29 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges und dynamisches Team, einfache und kurze Wege
viele Benefits, Vergünstigungen und Leistungen, die wo anders nicht selbstverständlich sind
Teamspirit ist wirklich super; Feiern und Mitarbeiterevents runden alles ab
ein sehr junges Team
professioneller und fairer Umgang / Führungsstil
Home Office Möglichkeit; Büro ist gut ausgestattet
offene Türen und Ohren überall; alle sind per Du
Eher junges, sehr nettes Team; fast familiäre Atmosphäre.
MitarbeiterInnen identifizieren sich sehr stark mit der Firma.
Die StreetScooter Research ist eine Management-Beratung, kein öffentlicher Dienst. Das sei dazu geschrieben. Für eine Beratung sind die Arbeitszeiten völlig ok.
Wer Gas gibt, kommt auch weiter in den Karrierestufen. Gutes Weiterbildungsprogramm mit eigenen Schulungen, aber auch Zusammenarbeit mit Hochschulen wie der RWTH Aachen und der Universität Siegen. Vereinzelt sogar Promotionsmöglichkeit.
Gutes Gehalt. Viele Beratungen zahlen weniger. Die großen Beratungen eher mehr, aber dafür wird dort auch noch mehr gearbeitet.
Jährliches Spendenbudget für gute Zwecke, über dessen Nutzung per Abstimmung durch die MitarbeiterInnen entschieden wird. CO2: gereist wird nur, falls nötig - was bei einer Beratung aber häufig schon Teil des Alltags ist.
Die Feiern (Weihnachten etc.) sind richtig gut. Freitags oft gemeinsames Frühstück. Viele Freundschaften zwischen KollegInnen.
Das Alter spielt keine Rolle. Man wird sich bei der StreetScooter Research aber insbesondere dann sehr wohl fühlen, wenn man offen für neues ist. Jahre/Jahrzehnte das gleiche machen, ohne Veränderung, ist nicht das Ziel. Zum "Ruhige-Kugel-Schieben" ist man woanders vllt. besser aufgehoben.
Geschäftsführer und Vice President sehr kompetent und führungserfahren. Beide haben einen modernen Führungsstil. Auch bei den anderen Vorgesetzten wird moderner, kooperativer Führungsstil erwartet und honoriert.
Sehr schöne Büros, super Dienstwagen, gutes Gehalt, sehr nette Teamatmosphäre.
Zügige, transparente Kommunikation; in wertschätzendem Tonfall. Alle per Du.
Zwischen Frauen und Männern wird kein Unterschied gemacht. Moderne Unternehmenskultur.
Projekte vor allem bei sehr interessanten Mobilitäts-Konzernen, insbesondere im Bereich Digitale Transformation, E-Mobilität, Fabrikplanung, Integrierte Produkt- und Prozessentwicklung.
Änderung des Firmennamens
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre: habe mich von Anfang an willkommen und wohl gefühlt.
Der Firmenname sorgt leider für Verwirrung. Diejenigen, die das Unternehmen kennen, kennen und schätzen die Leistung.
Für eine Unternehmensberatung auf alle Fälle in Ordnung
Es gibt gute Chancen die Karriereleiter innerhalb des Unternehmens zu besteigen. Dies wird durch ausreichend Schulungen (teilweise verpflichtend) gefördert.
kompetitives Gehalt, Corporate Benefits sind überragend!
Hier unterstützt jeder den anderen
Kollegen jeden Alters sind willkommen. Allgemein sind die Kollegen noch sehr jung.
Beste Vorraussetzungen: modernes Büro mit hellen Arbeitsplätzen. Je nach Projekt ist Homeoffice auch möglich.
Regelmäßiger Austausch auch zwischen den Projekten und Standorten, dass man somit so gut wie immer Bilde über das derzeitige Geschehen ist.
hier wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männer gemacht
Tolle Kollegen, spannende Themen und Kunden
Lasst uns noch am Image arbeiten und zeigen, was wir können.
Super Kollegen und gute Stimmung, offene Feedbackkultur, Management geht auf Verbesserungsvorschläge ein
Das Unternehmen kann deutlich mehr als das Image hergibt - bei Kunden, die das Unternehmen bereits kennen, ist das Image top, in der gesamten Außenwirkung kann noch nachgelegt werden. Eine Namensänderung könnte hier helfen, um auch präziser zu zeigen, was das Unternehmen wirklich macht.
Es ist eine Beratung. Wer eine 9 to 5 Job erwartet, ist hier falsch. Es sind aber auch keine Arbeitszeiten wie bei den großen Beratungen zu erwarten.
Strukturierte Beraterstufen mit passender Karriereentwicklung. Umfassendes Trainingsprogramm mit reichlichen Trainingstagen pro Jahr. Wenn man selbst Impulse gibt, werden diese angehört und bei Eignung können diese umgesetzt werden, man kann schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen - man kann sich so sowohl bei der Geschäftsfelderweiterung als auch bei der internen Unternehmensentwicklung einbringen.
