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Bewertungen

29 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Unternehmen und ein super Arbeitgeber! Ich bin gerne mit dabei!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges und dynamisches Team, einfache und kurze Wege

Gehalt/Benefits

viele Benefits, Vergünstigungen und Leistungen, die wo anders nicht selbstverständlich sind

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit ist wirklich super; Feiern und Mitarbeiterevents runden alles ab

Umgang mit älteren Kollegen

ein sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

professioneller und fairer Umgang / Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Home Office Möglichkeit; Büro ist gut ausgestattet

Kommunikation

offene Türen und Ohren überall; alle sind per Du


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Firma für Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen - Zukunftsthemen, Innovation, Spaß & Teamgeist

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher junges, sehr nettes Team; fast familiäre Atmosphäre.

Image

MitarbeiterInnen identifizieren sich sehr stark mit der Firma.

Work-Life-Balance

Die StreetScooter Research ist eine Management-Beratung, kein öffentlicher Dienst. Das sei dazu geschrieben. Für eine Beratung sind die Arbeitszeiten völlig ok.

Karriere/Weiterbildung

Wer Gas gibt, kommt auch weiter in den Karrierestufen. Gutes Weiterbildungsprogramm mit eigenen Schulungen, aber auch Zusammenarbeit mit Hochschulen wie der RWTH Aachen und der Universität Siegen. Vereinzelt sogar Promotionsmöglichkeit.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Viele Beratungen zahlen weniger. Die großen Beratungen eher mehr, aber dafür wird dort auch noch mehr gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliches Spendenbudget für gute Zwecke, über dessen Nutzung per Abstimmung durch die MitarbeiterInnen entschieden wird. CO2: gereist wird nur, falls nötig - was bei einer Beratung aber häufig schon Teil des Alltags ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Feiern (Weihnachten etc.) sind richtig gut. Freitags oft gemeinsames Frühstück. Viele Freundschaften zwischen KollegInnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Man wird sich bei der StreetScooter Research aber insbesondere dann sehr wohl fühlen, wenn man offen für neues ist. Jahre/Jahrzehnte das gleiche machen, ohne Veränderung, ist nicht das Ziel. Zum "Ruhige-Kugel-Schieben" ist man woanders vllt. besser aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer und Vice President sehr kompetent und führungserfahren. Beide haben einen modernen Führungsstil. Auch bei den anderen Vorgesetzten wird moderner, kooperativer Führungsstil erwartet und honoriert.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, super Dienstwagen, gutes Gehalt, sehr nette Teamatmosphäre.

Kommunikation

Zügige, transparente Kommunikation; in wertschätzendem Tonfall. Alle per Du.

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern wird kein Unterschied gemacht. Moderne Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Projekte vor allem bei sehr interessanten Mobilitäts-Konzernen, insbesondere im Bereich Digitale Transformation, E-Mobilität, Fabrikplanung, Integrierte Produkt- und Prozessentwicklung.

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Top Arbeitgeber - Unternehmensberatung mit großem Potenzial

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Änderung des Firmennamens

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre: habe mich von Anfang an willkommen und wohl gefühlt.

Image

Der Firmenname sorgt leider für Verwirrung. Diejenigen, die das Unternehmen kennen, kennen und schätzen die Leistung.

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung auf alle Fälle in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Chancen die Karriereleiter innerhalb des Unternehmens zu besteigen. Dies wird durch ausreichend Schulungen (teilweise verpflichtend) gefördert.

Gehalt/Benefits

kompetitives Gehalt, Corporate Benefits sind überragend!

Kollegenzusammenhalt

Hier unterstützt jeder den anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen jeden Alters sind willkommen. Allgemein sind die Kollegen noch sehr jung.

Arbeitsbedingungen

Beste Vorraussetzungen: modernes Büro mit hellen Arbeitsplätzen. Je nach Projekt ist Homeoffice auch möglich.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch auch zwischen den Projekten und Standorten, dass man somit so gut wie immer Bilde über das derzeitige Geschehen ist.

