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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Driven Solution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Driven Solution
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Driven Solution
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein sehr freundschaftliches Miteinander. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr gut aufgenommen gefühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Kommunikationswege

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

unglaublich gutes Arbeitsklima

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr flexibel. Urlaubstage können kurzfristig genommen werden, Überstunden abgebaut oder ausgezahlt werden. Super!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

einwandfrei

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist bei einem Dienstleister schwer zu bewerten. Aber die Arbeit wird generell verfolgt, so dass man dementsprechend für seine Arbeit ein Feedback bekommt. Falls es zu Unstimmigkeiten am Einsatzort vorkommen sollte, dann setzt sich die Driven auch für jemanden ein.

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