Fordernd und fördernd
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ netten Kollegen
+ Abwechslungsreiche Aufgaben
+ Selbstständige Zeiteinteilung der Aufgaben
+ Systematische Berichtsheftkontrolle durch Ausbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Durch die neuen PC's sind die Zugriffe auf unbekannte Seiten eingeschränkt. Bei Recherchearbeiten verzögert sich dadurch der Arbeitsablauf. Daran wird jedoch bereits gearbeitet.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin hatte immer ein offenes Ohr. Während meiner Ausbildung konnte ich mich bei Problemen an Sie wenden. Jeder Auszubildende wird gleich behandelt und bei Fragen bzgl. der Prüfungen oder Vorbereitung konnte man sich ebenfalls an Sie wenden.
Spaßfaktor
Meine Ausbildung war sehr abwechslungsreich und hat mir viel Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Ausbildungsbetrieb im Standort München hat eine zunächst ungewöhnlichen Lernstil. Meine Ausbildungskollegen/innen und ich wurden zu Beginn aus der Berufsschule ausgetragen. Für die Prüfungsvorbereitung erhält man jedoch ausreichend Lernbücher aus den verschiedenen Themengebieten. Statt des Blockunterrichts in der Berufsschule wurde uns Auszubildenden wöchentlich ein Lerntag gewährt. Somit hat man eine 4 tägige Arbeitswoche und den einen Tag zur Vorbereitung. Dieser Tag stand uns wöchentlich zu, war jedoch in der Regel nicht verschiebbar.
Zunächst ist es schwierig sich in das eigenverantwortliche Lernen einzufinden, jedoch sind bei Fragen die Kollegen jederzeit bereit diese zu beantworten.
Durch den Lerntag wurde ich auf der einen Seite gefordert mich selbst hinzusetzen und mir die Theorie anzueignen, auf der anderen Seite habe ich viel praktische Erfahrung sammeln können und schnell die Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche erhalten.
Variation
Man wird zu Beginn der Ausbildung in ein Team integriert, in dem man dann einen eigenen Verantwortungsbereich erhält.
Respekt
Als Auszubildender wird man wie ein Festangestellter angesehen.
Jeder ist hilfsbereit und man wird von Anfang an freundlich aufgenommen.
Karrierechancen
Zunächst wird man nach der Ausbildung auf ein Jahr befristet angestellt. Das Unternehmen übernimmt jedoch gerne die Auszubildenden zur Festanstellung. Hier gibt es keine maximalen Übernahmekapazitäten, weshalb man nicht in Konkurrenz zu den Azubi-Kollegen steht.
Die Drillisch Telecom fördert jemanden in Sachen Weiterbildung. Es gibt die Möglichkeiten die Arbeit mit dem Studium zu vereinen und eine Unterstützung zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist nahezu familiär. Man trifft sich gerne auch nach der Arbeit privat mit den Kollegen.
Der Zusammenhalt wird gefördert durch Betriebsveranstaltungen wie Ausflüge z.B. Go-Kart fahren, Workshops, Firmenfeiern, B2Run, Kegeln ...
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich ausbezahlt. Falls ein Fehler in der Abrechnung passiert (kam nur ein Mal vor) sind die Kollegen aus der Personalabteilung sofort dahinter um das zu korrigieren.
Es besteht die Möglichkeit das Gehalt zu erhöhen, indem die Quartalsziele mit guter Leistung erfüllt werden.
Arbeitszeiten
Urlaubsanfragen werden in der Regel freigegeben. Die Arbeitszeit beträgt täglich 8 Stunden, in Ausnahmefällen kann es vorkommen, dass man zur Abdeckung von Arbeitsspitzen mal ein wenig länger bleibt. Die Wochenendtage Samstag und Sonntag sind keine Arbeitstage.