Sehr kompetitives Gehalt - gerade im Vergleich zu Beratung ähnlicher Größe, super Benefitprogramm
Jährliches Spendenbudget top; in der Beratung wird natürlich viel gereist, daher ein Stern Abzug für Umweltbewusstsein
Das Team ist eine absolute Stärke
wenige ältere Kollegen
Wertschätzend und offen - wenn man Leistung zeigt, wird man gefördert
Super schönes Büro mit hochwertigster Ausstattung, moderne Arbeitsmittel. Während Corona werden Bildschirme fürs Home Office zur Verfügung gestellt - top!
Kommunikation auf Augenhöhe, während Corona regelmäßige Kommunikation zum aktuellen Status - teilweise wurden nicht alle Themen von Anfang an perfekt kommuniziert - dieses Feedback hat das Management aber angenommen und es wird schon viel transparenter und proaktiver kommuniziert. Schön, dass das Unternehmen hier lernt!
Es werden keine Unterschiede bzgl. Geschlecht o.ä. gemacht
Sehr spannende und zukunftsweisende Themen - Kunden werden zunehmend diverser und spannender.
Cooles Team aus jungen Kollegen.
Die Wertschätzung für gute Arbeit ist leider gering. Consultants werden nicht gefördert sondern verbrannt. Erwartungen werden geweckt und Mitarbeiter mit Versprechen bei der Stange gehalten, die aber letztendlich nicht eingehalten werden.
Wertschätzung. Transparenz. Kommunikation.
Super Mitarbeiter unter den Consultants, Hierarchie wird jedoch leider stark ausgelebt
Ist Projekt- und Vorgesetzten-abhängig
Wegen Corona wurden Aufstiegsmöglichkeiten aufgeschoben; viele interne Trainings, die besser durch qualifizierte externe Trainer durchgeführt werden sollten
Super Kollegen!
Kann ich nicht bewerten
Schwierig...
Büro war dauerhaft eine Baustelle, extreme Lärmbelastung und Internetausfälle haben es kaum möglich gemacht, in Ruhe zu arbeiten, geschweige denn mit Kunden Calls abzuhalten
Leider sehr intransparente Kommunikation, alles wird lediglich auf den oberen Ebenen kommuniziert
Lediglich Langzeit-Projekte, die leider recht schnell an Reiz verlieren
Team, Themen, Projekte, Entwicklung
nichts
Wir haben noch viel vor und wachsen rasant. Daher gibt es noch viel zu verbessern und das wird sich hoffentlich auch nie ändern!
Fast immer positive Grundhaltung, humorvoll, Zeit für private Gespräche, Fehler können offen angesprochen werden, Arbeiten ohne Angst!
Die Arbeitsbelastung ist allgemein hoch, aber wir ermöglichen im Rahmen des Möglichen auch die Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation.
Mit jedem Mitarbeiter wird eine Entwicklungsperspektive erarbeitet und durch Trainings, Schulungen oder Weiterbildungen verwirklicht.
Kolleginnen und Kollegen sind oft freundschaftlich verbunden. Sich gegenseitig zu unterstützen ist ein wichtiger Grundwert!
Wir legen sehr viel Wert auf attraktive Büros und beste IT-Ausstattung.
Wir arbeiten ständig daran, unser Kommunikationsverhalten zu verbssern. Es gibt verschiedene feste Kommunikationspunkte und darüber hinaus viel informelle Kommunikation.
Wir zahlen überdurchschnittlich hohe Gehälter und zudem gibt es interessante Incentives.
Gleichberechtigung ist in jeder Form selbstverständlich!
Es wird nie langweilig!
Gutes Trainingsangebot
Jeder Mitarbeiter bekommt kurz vor Weihnachten ein Budget von 100 zum spenden
Bei der Arbeit wird man immer unterstützt und kann sich auf jeden voll verlassen. Einfach eine coole Truppe mit der man auch gerne nach der Arbeit was unternimmt.
Neues Office in München. Sehr schön geworden. Man freut sich Ins Office zu kommen.
Das Unternehmen ist noch sehr jung. Nicht alle Kommunikationsprozesse sind optimal. Aber es bessert sich bereits
Offener und freundschaftlicher Umgang miteinander.
Tolles und einzigartiges Team!
Offenes und modernes Büro mit Dachterrasse, neueste Technik, Diensthandy, kostenlose Getränke, ... Optimal!
Von Beginn an wird einem Vertrauen entgegengebracht und Verantwortung übertragen. Eigene Ideen können eingebracht und verwirklicht werden.
Motivierende Arbeitseinstellung, super Stimmung und großartiges Team
Vielfältige Karriereperspektiven, da das Unternehmen stark wächst;
Hohe Investition in Weiterbildungsmaßnahmen für die persönliche Entwicklung
Sehr cooles Benefit-Programm, bei dem für jeden etwas dabei ist
Außergewöhnlich guter Zusammenhalt, sehr freundschaftlicher Umgang
Super schönes und modernes Büro in der Aachener Innenstadt mit Industrie-Charme und Dachterrasse, moderne und individuelle Arbeitsmittel und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzender Umgang
Von Beginn an ein hohes Maß an Verantwortung