77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer erreichbar und immer hilfsbereit. Auch ein paar Jahre danach. Einfach Klasse
die verschiedenen Betätigungsfelder.
mir fällt nichts ein.
wenn möglich 2x pro Jahr beim Mitarbeiter vor Ort kurz Rücksprache halten.
angenehm
zeitgemäß
mal früher gehen ist kein Problem
machbar
angemessen.
stark vorhanden
bestens
wie mit jüngeren, gleich
immer sachlich und fair
zeitgemäß gut
sehr gut
immer im Fokus
abwechselnd
Es gibt nichts das ich auszusetzen hätte. Wortwörtlich "nichts".
Bleibt so wie ihr seit und haltet daran fest. Bei dem Konzept, kommt der Erfolg von alleine. Wie man bereits sieht ;)
Klare Kommunikation, wertschätzender Umgang und echtes Vertrauen in die eigene Arbeitsweise sowie Interessante Projekte mit namhaften Kunden und viel Eigenverantwortung
Wenig Einblick in unternehmensweite Entwicklungen, wenn man im Kundenprojekt sitzt
Weiterbildungsangebote könnten noch sichtbarer kommuniziert werden
Direkt vom Anfang des Bewerbungsverfahrens wurde schnell klar, dass es sich hier um keinen Klischee Personaldienstleister handelt, welcher nur Profitgesteuert vorgeht. Die menschliche Note war mir immer sehr positiv auffällig im Vergleich zu anderen PD. Mein Vorgesetzter hat sich auch sehr gewissenhaft und passioniert dafür eingesetzt, dass ich vom Kunden übernommen wurde, was ich alleine vielleicht nicht so schnell erreicht hätte
Locker und zugänglich auf Augenhöhe - der Austausch zur Progressivität und Verbessung wurde gerne gesehen. Digitalisierung ist hier sehr fortgeschritten im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen in Deutschland. Insgesamt ein sehr modernes und zukunftsorientiertes "Klima"
Umsetztbar durch Gleitzeit und HO Möglichkeiten
Entwicklungspotentitale wurden stets thematisiert
Es gab eine faire Verhandlung am Anfang, und das Gehalt kam immer pünktlich wie ein Uhrwerk
Habe es selten erlebt, dass sich mein Vorgesetzter bewusst Zeit nimmt, um Anliegen schnellstmöglich zu klären und darauf Wert legt, dass ich stets zufrieden bin
Sehr modern und den heutigen Bedürfnissen des Arbeitnehmers angepasst
Die Korrespondenz fand hauptsächlich per Telefon statt und ist dadurch für mein Empfinden immer sehr zugänglich gewesen
Diverses Team - man hatte nie das Gefühl, benachteiligt behandelt zu werden, obwohl man es als Ausländer oft in Deutschland erlebt
Mir wurde die perfekte, für mich passende Stelle empfohlen, welche ich glücklicherweise bekommen habe
Austausch, Offenheit, Perspektivisches denken, Vermittlung
Ein sehr entspanntes Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe
Faire Bezahlung mit Aufstiegschancen
Durchweg ein super Austausch mit Giuseppe gehabt. Immer offen und ehrlich. Habe mich respektiert und wertgeschätzt gefühlt.
Kommunikation mit Kollegen und Führungskräften war Top
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, das Arbeitszeugnis in einem hochwertigeren Format zu gestalten und sowohl in digitaler als auch in ausgedruckter Form zu überreichen, idealerweise auf hochwertigem Papier.
Die Atmosphäre im Team ist äußerst herzlich, und ich habe mich von Anfang an sehr willkommen gefühlt.
Die Work-Life-Balance hängt natürlich von den Kunden und Projekten ab, an denen man beteiligt ist. In meinem Fall war der Kunde im IG Metall Tarif, wodurch die Work-Life-Balance hervorragend war.
Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern bietet Driven Solution die fairste Bezahlung.
Hevorragend
Vorbildlich, hier könnten sich andere Vorgesetzte eine Scheibe abschneiden.
Ob es um Urlaubsanträge oder Arbeitszeiten geht, man erhält stets zügige und lösungsorientierte Rückmeldungen.
Die Aufgaben variieren je nach Kunden und Projekten, an denen man beteiligt ist. Doch der Vorgesetzte ist immer ansprechbar, wenn man mit seinen aktuellen Aufgaben unzufrieden ist, und falls es der Markt zulässt, besteht die Möglichkeit, zu anderen Projekten zu wechseln.
Perfekte Unterstützung in allen Belangen
Vertrauen in den Arbeitnehmer, es gibt Lob und Rückmeldung, interessante Teamevents. Auf jeden Fall ein Weg, den man gehen kann, wenn man es entweder schätzt, öfter verschiedene Stellen zu besetzten oder wenn der Wunscharbeitgeber nicht direkt einstellt.
Risiko für den AN: wenn nach Beendigung eines ANÜ Verhältnisses keine Anschlussbeschäftigung in Sicht ist, gibt es keine interne Entwicklung oder Projekte, die einen auffangen können, dann ist schnell Schluss. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht nachvollziehbar, für den AN natürlich kein schönes Gefühl. Es wird allerdings früh mit der Suche nach Nachfolgestellen angefangen und auch darauf hingewiesen, sich ggf. zusätzlich dazu selber umzusehen.
Hab ich keine Vorschläge.
Ich bewerte hier nur den Umgang mit Mitarbeiter und Vorgesetzten von Driven Solution (DS), nicht der Atmosphäre am ausleihenden Betrieb. Der Umgang war immer freundlich, professionell und offen. Auch mit Kollegen, die in anderen Betrieben eingesetzt waren war der Umgang durchweg angenehm. Am Ende wird der Arbeitsalltag aber vom ausleihenden Betrieb geprägt, das sollte man im Hinterkopf behalten.
Ich gebe nur drei Sterne, weil die Firma (noch?) recht unbekannt ist und das Image daher noch nicht wirklich existiert.
Hängt natürlich stark vom ausleihenden Betrieb ab; was man tun kann wird aber getan: Stundenkonto, welches abgefeiert oder ausbezahlt werden kann, 30 Tage Urlaub usw.
Das Hauptkarriereziel hier ist die Übernahme in das ausleihende Unternehmen, sofern man selber das wünscht. Das wird gut vorbereitet und begleitet; auch wenn es natürlich nicht immer klappen kann.
Auch hier kann ich eher das zwischenmenschliche beurteilen, da auf meiner Stelle keine wirkliche fachliche Zusammenarbeit mit den Driven Solution Kollegen stattfand.
Jederzeit offen, freundlich, interessiert und hilfsbereit.
Habe ich nichts dran auszusetzen. Es wurde, und das habe ich von anderen Dienstleistern auch anders kennengelernt, offen über die Übernahmemöglichkeiten im ausleihenden Betrieb gesprochen.
Im Dienstleistungsgeschäft weit vorne. Bessere Stundenlöhne bei neuen Betrieben werden auch an die Mitarbeiter weitergegeben.
In meinem Fall sehr gut, hängt aber auch wieder von der Stelle ab. Wenn es nicht gefällt, kann man immer über den Wechsel in einen andern Betrieb sprechen.
Alle Mitarbeiter sind freundlich und zuvorkommen. Ich habe mich seit meinem ersten Gespräch mich sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Faire Vergütung
Prozesse wurden auf den neusten Stand gebracht.
Sehr moderne und liebe Arbeitskultur.
Respektvoll
Super! Sehr zuvorkommen und verständnisvoll
Offene Kommunikation.
Alle werden gleichberechtigt. :)
So verdient kununu Geld.