Gleichberechtigung

hier wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männer gemacht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen mit großem Wachstumspotential

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, spannende Themen und Kunden

Verbesserungsvorschläge

Lasst uns noch am Image arbeiten und zeigen, was wir können.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und gute Stimmung, offene Feedbackkultur, Management geht auf Verbesserungsvorschläge ein

Image

Das Unternehmen kann deutlich mehr als das Image hergibt - bei Kunden, die das Unternehmen bereits kennen, ist das Image top, in der gesamten Außenwirkung kann noch nachgelegt werden. Eine Namensänderung könnte hier helfen, um auch präziser zu zeigen, was das Unternehmen wirklich macht.

Work-Life-Balance

Es ist eine Beratung. Wer eine 9 to 5 Job erwartet, ist hier falsch. Es sind aber auch keine Arbeitszeiten wie bei den großen Beratungen zu erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Strukturierte Beraterstufen mit passender Karriereentwicklung. Umfassendes Trainingsprogramm mit reichlichen Trainingstagen pro Jahr. Wenn man selbst Impulse gibt, werden diese angehört und bei Eignung können diese umgesetzt werden, man kann schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen - man kann sich so sowohl bei der Geschäftsfelderweiterung als auch bei der internen Unternehmensentwicklung einbringen.

Gehalt/Benefits

Sehr kompetitives Gehalt - gerade im Vergleich zu Beratung ähnlicher Größe, super Benefitprogramm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliches Spendenbudget top; in der Beratung wird natürlich viel gereist, daher ein Stern Abzug für Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist eine absolute Stärke

Umgang mit älteren Kollegen

wenige ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und offen - wenn man Leistung zeigt, wird man gefördert

Arbeitsbedingungen

Super schönes Büro mit hochwertigster Ausstattung, moderne Arbeitsmittel. Während Corona werden Bildschirme fürs Home Office zur Verfügung gestellt - top!

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe, während Corona regelmäßige Kommunikation zum aktuellen Status - teilweise wurden nicht alle Themen von Anfang an perfekt kommuniziert - dieses Feedback hat das Management aber angenommen und es wird schon viel transparenter und proaktiver kommuniziert. Schön, dass das Unternehmen hier lernt!

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede bzgl. Geschlecht o.ä. gemacht

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und zukunftsweisende Themen - Kunden werden zunehmend diverser und spannender.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback.

Wir freuen uns auf viele weitere spannende Jahre und das gemeinsame Wachstum mit Dir!

Viele Grüße,
Julia
HR Manager

Leider mehr Schein als Sein.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Team aus jungen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung für gute Arbeit ist leider gering. Consultants werden nicht gefördert sondern verbrannt. Erwartungen werden geweckt und Mitarbeiter mit Versprechen bei der Stange gehalten, die aber letztendlich nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung. Transparenz. Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Super Mitarbeiter unter den Consultants, Hierarchie wird jedoch leider stark ausgelebt

Work-Life-Balance

Ist Projekt- und Vorgesetzten-abhängig

Karriere/Weiterbildung

Wegen Corona wurden Aufstiegsmöglichkeiten aufgeschoben; viele interne Trainings, die besser durch qualifizierte externe Trainer durchgeführt werden sollten

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten

Vorgesetztenverhalten

Schwierig...

Arbeitsbedingungen

Büro war dauerhaft eine Baustelle, extreme Lärmbelastung und Internetausfälle haben es kaum möglich gemacht, in Ruhe zu arbeiten, geschweige denn mit Kunden Calls abzuhalten

Kommunikation

Leider sehr intransparente Kommunikation, alles wird lediglich auf den oberen Ebenen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Lediglich Langzeit-Projekte, die leider recht schnell an Reiz verlieren


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchten wir dir viel Erfolg bei deinen neuen Aufgaben wünschen – wir nehmen dein Feedback ernst und als Anstoß, uns noch weiter zu verbessern.

In der Tat gab es Baulärm wegen Umbaumaßnahmen, für die der Vermieter verantwortlich ist – diese sind aber seit Dezember 2020 abgeschlossen und es gibt keine Lärmbelästigungen mehr. Wir haben gehofft, dass sich die negativen Auswirkungen bei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen durch die Möglichkeit des Home Office und der Zeit beim Kunden in Grenzen gehalten haben. Wir wissen, wie wichtig es ist, gute und flexible Arbeitsbedingungen zu schaffen und werden weiter daran arbeiten, diese bestmöglich zu gestalten.

