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DRIVE 
Consulting
Bewertung

Junges, motiviertes Team, interessante Projekte und top Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Firmenevents und starke Bemühungen, den Teamspirit im Unternehmen trotz des Wachstums hoch zuhalten. DRIVE bemüht sich sehr um die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team und spannende Projekte prägen die Arbeitsatmosphäre

Image

Bei den Kunden hat DRIVE ein sehr hohes Ansehen, lediglich die Wahrnehmung abseits des bekannten Kundenstamms ist recht gering, was die Akquise neuer Themen schwieriger macht. Das Unternehmen hat jedoch eine hohe Motivation, hier noch besser zu werden und die gute Reputation der bisherigen Kunden auf weitere Neukunden auszuweiten

Work-Life-Balance

Hoher Anspruch des Unternehmens an die eigenen Leistungen und Ergebnisse, damit verbunden in Phasen recht lange Arbeitstage. Insgesamt für eine Beratung aber absolut fair.

Karriere/Weiterbildung

Man kann im Unternehmen sehr schnell Verantwortung übernehmen sowohl im Projekt als auch was die Mitarbeiterentwicklung jüngerer Kollegen angeht.

Gehalt/Benefits

In Zusammenhang mit der für eine Beratung sehr fairen Arbeitszeit eine sehr faire Vergütung. Viele sonstige Benefits, die zusätzlich auf die Vergütung einzahlen.

Kollegenzusammenhalt

Junges, dynamisches und motiviertes Team und freundschaftliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

In der Regel recht offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Schönes Office mit top Ausstattung, Verpflegung und weiteren Annehmlichkeiten

Kommunikation

In der Regel wird eine sehr offene und ehrliche Kommunikation gepflegt. Vereinzelt ist die Kommunikation vom Management in die Belegschaft oder an einzelne Mitarbeiter heran etwas dünn, da wäre noch etwas Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Super interessante Themen aus der Automobilbranche aber auch aus anderen Fachdisziplinen, sehr hohe Relevanz der Themen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.