesgeschäft individuell einbringen möchte, ist stets willkommen dies zu machen. Neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen steht der Arbeitgeber immer positiv gegenüber.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ich fühle mich sehr wohl. Auf einzelne Wünsche wird eingegangen und sollte "der Schuh" doch irgendwo mal drücken wird eine Lösung gefunden. Positiv muss man hier wirklich die Geschäftsführung sowie auch unseren Abteilungsleiter hervorheben, beide haben großen Anteil an dieser tollen Arbeitsatmosphäre.
Die Work-Life-Balance ist bei der Firma Dreve wirklich top. Es besteht die Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können. Auch für Mitarbeiter mit Familie, insbesondere kleinere Kinder, wird hier alles möglich gemacht, die Arbeit und das Familienleben zu kombinieren. Die Firma Dreve bietet seinen Mitarbeitern auch eine eigene Kindertagesstätte an.
Weiterbildungswünsche werden gerne angenommen und auch regelmäßig abgefragt.
Das Gehalt ist absolut fair und gut und wird im Laufe der Zeit entsprechend auch angepasst. Die Zahlungen finden pünktlich statt. Die Sozialleistungen sind ebenfalls gut, gerade in der Corona Krise und während der Inflation wurde hier jeder Mitarbeiter unterstützt.
Jede Abteilung ist angehalten den Müll ordnungsgemäß zu trennen und insgesamt sauber zu arbeiten. Um auch etwas gegen den Klimawandel zu unternehmen, wurde in diesem Jahr erst eine große Photovoltaikanlage installiert.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super, jeder hilft jedem. Auch als neuer Mitarbeiter wird man freundlich empfangen und ist gleich Teil des Teams. Auch hier spiegelt sich die Unternehmensführung wieder, die daran großen Anteil trägt.
Aus meiner bisherigen Zeit kann ich sagen, dass ältere Kollegen sehr geschätzt werden und nicht nachteilig behandelt werden.
Absolut top, man spricht auf einer Ebene und wird gestärkt bei der Umsetzungen von Aufgaben. Jederzeit kann man um Hilfe bitten und Lösungen besprechen. Es ist immer Verständnis da. Hier wird sich sehr viel Mühe gegeben. Einfach klasse.
Die Büros sind gut ausgestattet, überwiegend sogar klimatisiert. Die Technik wird ebenfalls auf den neusten Stand gehalten. Bei kleineren Anliegen kann man sich direkt an den Hausmeister wenden.
Über aktuelle Themen wird jeder Mitarbeiter über den monatlichen Newsletter informiert. Auch zu besonderen Anlässen informiert die Geschäftsführung regelmäßig. Untereinander, zwischen den einzelnen Abteilungen, funktioniert die Kommunikation auch reibungslos.
Hier wird nicht zwischen Frau und Mann unterschieden, jeder ist gleich. Auch ein Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit wird problemlos ermöglicht.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich, auch über "den Tellerrand" hinaus darf man sich gerne einbringen und neue Ideen übermitteln und diese auch umsetzen.
Neben der Arbeit darf natürlich gerne auch der ein oder andere Joke nicht fehlen
Es gibt keinen Arbeitgeber, der zu 100% nur gute Beurteilung von SEINEN Mitarbeitern bekommt. Aber trotzdem würde ich behaupten, dass die Gesamtstimmung und Einschätzung sehr gut ist
Wir haben in manchen Abteilungen - wo es geht - flexible Arbeitszeiten. Das Beantragen von Urlaub ist im Normalfall nur reine Formsache und wird ohne Probleme und zeitnah bewilligt
Jedes Jahr werden für die Mitarbeiter externe und interne Seminare angeboten, um ihre Qualifikationen auszubauen. Intern wird z.B. ein freiwilliger Englisch Kurs angeboten, der natülich als Arbeitszeit angerechnet wird
Pünktliche und verhältnismäßig faire Gehälter. Von Seiten der Personalabt. wird auch darauf geachtet dass z.B. über zusätzliche Rentenansprüche aufgeklärt wird
Gerade in der Chemie Branche müssen wird gewissenhaft auf die Umwelt und auch getrennte Entsorgung achten. Daher gibt es in den meisten Chemieunternehmen auch einen Müllbeauftragten
Wir schauen auch neben uns. Auch wenn wir genügend Projekte haben, achten wir darauf, ob Kollegen auch Unterstützung brauchen
Eine der Schätzungen für langjährige Firmenzugehörigkeit - fängt schon mit 5Jahren an - ist die Bekanntgebung der Mitarbeiter auf der Weihnachtsfeier.
Natürlich sind auch schon mal Konfliktsituationen von Vorgesetzten nicht 100%ig perfekt gelöst worden... aber im Gesamtbild kann man damit zufrieden sein
Materialien sind auf dem neusten Stand. Wenn etwas am Arbeitsfeld bemängelt wird, wird ein Kostenplan eingereicht und zeitnah eine Lösung gefunden. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bleiben der Firma treu
Damit wir als Team gut zusammenarbeiten haben wir 1mal die Woche zum Wochenstart ein Teammeeting
Definitiv - weder vom Arbeitsaufgaben, noch vom Gehalt oder Aufstiegsmöglichkeiten - wird bei dem Geschlecht nicht unterschieden. Zumal wir eine Senior Cheffin haben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden gerecht im Team aufgeteilt
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Möglichkeit Urlaub zu nehmen, flache Hierarchien, Bodenständigkeit und die Zukunftsorientierung.
Mehr in die Eigenvermarktung des Unternehmens setzen, um noch bekannter bei potenziellen Arbeitnehmern und Kunden zu werden. Ggf. schon auf ein Hochschulmarketing setzen.
Vielfach positiv.
Die Firma hat sowohl lokal, intern, national und international einen sehr guten Ruf.
Ist sehr gut gegeben. Die Geschäftsleitung achtet sehr auf die Ausgewogenheit.
Weiterbildungen werden gefördert. Wer möchte, kann weiterkommen.
Branchenüblich, leistungsgerecht und fair.
In vielen Abteilungen sehr gut. Man findet immer Kollegen, die einem weiterhelfen.
Werden wertschätzend behandelt, wie auch die alle anderen Mitarbeiter.
In vielen Abteilungen sehr wertschätzend. Auf individuelle Wünsche seitens der Mitarbeiter wird eingegangen.
Sind sehr gut. Hier macht sich keiner kaputt.
Man arbeitet daran die abteilungsübergreifende Kommunikation stets zu optimieren. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen, sodass hier und da die ein oder andere Schraube nachgestellt werden muss, was aber auch getan wird. Innerhalb der einzelnen Abteilungen und Teams ist die Kommunikation flach und überwiegend gut.
Die Branche bringt immer wieder Neuerungen mit sich, sodass Abwechslung gegeben ist. Wer möchte, kann Karriere machen und interessante und herausfordernde Tätigkeiten ausüben.
So verdient kununu Geld.