Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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Jeder Mitarbeitende ist bei dieser Firma, weil sie/er genau hier sein möchte und nicht woanders.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr individuell gestaltbar - just get the job done. Dabei wird darauf geachtet, das niemand zu viel machen muss, realistische Aufteilung und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
grundsätzlicher Entwicklungspfad vorhanden, aber keine klar abgesteckten Ziele. Dies ist auch nicht notwendig, da jeder Mitarbeitende seine Entwicklung individuell mit einem der Partner bespricht. Es wird viel Wert auf Weiterbildung gesetzt, man muss dafür auch Eigeninitiative mitbringen, denn es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Absolut kompetitives Gehalt mit entsprechender jährlicher Steigerung
Kollegenzusammenhalt
Probleme und Missstände werden offen und ehrlich kommuniziert. Auch juniore Kollegen werden in Entscheidungen und Prozesse einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Absolut transparentes Verhalten der Partner gegenüber den Mitarbeitenden, Einbeziehung der Belegschaft bei Entscheidungen, die dies Zulassen; nah und greifbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausrüstung und Einrichtung; Telefonkabine; helles Büro mit Klimaanalage
Kommunikation
Jeden Monat werden Monatszahlen, Projektpipeline, Recruitingpipeline, interne Projekte etc vorgestellt und diskutiert
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Zu sagen, dass man zu viele Aufgaben hat wird hier als Stärke und nicht als Schwäche gesehen