Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei drjve die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Großteamevents (Turnus 1x monatlich) zu der aktuellen Lage und relevanten Informationen für alle MA, sowie in den Projektteams individuell gesteuerte Dailys/weeklys
Viel gegenseitiger support bei Fragen und Unklarheiten, interne workshops o.Ä.
Sehr gut! Nahezu keine Überstunden, idR sehr geregelter Arbeitsalltag möglich
Flache Hierarchien und Gespräche sowie konstruktive Kritik auf Augenhöhe
Sehr durchwachsene Tätigkeiten in verschiedenen Industrien sorgen für Vielfalt und Spannung in den Aufgaben
Sehr angenehmes und freundschaftliches Klima