13 von 69 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zumindest eine Absage wäre das Mindeste.
Sehr junges Team, es fehlt einfach die Fachkompetenz und Feingefühl.
Es werden Projekte bei Top-Arbeitgebern versprochen, die nicht vakant sind. Dies zeigt sich dann aber erst im Gespräch bei dem "Top-Arbeitgeber" vor Ort. Eine ehrliche und offene Kommunikation wäre wünschenswert. Heutzutage gibt es einfach sehr viel Konkurrenz unter den Dienstleistern und man hat die Wahl zu einem vertrauenswürdigen Partner zu gehen.
Nachdem ich diese schlechte Erfahrung machen musste, habe ich mir mal die Mühe gemacht, die Bewertungen hier anzuschauen. Auffällig ist, dass nach einer negativen Bewertung zeitnah immer 2-3 sehr Positive eingehen!?
Typischer Dienstleister, da weiß die eine Hand nicht was die andere macht, Bewerbermanagement nicht sehr kompetent, das Gespräch wirkte unprofessionell... keine genauen Angaben zum Auftraggeber bzw. wie der weitere Ablauf erfolgen soll... einer von vielen DL wo nur der Umsatz durch Projektbesetzung eine Rolle spielt
- Wenn eine Absage erfolgt, Bezug zur Bewerbung nehmen und keine pauschale Absage versenden, die mit der Bewerbung nicht in Verbindung gebracht wird und in sich widersprüchlich ist: "müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihnen aktuell keine Ihren Kenntnissen und Qualifikationen entsprechende Aufgabe anbieten können. [...] sehen Sie unsere Entscheidung nicht als Wertung [...] Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen an"
- auf Nachfrage reagieren, wenn man auf eine Absage genau o.g. anspricht
Nichts
Kompetente Ansprechpartner
Nachdem sie mich mehrmals kontaktiert hatten, habe ich ein Gespräch bei Driven Solution gehabt. Da hat alles gut geklungen: viele Stellen, viele Kunden und viele Möglichkeiten. Sie wollten mich beim Kunden vorstellen und mir wurde versprochen sich sehr bald bei mir zu melden.
Die Tatsache ist, dass, nach 9 Wochen ich nichts mehr gehört habe. Ich hätte mir lieber die Zeit und die Fahrtkosten gespart!
Ich wurde direkt bei xing angesprochen. Nach einem kurzen ersten Telefonat hat man mich direkt zum Gespräch eingeladen. Dies war offen und sehr fair. Man wurde kaum unter Druck gesetzt. Nach dem Gespräch wurde ich dann zu einem weiteren Gespräch beim Projektpartner mitgenommen. Danach wurde der Vertrag besprochen und ich bekam eine Zusage. Das alles hat 7 Tage gedauert - echt super!
Habe meine Bewerbung abgeschickt und wurde relativ zeitnah auch von der Personalabteilung kontaktiert. Nach Austausch von ein paar Infos via E-Mail habe ich jedoch nie wieder etwas gehört. Sehr unprofessionell.
Erstes Telefoninterview wurde bereits 2 Tage nach der Bewerbung vereinbart. Nach diesem wurde noch ein persönliches Gespräch geführt. Meist wurde sich an Hand des Lebenslaufs bewegt, einige Fragen zu Stärken, Schwächen und ein paar Situationsfragen. Danach noch ins persönliche. Ich habe mich dann für ein anderes Unternehmen entschieden, da ich dort schon deutlich weiter war im Prozess. Habe aber gute Erfahrungen mit Driven Solution gemacht und auch ein paar Kollegen empfohlen.
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