Bewerbermanagement lässt zu wünschen übrig...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Driven Solution GmbH in München als Versuchsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Typischer Dienstleister, da weiß die eine Hand nicht was die andere macht, Bewerbermanagement nicht sehr kompetent, das Gespräch wirkte unprofessionell... keine genauen Angaben zum Auftraggeber bzw. wie der weitere Ablauf erfolgen soll... einer von vielen DL wo nur der Umsatz durch Projektbesetzung eine Rolle spielt
Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
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Erklärung der weiteren Schritte
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