DRIVE 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Hallo, interessantes Statement, Danke für die Gelegenheit, dir hier zu antworten.
- Unser Umgang mit älteren Kolleg:innen: Die Hälfte unseres Teams ist 40+ Jahre, rund 20% sind über 50 und einige sind 60 und älter, myself included in wenigen Tagen. Sie und alle anderen geniessen sehr individuelle Arbeitsmodelle, verkürzte Zeiten, Home Office und alles andere was sie brauchen. Viele sind seit über 10 bis 15 Jahren bei uns - das wäre nicht der Fall, wenn deine Behauptung stimmte.
- Gehalt und Sozialleistungen: Unsere Kunden erwarten sehr besondere, herausragende Leistungen, dafür brauchen wir sehr gute Mitarbeiter:innen, die wir sehr überdurchschnittlich bezahlen und denen wir eine sehr gute Arbeitsumgebung bieten, welche wir ständig nach ihren Wünschen und Vorschlägen verbessern. Dafür erwarten wir und v.a. unsere Kunden natürlich auch entsprechende Ergebnisse, welche wir alle nachweislich seit vielen Jahren liefern. Für deine Behauptung gibt es keine Grundlage.
- Der Kaffee: Wir haben eine sehr teure Kaffeemaschine und der Empfehlung des Anbieters folgend kostet der Kaffee den geringstmöglichen Betrag: 20 Cent/Tasse, um so die Wartungskosten der Maschine zu minimieren. Jede Woche fülle ich die Kasse daneben mit Kleingeld, damit sich alle, v.a. die Azubis, ausreichend Kaffee leisten können. Die Kasse ist immer voll. Das Modell haben wir seit mehr als 15 Jahren und es funktioniert gut. Sollte das mal nicht mehr der Fall sein, dann ändern wir es.
- Gleichberechtigung: 50 % weibliche Führungskräfte und mehr (lies bitte auf https://www.drive.eu, da steht viel dazu)
- Karriere / Weiterbildung: frag alle, die bei uns arbeiten und gearbeitet haben: die Aufstiegsmöglichkeiten sind schon immer sehr, sehr gut bei uns. "Drive" heißt Antrieb und Weiterentwicklung, nicht Stehenbleiben, wir sind kein Parkplatz. Wir freuen uns über jede:n, die/der sich gern weiterentwickeln möchte und unterstützen diesen Weg mit allen Kräften!
- Work/Life-Balance: gestalten wir individuell, je nach Anforderung der einzelnen Kolleg:in, z.B. sehr familienfreundlich für Mütter und Väter bei uns im Team, und ebenso für alle anderen, so wie es jede:r benötigt.
... und auch alle weiteren Punkte ebenso sind komplett anders, als du es schreibst. Wenn du wirklich bei uns gewesen wärst, wüsstest du, dass deine Behauptungen gar nicht zutreffen! Das sieht hier also leider aus wie ein Fake! Aber du kannst mich ja gern überzeugen und mir persönlich schreiben: stephan.probst@drive.eu - über echte Verbesserungsvorschläge freuen wir uns und ich mich immer sehr. Ich bin gespannt.
Mit freundlichen Grüßen, Stephan Probst