Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Wir sind DRIVE Consulting – eine junge, aufstrebende Managementberatung für Industrieunternehmen mit Fokus auf Konzeption und Realisierung technischer Beratungsprojekte. Wir beraten sowohl renommierte Premium-Automobilhersteller als auch innovative Unicorn-Start-ups in Fragen der Digitalisierung und Produktion. Unsere Expertise reicht von Produktionsstrategie und -gestaltung über integrierte Produkt- und Prozessentwicklung bis hin zu Digital Manufacturing und die Entwicklung digitaler Produkte und Services.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden: Von der Planung einer Gigafactory bis hin zu KI-gestützten Fahrzeugfeatures – wir sind Ideengeber und Umsetzungspartner zugleich.
Getrieben von unserer Mission „Do whatever it takes to create success stories – as long as nobody gets hurt.“ stellen wir den Erfolg unserer Kunden, Mitarbeitenden und Partner in den Mittelpunkt unseres Handelns und setzen alles daran, nachhaltige Fortschritte zu erzielen. Dabei vertrauen wir auf moderne Führungsprinzipien und glauben an das Verantwortungsbewusstsein und die Innovationskraft unserer über 125 Mitarbeitenden.
Gemeinsam setzen wir auf Wachstum, ohne dabei unsere Kultur und Werte aus den Augen zu verlieren – und das an unseren Standorten in Aachen, Berlin, München und Peking.
Unsere Themenfelder im Überblick:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungBei DRIVE Consulting triffst du auf ein junges Team, dessen Herz für Hightech Beratungsprojekte und die Automotive-Branche schlägt. Offenheit, Vertrauen und Teamspirit sind uns wichtig, damit wir gemeinsam innovative Lösungen für die Mobilität von morgen finden. Das erwartet dich:
Tauche ein in die Welt der Innovation!
Gemeinsam mit deinem Projektteam entwickelst du zukunftsweisende Ideen und Konzepte für unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Luftfahrt, Rail, Manufacturing & Co. Dabei übernimmst du früh Verantwortung in den Beratungsprojekten, die von produktionstechnischen Fragestellungen und Herausforderungen in der Fabrikplanung bis hin zu E-Mobility und Industrie 4.0 reichen. Zudem stehst du von Beginn an im direkten Austausch mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten und bildest dich kontinuierlich methodisch und fachlich weiter. So wirst du wirst zum Experten in unseren Kompetenzfeldern und treibst mit deinen kreativen Ideen und visionären Impulsen die interne Unternehmensentwicklung aktiv voran.
Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Bauingenieurwesen mit Bravour gemeistert und bereits Erfahrung im Bereich Manufacturing oder in der Beratung gesammelt.
Zudem bist du ein echter Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität, begeisterst dich für Produktion und/oder digitale Produkte und hast Interesse an Implementierungsprojekten.
Klingt nach dir? Perfekt!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DRIVE Consulting.
Unsere Firmensitz befindet sich in Aachen, unser größter Standort ist München. Zudem haben wir Büros in Berlin und Peking.
Der kollegiale Zusammenhalt ist hervorragend, die Atmosphäre im Büro stets angenehm und die regelmäßigen, coolen Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl enorm
Von der ersten Kommunikation bis jetzt - man wird als Mensch gesehen und geschätzt. Bewerberprozess herausragend und Ausstattung zum Arbeiten top!
flexible Arbeitszeiten, Firmenphilosophie, Arbeitsklima, Benefits
Sehr Transparenter Bewerbungsprozess!
Ich arbeite seit nunmehr 6 Monaten bei meinem derzeitigen Arbeitgeber und kann ohne Zweifel sagen, dass es eine äußerst positive Erfahrung war. Das Unternehmen hat in vielerlei Hinsicht meine Erwartungen übertroffen.
Was mich besonders beeindruckt hat, ist die außerordentliche Arbeitsatmosphäre. Das Team ist äußerst freundlich, hilfsbereit und engagiert. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist, was die Arbeit sehr angenehm macht. Die Führungskräfte schaffen eine offene Kommunikation und sind stets ansprechbar für Anliegen und Fragen der Mitarbeiter.
Die ...
Begrenzte Auswahl an Projekten, häufig operative Tätigkeiten, lange Projektlaufzeit.
Die Wertschätzung für gute Arbeit ist leider gering. Consultants werden nicht gefördert sondern verbrannt. Erwartungen werden geweckt und Mitarbeiter mit Versprechen bei der Stange gehalten, die aber letztendlich nicht eingehalten werden.
- bessere Gehälter, um Top-Talente anzuziehen und zu halten
- eine größere Internationalität der Projekte anzustreben: Projekte in anderen europäischen Ländern und den USA wären super spannend
Mehr Projekte in anderen Bereichen und auch bei anderen Kunden.
Änderung des Firmennamens
Lasst uns noch am Image arbeiten und zeigen, was wir können.
Wertschätzung. Transparenz. Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von DRIVE Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Das arbeiten im Team und auch außerhalb des Teams macht sehr viel Spaß. Ich habe noch nie in meinem Arbeitsleben so viele Menschen auf einem Fleck gesehen, die ernsthaft freundlich und offen gegenüber einem sind. Gerade wenn man neu ist, ist das ansprechen in der Mittagspause oder in der Kaffeeküche normal und jeder interessiert sich wirklich für den gegenüber. Die Atmosphäre ist sehr entspannt und fast schon freundschaftlich.
In der Beratung kommt es in Projekten von Zeit zu Zeit zu intensiven Phasen. Gerade hier hilft die unterstützende Arbeitsatmosphäre von DRIVE, um stressige Phasen zu meistern.
Junges, ambitioniertes Team, in dem man gerne zusammenarbeitet
Sehr kollegial und auf Augenhöhe, viele junge Leute
Offenes und lockeres Arbeitsumfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRIVE Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Überstunden werden vorausgesetzt und werden weder bezahlt oder anderweitig honoriert. Standard im Beratungs-Business: Man muss selbst auf sich achten, denn die meisten Vorgesetzten tun es nicht.
-Branchenüblich:
- Associate - Sr. Consultant: 50 - 60 h/Woche
- Manager und höher: ~70+ Std./Woche
Abhängig von Projekt. Allerdings herrscht ein gewisses "High Performer" und "Extrameilen"-Mindset, das auch durch Vorgesetzte vermittelt wird. Dinge, wie das Mittagessen ausfallen zu lassen oder E-Mails spätabends oder nachts zu beantworten werden vorgelebt.
Ist Projekt- und Vorgesetzten-abhängig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Es werden verschiedene spannende Trainings für die Weiterbildung angeboten, auch mit externen Trainern.
regelmäßige Fortbildungen können bei Bedarf genutzt werden
Es werden interessante Schulungen abgeboten
Trainings werden angeboten. Dem Unternehmen ist es wichtig, dass man nicht stehen bleibt sondern auch fachlich und persönlich wächst. :)
Aufgrund der längeren Projektlaufzeit gibt es eine geringere Lernkurve als in anderen Beratungsunternehmen. Es gibt viele Trainings und zusätzlich zum Projektalltag auch Fachgruppen zur thematischen Weiterbildung. Aufstiegschancen in einem jungen, wachsenden Unternehmen sind auf jeden Fall gegeben, wobei man für seine Beförderungen schon kämpfen muss.
