Super Unternehmen mit spannenden Projekten und starkem Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr offenes und junges Team, super Einarbeitung
Kommunikation
transparente Kommunikation, monatliche Betriebsversammlung
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, keine Ellbogengesellschaft, alle arbeiten zusammen und unterstützen sich um das Unternehmen gemeinsam voranzubringen!
Work-Life-Balance
Am Ende des Tages ist man für eine Management-Beratung tätig, hat also keinen 9 to 5 Job. Arbeitszeiten und Arbeitsumfang jedoch völlig im Rahmen (nicht mit Strategie-Beratungen zu vergleichen).
Vorgesetztenverhalten
Gutes Vorgesetztenverhalten, toller Umgang, man wird gefördert und erhält regelmäßig Feedback
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte, bei denen der Kunde über einen längeren Zeitraum begleitet wird und aktiv mitgearbeitet wird. Dadurch erhält man spannende Einblicke und kann sich sehr gut weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Zwischen alt und jung sowie allen Geschlechtern wird nicht unterschieden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, da insgesamt sehr junges Team.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, super technische Ausstattung, auf Vorschläge der Angestellten wird eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliches Spendenbudget für verschiedene soziale Projekte; natürlich wird in einer Beratung auch gereist (nur falls notwendig), dabei kann der Mitarbeiter sein Verkehrsmittel in der Regel frei auswählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe meine Berufskarriere bei DRIVE gestartet und finde das Einstiegsgehalt plus die große Anzahl an Benefits absolut überragend! Kenne persönlich bis auf große Strategieberatungen (bei welchen auch natürlich ein deutlich höheres Arbeitspensum mit einhergeht..) niemanden der besser zahlt.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Beraterstufen, regelmäßige Beförderungen, hohe Zahl an Trainingstagen pro Jahr, Mitarbeiter können Vorschläge für ihre persönliche Weiterbildung einbringen.