Nichts zu meckern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Projekte, Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich an DS nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt, könnte man die "einfach laufen lassen" Haltung bei der Mitarbeiterentwicklung verbessern und da auch den Kunden entsprechend mehr einbinden, wenn man sich von anderen Dienstleistern noch mehr abheben möchte.
Kommunikation
Offen und locker. Kein auf die Nerven gehen, noch Vernachlässigen. Es hat immer transparenter Informationsaustausch stattgefunden und auf Fragen wurde stets zügig und kompetent geantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents und das Kennenlernen der Kollegen hat den Zusammenhalt gestärkt. Corona geschuldet fand dieses Jahr leider nichts statt.
Work-Life-Balance
40h-Woche könnte an jeweilige Kundenbrache angepasst werden
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich gab es interessante Kunden und Projekte mit entsprechend ansprechenden Aufgaben. Ich hatte stets den Eindruck, dass es DS wichtig war, dass die Stelle für beide Parteien passt, sowohl fachlich wie auch menschlich
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine 40h-Woche vermutlich ausbaufähig. Hängt aber auch vom Kunden und der jeweiligen Stelle ab. Bei mir hat es im großen ganzen gepasst.
Weitere Benefits wünschenswert
Image
DS genießt sowohl beim Kunden als auch bei den meisten Mitarbeitern und Kollegen ein vergleichsweise gutes Image und das kann ich an der Stelle nur bestätigen
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich noch Verbesserungspotential. Man ist bei DS froh, solange der Mitarbeiter im Projekt ist und alles "läuft". Da wird nicht an Weiterbildung oder Mitarbeiterentwicklung gedacht, zumindest in dem Moment.