Uns ist das Informationsbedürfnis der Mitarbeiter sehr bewusst. Es gibt eine monatliche Betriebsversammlung, im obersten Managementzirkel sind immer zwei Mitarbeitervertreter eingeladen, alle Managementzirkel dokumentieren ihre Arbeit transparent. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Fragen zu stellen. Natürlich gibt es auch immer Informationen, die der Geheimhaltung oder dem persönlichen Datenschutz unterliegen. Wir haben aber die Rückmeldung für eine interne Umfrage zu den besonderen Informationsbedürfnissen und zu Verbesserungsvorschlägen genutzt.

Die Dauer unserer Projekte variiert stark. Bei umfangreichen und längeren Projekten bemühen wir uns, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch unterschiedliche Projektverantwortlichkeiten oder Projektwechsel mit neuen spannenden Aufgaben zu fördern.

Gerne kannst du dich auch persönlich bei mir melden und wir besprechen dein Feedback im Detail.

Viele Grüße,
Julia
HR Manager

Super Team! Das gegenseitige Vertrauen spielt intern und extern eine große Rolle!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Themen, Projekte, Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Wir haben noch viel vor und wachsen rasant. Daher gibt es noch viel zu verbessern und das wird sich hoffentlich auch nie ändern!

Arbeitsatmosphäre

Fast immer positive Grundhaltung, humorvoll, Zeit für private Gespräche, Fehler können offen angesprochen werden, Arbeiten ohne Angst!

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist allgemein hoch, aber wir ermöglichen im Rahmen des Möglichen auch die Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation.

Karriere/Weiterbildung

Mit jedem Mitarbeiter wird eine Entwicklungsperspektive erarbeitet und durch Trainings, Schulungen oder Weiterbildungen verwirklicht.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen sind oft freundschaftlich verbunden. Sich gegenseitig zu unterstützen ist ein wichtiger Grundwert!

Arbeitsbedingungen

Wir legen sehr viel Wert auf attraktive Büros und beste IT-Ausstattung.

Kommunikation

Wir arbeiten ständig daran, unser Kommunikationsverhalten zu verbssern. Es gibt verschiedene feste Kommunikationspunkte und darüber hinaus viel informelle Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Wir zahlen überdurchschnittlich hohe Gehälter und zudem gibt es interessante Incentives.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in jeder Form selbstverständlich!

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Top Arbeitgeber mit jungem dynamischen Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Trainingsangebot

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter bekommt kurz vor Weihnachten ein Budget von 100 zum spenden

Kollegenzusammenhalt

Bei der Arbeit wird man immer unterstützt und kann sich auf jeden voll verlassen. Einfach eine coole Truppe mit der man auch gerne nach der Arbeit was unternimmt.

Arbeitsbedingungen

Neues Office in München. Sehr schön geworden. Man freut sich Ins Office zu kommen.

Kommunikation

Das Unternehmen ist noch sehr jung. Nicht alle Kommunikationsprozesse sind optimal. Aber es bessert sich bereits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigenverantwortung und Team-Spirit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener und freundschaftlicher Umgang miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Tolles und einzigartiges Team!

Arbeitsbedingungen

Offenes und modernes Büro mit Dachterrasse, neueste Technik, Diensthandy, kostenlose Getränke, ... Optimal!

Interessante Aufgaben

Von Beginn an wird einem Vertrauen entgegengebracht und Verantwortung übertragen. Eigene Ideen können eingebracht und verwirklicht werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mitwachsen und Mitgestalten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Motivierende Arbeitseinstellung, super Stimmung und großartiges Team

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Karriereperspektiven, da das Unternehmen stark wächst;
Hohe Investition in Weiterbildungsmaßnahmen für die persönliche Entwicklung

Gehalt/Benefits

Sehr cooles Benefit-Programm, bei dem für jeden etwas dabei ist

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich guter Zusammenhalt, sehr freundschaftlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Super schönes und modernes Büro in der Aachener Innenstadt mit Industrie-Charme und Dachterrasse, moderne und individuelle Arbeitsmittel und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzender Umgang

Interessante Aufgaben

Von Beginn an ein hohes Maß an Verantwortung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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