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drjve 
AG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von drjve AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Kann ich nur empfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei den Neueinstellungen wird darauf geachtet, dass sie nicht nur die notwendigen Skills aufweisen, sondern auch in das bestehende Team passen. Deshalb funktioniert auch die Zusammenarbeit in allen Bereichen super! Flexibles Arbeiten im Büro oder im Homeoffice ist möglich.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viel zu tun, was ja nicht schlecht ist! ;-)

Kollegenzusammenhalt

Einfach super! drjve ist kein Start-Up im klassischen Sinne, da sich viele Mitarbeiter noch vom früheren Arbeitgeber kennen. Aber auch neue Kollegen fühlen sich schnell wohl und werden gut ins Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind per Du und es besteht ein respektvoller Umgang. Ein Außenstehender kann nicht einschätzen, wer welche Position inne hat. Die Geschäftsleitung ist darauf bedacht, dass jeder sich wohl fühlt und ist aufmerksam (Hochzeit, Geburt, Todesfall).

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung und zentrale Lage der Büros.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung legt Wert auf Transparenz. Die Mitarbeiter werden vor der Entscheidung über wichtige Themen informiert und sollen ins Boot geholt werden. Auf die Meinung wird Wert gelegt und Fragen kann man offen ansprechen.

Gleichberechtigung

Für eine IT-Firma fast ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen. Es gibt verschiedenste Nationalitäten, was es bunter und interessanter macht. Hier kommt es nicht darauf an, welchen Hintergrund man hat, sondern was man kann und ob man ein Teamplayer ist.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie HentgesTalent Acquisition & Personalentwicklung

Hallo liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für die ausführliche und ehrliche Bewertung. Wir freuen uns über Deine positiven Ausführungen, insbesondere über das angenehme und gleichberechtigte Miteinander bei drjve. Bzgl. der Work-Life-Balance verfolgen wir bereits einige gute Ideen und freuen uns über jeden neuen Input. Ziel ist es, ein optimales Gleichgewicht für Alle zu erreichen!

Gekommen Um Zu Bleiben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres und herzliches Arbeitsklima mit einem hohen Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man ihn nicht Klonen kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär.

Work-Life-Balance

Dienst nach Vorschrift darf man sich nicht erwarten. Eigenverantwortung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben, dass betrifft auch die Zeiteinteilung.

Kollegenzusammenhalt

Jede(r) tut sein möglichstes um sich gegenseitig zu unterstützen und zu fördern.

Kommunikation

Regelmäßige Informationsmeetings. Mitreden erwünscht.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Prima Startup

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist absolut harmonisch.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstütz jeden.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier kann man es aushalten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, freundliche und offene Unternehmenskultur. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

Aufgrund des Projektgeschäftes gibt es auch mal Überzeiten, allerdings wird von den Partnern darauf geachtet, dass dies kein Dauerzustand wird. Überzeiten können in Eigenverantwortung abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Bis zu 20% der Arbeitszeit können für Weiterbildung aufgewendet werden. Eigene Vorschläge können eingebracht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Größe des Unternehmens absolut angemessen. Individuelle Absprachen zu Sonderleistungen (bspw. Altersvorsorge und Jobtickets, Dienstwagen) sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist über alle Bereich und Positionen gesehen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche Bedeutung hat das Alter?! Hier arbeiten Menschen zusammen, die charakterlich und fachlich zusammenpassen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte können immer angesprochen werden. Ziele und Unternehmensstrategien werden klar und offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Jedes Office hat seinen eigenen Charme, Dienstequipment ist auf der Höhe der Zeit. Teilzeit und flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Regelmäßig wird in unterschiedlichen Formaten über den Stand von Projekten, der Firma und zukünftigen Entwicklungen informiert. Der Stil ist offen und Feedback ist ausdrücklich erwünscht.

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders und somit die Anforderungen und Aufgaben. Im Spannungsfeld von CPM, BI & Analytics sowie Cloud Computing gibt es immer neue und spannende Aufgaben.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Arbeitgeber für Quereinsteiger

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer geht es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Stärkt dir den Rücken.

Kommunikation

Top Struktur.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Aufgaben, wenn man möchte.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Familiärer und wertschätzender Arbeitgeber.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und der vertrauensvolle Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten prägen einen vertrauensvollen und offenen Umgang miteinander. Es wird in jeglichen Bereichen die Möglichkeit zur Mitgestaltung gegeben.

Work-Life-Balance

Prinzipiell sehr gut. Jede/r ist für seine/ihre Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Vielleicht muss seitens der Vorgesetzten ab und zu etwas mehr gebremst werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire, immer pünktliche Gehaltszahlung. Darüberhinaus bisher keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mensch steht im Vordergrund und es wird Rücksicht auf persönliche Lebensumstände genommen. Neben dem Dienstwagen gibt es auch die Möglichkeit eines JobRads. Innerdeutsche Flüge sind aber zum Beispiel möglich und jedem selbst überlassen wie umweltbewusst gereist wird.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in den Projektteams aber auch darüber hinaus immer verlässlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller, wertschätzender Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitern und deren Bedürfnissen. Der Mensch wird in den Vordergrund gestellt

Arbeitsbedingungen

Top. Auch hier hat man die Möglichkeit Vorschläge einzubringen und zu gestalten.

