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Driven Solution 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 156 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,2 Punkte).

Alle 156 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Driven Solution bringt Menschen zusammen und verbindet motivierte Ingenieure*, Techniker und Spezialisten mit Top-Projekten aus Industrie und Technologie. Unser Handlungsprinzip ist Menschlichkeit im Miteinander – Engineering based on Partnership. kununu und andere Wettbewerbe zählen uns seit Jahren zu den beliebtesten Arbeitgebern. „Klasse statt Masse“ ist unsere Alleinstellung und überzeugt Mitarbeiter wie Kunden.

Für Mitarbeiter sind wir der „Better-Place-to-Work“, weil wir Brücken zu Premiumunternehmen bauen und ihnen dort die Türen für ihr Traumprojekt öffnen. Ob Elektrotechnik, Informationstechnologie, Konstruktion, Mechatronik, Mechanik oder Medical: mit unserer Branchenexpertise decken wir den gesamten Produktentstehungsprozess ab, von der Entwicklung und Validierung bis zur Beratung, ob als Detailaufgabe oder Gesamtprojekt.
Bewerben Sie sich jetzt und wir finden die passende Stelle für Sie.

Produkte, Services, Leistungen

Eigentlich steht es schon in unserem Namen: Unser Antrieb ist es Lösungen zu finden, die wiederum Ihr Unternehmen antreiben. Mit unserem Team aus branchenerfahrenen Ingenieuren, Technikern aus den Bereichen Elektrotechnik, Information, Mechatronik und Mechanik sowie unseren technischen Zeichnern decken wir alle Phasen des Produktentstehungsprozesses in der Mobilitätsindustrie ab. Ob Entwicklung, Validierung oder Beratung, ob Detailaufgabe oder Gesamtprojekt – mit der nahtlosen Integration unserer Leistungen in Ihre Abläufe sorgen wir dafür, dass Sie mit uns wirklich vorankommen.

Für uns steht fest, dass unsere Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor überhaupt sind. Deshalb setzen wir alles daran auch unserem Team gegenüber ein guter Servicepartner zu sein.

Für unsere Kunden sind wir ein strategischer Lösungspartner, auf den Verlass ist. Als Partner bilden wir eine mobile Personalressource, mit der sie schnell und flexibel auf die Anforderungen des Marktes reagieren können, ohne unnötig Kapital zu binden.

Perspektiven für die Zukunft

Die Driven Solution hat viele Zukunftsperspektiven. Sie steht für gesundes und kontinuierliches Wachstum. Regelmäßige Prämierungen unterstützen die Festigung und den weiteren Ausbau unserer Marktposition und bestätigen uns in unserer Arbeit.

Kennzahlen

Mitarbeiter51 - 200

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • CoachingCoaching
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Driven Solution GmbH.

  • Carmen Karsch

    Senior Personalreferentin

    Driven Solution GmbH

    Heidemannstraße 5b

    80939 München

    Fon: 089 – 99 74 277 – 82

    carmen.karsch@driven-solution.de

Standorte

Standorte Inland

Driven Solution GmbH

Heidemannstraße 5b

80939 München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firmenveranstaltungen, die öfters im Jahr stattfinden. Leider durfte ich nur 2 miterleben, da Corona dazwischen kam.
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immer offene Kommunikation, auch bei schwierigen Themen
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Offene und transparente Kommunikation
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Jederzeit tolle Unterstüzung
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Der Umgang untereinander, unter allen Kollegn. Dieser ist immer auf Augenhöhe, sei es mit den eigenen Vorgesetzten oder mit der Geschäftsführung. Man kann mit den Leuten immer Spaß haben. Driven bietet auch gute Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiterzubilden. Auch die Work-Life-Balance stimmt, man kann Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 56 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlechtes kann ich an DS nichts finden
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Schlechtes fällt mir zu meiner Zeit nichts ein, aber es besteht bei einem so kleinen Dienstleister wie Driven die Gefahr, dass man in einer Krise schnell weg ist. Wie gesagt, es ist nur ein Gefühl und ich habe es hier nicht erlebt.
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Wenn Projekte da sind und alles läuft ist alles gut und voller Euphorie.
Wenns mal schlechter läuft wird es still und das Verständnis welches man entgegengebracht bekommt wirkt leer und heuchlerisch.
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Das Zeiterfassungssystem ist einfach und übersichtlich, jedoch Optimierungsbedürftig. Ein paar kleine Ergänzungen wären hilfreich.
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Hmmmm.... alles OK
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt, könnte man die "einfach laufen lassen" Haltung bei der Mitarbeiterentwicklung verbessern und da auch den Kunden entsprechend mehr einbinden, wenn man sich von anderen Dienstleistern noch mehr abheben möchte.
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bislang noch keine
Keine.
Aufgrund der soliden, auf Beständigkeit und Qualität der Dienstleistung ausgerichteten Geschäftsführung gibt es m. E. nichts, was die Firma anders machen sollte als bisher.
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Keine. All das, was von mir nur mit 3 Sternen bewertet wurde bezieht sich nicht direkt auf Driven Solution, da ich nur beim Kunden vor Ort gearbeitet habe.
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passt, ich bin zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Driven Solution ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Besonders hervorheben möchte ich das Vorgesetztenverhalten. Es wird einem stets menschlich und auf Augenhöhe gegenüber getreten. Man kann bei Driven Solution für seine Zukunft sehr viel mitnehmen.
5
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Sowohl in der Projektzeit, als auch danach wurde immer fair und offen mit mir umgegangen. Vereinbarungen wurden stets eingehalten
5
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Bei Driven Solution gibt es kein Hierarchiedenken und man begegnet anderen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Duzen auch mit Vorgesetzten ist durchaus üblich.
5
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Immer unterstützend, sowohl in der direkten Kommunikation, als auch beim Kunden, bei dem man eingesetzt wird.
5
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Top Kommunikation, auch wenn es bei Corona nicht immer die guten Nachrichten waren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 36 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Driven Solution ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier sehe ich noch Verbesserungspotential. Man ist bei DS froh, solange der Mitarbeiter im Projekt ist und alles "läuft". Da wird nicht an Weiterbildung oder Mitarbeiterentwicklung gedacht, zumindest in dem Moment.
3
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Ich war nur für ein begrenztes Projekt als Freelancer tätig, also für mich ohne Relevanz.
3
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Werden nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

99%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø62.900 €
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Driven Solution
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Automobil
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