DRIVE gibt Vollgas!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets offene Tür, Kollegen und auch ehemalige, mit denen man sich auch nach Feierabend oder am Wochenende im Stadion trifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die wir haben, setzen wir um. Mir fallen aktuell keine ein.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld gibt es eine sehr angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es wird offen miteinander gesprochen und ich bitte jeden mir offen seine ehrliche Meinung zu sagen!
Kollegenzusammenhalt
Bei uns gut, vielleicht insgesamt nicht perfekt - aber das ist Ansichtssache. Letztendlich bemühen sich einige mehr um den Zusammenhalt, andere nicht. Und das ist vollkommen in Ordnung so!
Work-Life-Balance
Allen wird die Gelegenheit gegeben flexibel zur Arbeit zu erscheinen. Überstunden müssen nicht sein. Wenn man offen seinem Vorgesetzen sagt, dass man später kommt/ früher gehen will, dann passt das in 99% aller Fälle. Meine Work-Life-Balance ist bei DRIVE erst wirklich zur Geltung gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist ein starkes Vorbild bzgl. Arbeitswille und Einsatz. Beide Geschäftsführer haben ein offenes Ohr. Das kann gleich morgens sein, wenn er mit Jacke an noch nicht mal am eigenen Platz ist oder auch wenn er bereits mit einem Fuß draußen ist.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld verändert sich durch die Kunden jeden Tag, es herrscht keine Langeweile!
Gleichberechtigung
Jeder und jede hat die gleichen Chancen aufzusteigen. Es zählt die Leistung und nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll!
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro, tolle Einrichtung, technisch viel vorhanden. Technische Investitionen werden vielleicht nicht sofort umgesetzt, sondern zweimal überdacht. Bei der Schnelllebigkeit der Technik aber absolut nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potentiale nach oben haben alle Agenturen! Bei uns in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall vollkommen in Ordnung. Vermögensbildene Maßnahmen werden ermöglicht.
Image
Ich berichte nur Positives! Wer schlechter über uns redet, sollte erst mal in eigenem Kämmerchen schauen, warum man unzufrieden ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen. Wer sich fortbilden will, kann dies gerne tun in Abstimmung mit der Geschäftsführung - bisher keine Ablehnung erfahren.