Gleichberechtigung

Absolut!


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie HentgesTalent Acquisition & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positiven Anmerkungen und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du dich im drjve Team wohlfühlst und nehmen Deinen Hinweis zum Thema Work/Life Balance sehr gerne auf!

Liebe Grüße

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Mitarbeiter, der respektvolle, freundliche und verständnisvolle Umgang miteinander und die Rücksichtnahme aufeinander.

Verbesserungsvorschläge

Bitte alles so beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und offene und lockere Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich sofort aufgenommen und willkommen. Man wird als Mensch, nicht als Arbeitsmaschine betrachtet und dementsprechend herrscht auch ein sehr menschlicher und einfach freundlicher und emphatischer Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Es gibt schon viel Arbeit zu tun, da muss man halt aber selber auf sich und seine Work-Life-Balance achten. Es besteht absolut kein Leistungsdruck seitens der drjve.

Kollegenzusammenhalt

Super, jeder hilft jedem und man nimmt auch Rücksicht aufeinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen unterschiedlichen Umgang zwischen den Altersklassen oder sonstigen Kategorien.

Vorgesetztenverhalten

offen, respektvoll, nett, menschlich, verständnisvoll, lustig

Arbeitsbedingungen

Flexibel, Möglichkeit zum Home Office und zur eigenen Gestaltung des Arbeitsalltags. Die Drjve vertraut ihren Mitarbeitern.

Kommunikation

offen, ehrlich, konstruktiv

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt und gleich wertvoll, egal ob Mann, Frau, jung, alt, etc.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie HentgesTalent Acquisition & Personalentwicklung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast drjve zu bewerten und so positive Worte für unser Miteinander gefunden hast.
Die wertschätzende Kommunikation und der vertrauensvolle Umgang sind uns besonders wichtig und wir freuen uns, dass sie genauso gelebt und wahrgenommen werden.

Viele Grüße!

Sehr angenehmes Miteinander

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Einteilung und Home Office. Man hat das Gefühl man kann Dinge ansprechen. Alle sind im Umgang sehr respektvoll und nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist eigentlich nichts nennenswert

Arbeitsatmosphäre

Jetzt in Corona leider verstärkt virtuell, aber man hat das Gefühl trotz Distanz wird aufeinander geachtet.

Work-Life-Balance

Auch total ok. Finde super, dass man sich seine Zeit frei einteilen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gefördert und ist gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Voll angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß nicht ob relevant hier, aber es gibt Möglichkeit zum Job Ticket.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes, professionelles Team.

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandungen. Immer offene "virtuelle" Tür.

Arbeitsbedingungen

Keine Klagen. Es wird viel für die Mitarbeiter getan.

Kommunikation

Im Team als auch zu den Vorgesetzten keine Klagen. Man kann über alle beruflichen Bedürfnisse sprechen und sich einbringen.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie HentgesTalent Acquisition & Personalentwicklung

Lieber Kollege / Kollegin,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für diese wertschätzende Bewertung genommen hast. Wir hoffen sehr, dass die Corona Lage uns auch bald wieder mehr persönlichen Austausch ermöglicht und freuen uns gleichzeitig, dass auch im virtuellen Raum ein angenehmes und offenes Miteinander in unseren Teams gelebt wird.

Viele Grüße

Beste CPM Truppe in DACH

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, Flexibel, alle ziehen an einem Strang

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Absolut renommiert… die Partner sind alle gestandene Berater. Auch im Partnernetzwerk ist die drjve sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Klar Projektgeschäft geht mit Belastungszyklen einher, aber das Privatleben wird mit gleicher Flexibilität angegangen. Heisst, flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitmodelle möglich. Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliche Lebensumstände genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist alles möglich und wird begrüßt und individuell gefördert. Es gibt Jahresgespräche mit Partnern, projektbezogene Entwicklungsgespräche mit 360* Beurteilungen. Es ist auch jederzeit möglich Zwischegespräche anzufordern. Im Vergleich zu den großen Buden ist bei Weiterbildung aber mehr Eigeninitiative erforderlich. Dafür wird einem aber auch viel Freiheit und eingeräumt…

Gehalt/Sozialleistungen

Zugegeben wo anders gibt es für den einen oder anderen mehr, allerdings geht das Mehr auch mit einer anderen Arbeitsatmosphäre einher. Es gibt Fahrradleasing und diverse Zusatzleistungen sind in Planung. Hier muss man bedenken, dass es ein junges Unternehmen ist, in dem solche Strukturen gerade erst geschaffen werden.

Einzigartig ist die MA Beteiligung am Unternehmen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Direkte und offene Kommunikation über alle Karrierestuffen und Bereiche hinweg. Keine Grabenkämpfe oder Deckungsbeitragorientierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle…man ist hier froh gemeinsam älter zu werden :-)

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvorschuss und Respekt stehen im Vordergrund. Auch in kritischen Situationen wird konstruktiv nach Lösungen gesucht - Ist schiefgelaufen, wie kriegen wir es dennoch hin…Fingerpointing hab ich bisher nicht erlebt, ist eher verpönt…

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man braucht. Allerdings sollte man auch sagen, was man gerne hätte.

Kommunikation

Stehts auf Augenhöhe, offen und direkt

Gleichberechtigung

Die Frage stellt sich nicht…

Interessante Aufgaben

Es gibt alles, was das CPM Herz begehrt. Unterschiedliche Planungs- und Konsolidierungsthemen. Von DAX Konzernen bis zum kleineren Mittelstand ist alles dabei.

Teamgeist trägt durch jedes Projekt, Zusammenhalt der Freude macht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit in Projekten ist in aller Regel agil, schnell und vielseitig. Da sich dies auch auf die Herausforderungen im Arbeitsalltag niederschlägt ist es super ein (Projekt-) Team um sich zu wissen, welches das Arbeiten erleichtern. Es hilft in dem man sich gegenseitig gut unterstützen kann und zu jeder Zeit ein offenes Ohr. Der Umgang miteinander der unternehmensübergreifend auf Augenhöhe statt findet ist tatsächlich keine Floskel sondern erfolgreich gelebt.

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siehe oben. Offene Kommunikation hilft und trägt positiv zum Unternehmensbild bei

Work-Life-Balance

Die Urlaubsregelung ist sehr pragmatisch gehalten und ohne administrativen Aufwand oder Probleme. Im Projektteam abgesprochen, ist man so, in aller Regel, sehr flexibel. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem guten Rahmen. Wenn etwas fertig werden muss kann es auch mal länger werden. Jedoch wird darauf geachtet, dass dies nicht zu häufig auftritt und der Freitag als flexibler Tag der Woche zum Beispiel auch zum Ausgleich verwendet werden kann

Gehalt/Sozialleistungen

fair und pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

404

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation auf Augenhöhe und die Arbeitsatmosphäre sorgen im Team für einen guten Zusammenhalt. Auch wenn die letzte Zeit durch das Arbeiten vom heimischen Schreibtisch das etwas schwierig macht hat dies dem Zusammenhalt im Team nicht geschadet. Das spontane Feierabend Bier im Büro oder die (Pre-Covid) Teamevents sind immer eine gute Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation auf Augenhöhe, Umgang auf Augenhöhe, keine Vorurteile, offene gelebte Kultur

Vorgesetztenverhalten

Als kleineres Unternehmen sind die Kommunikationswege kurz und direkt. Eine Hierarchie im klassischen Sinne besteht nicht. Das hilft auch in der Beziehung/ Kommunikation zu den Partnern. Die Jahresziele werden/ sollen halbjährlich besprochen werden. Gespräche können aber ausdrücklich jederzeit eingefordert werden. Aussagen und Absprachen werden als verbindlich betrachtet und stärken das Vertrauensverhältnis

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausrüstung entspricht dem Stand der Technik und stellt zu keinem Zeitpunkt eine Einschränkung da. Das Büro ist prima zentral gelegen und biete gute Gelegenheit für die Verpflegung am Mittag.
Die Büroräumlichkeiten sind ein schöner Altbau und angenehm geräumig. Allerdings kann in die Ausgestaltung der Arbeitsräume noch etwas Arbeit fließen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in kleinen und großen Empfängerkreisen geben in guten Einblick über die jeweilige Lage innerhalb eines Projekts sowie eine gute Vorstellung über die Lage des Gesamtunternehmen. Regeltermine werden hinterfragt und gemeinsam diskutiert um eine möglichst pragmatische Kommunikationskultur zu etablieren.
Über die Pandemie- bzw. Homeoffice Zeit 2020/2021 ist durch wöchentlich Calls in großer Runde, der Kontakt über die Projektteams hinaus gestärkt worden. Gute und klare Trennung zwischen formal/informellen Besprechungen

Gleichberechtigung

Kommunikation auf Augenhöhe, Umgang auf Augenhöhe, keine Vorurteile, offene gelebte Kultur

Interessante Aufgaben

Durch die komplexen Projekte und die kleinen Projektteams ist jeder Mädchen-für-alles. Dementsprechend vielschichtig und abwechslungsreich sind die Aufgaben. An jede Aufgabe wird man jedoch angeleitet, sodass man nicht alleine vor seinem Aufgabengebiet steht.


Karriere/Weiterbildung

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