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drjve 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in9 Gehaltsangaben
Ø63.700 €
IT Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø56.800 €
BI-Spezialist4 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
drjve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
drjve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

drjve - enjoy data

Wer wir sind

drjve ist ein partnerschaftlich geführtes Beratungsunternehmen mit Expertise in den Bereichen Business Intelligence, Corporate Performance Management und Analytics. Wir unterstützen unsere Kunden end-to-end von der Konzeption, dem Design, bis hin zu Implementierung und Betrieb von CPM, BI- und Analytics-Lösungen.

Bei drjve steht der Mensch im Vordergrund. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Meinungen und Blickwinkeln. Denn jede neue Perspektive sehen wir als Chance für Weiterentwicklung und Innovationskraft – nicht nur für uns als Unternehmen.

Bei uns erwartet Dich ein Umfeld mit kaum Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur, Gestaltungsfreiraum und einem Kollegenkreis mit viel Erfahrung und Leidenschaft für die Themen CPM, BI und Analytics. Mitarbeiterbeteiligung und -mitwirkung bieten zudem viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Produkte, Services, Leistungen

Wer Unternehmen steuert, braucht die richtigen Informationen. Wir liefern die digitalen Lösungen dafür.

Mit Herz und Verstand.

Wir erbringen Beratungs- und Serviceleistungen für Unternehmen in den Bereichen Analytics, Business Intelligence und Corporate Performance Management.

Eine immer höher werdende Dynamik der wirtschaftlichen Entwicklung und die stetig wachsende Geschwindigkeit des technologischen Wandels stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen, insbesondere auch im Hinblick auf das Kunden- und Wettbewerbsumfeld.

Gleichzeitig werden Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge immer vielschichtiger und komplexer. Prognosen und Erfahrungen der Vergangenheit verlieren zunehmend ihre Gültigkeit als Grundlage für die Zukunft und ihre Gestaltung.

Die voranschreitende Digitalisierung sowie die massenhafte Generierung und Vernetzung von Daten sind nicht nur große Herausforderungen für Unternehmen, sondern bieten auch enorme Chancen. Wir helfen den Unternehmen dabei, diese Chancen zu nutzen und stehen als hochqualifizierter Partner zu Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Bei drjve zu arbeiten bedeutet Gestaltungsspielräume für eigene Ideen auszunutzen, vorausschauend und interdisziplinär zu denken/agieren und Teil eines wertschätzenden “Miteinanders” zu sein, wo Ehrlichkeit und Vertrauen großgeschrieben werden.

„Leading-edge“ Projekte bei namhaften Kunden mit neuester Technologie, eine offene Fehler- und Feedbackkultur, Mitarbeiterbeteiligung & -mitwirkung sowie regelmäßige Trainings bieten Spaß, Raum und Möglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Überzeuge Dich selbst und werde auch Du Teil unseres Teams!

Kennzahlen

Mitarbeiter45-50
Umsatzk.A.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Was drjve AG über Benefits sagt

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristete Arbeitsverträge und Homeoffice-Regelung
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Job-Tickets und e-bike Leasing
  • Neueste technische Ausstattung auch zur privaten Nutzung
  • Bezuschussung von Urban Sports Club Mitgliedschaft

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

drjve Wohlfühlfaktoren:

  • Mitarbeitermitwirkung: Eine gewählte Mitarbeitervertretung mit Stimmrecht in Management-Meetings sowie regelmäßige Mitarbeiterabstimmungen sichern ein gesundes Gleichgewicht der Interessen
  • Regelmäßige Trainings & Focus auf individuelle Weiterentwicklung: Wir schaffen Freiräume für die persönliche Weiterentwicklung
  • Empowerment der Mitarbeiter: durch flache Hierarchien, Agilität und einer offenen Feedbackkultur
  • Mentoring: Wir führen nicht, wir begleiten! Jedes neue Teammitglied bekommt den Mentor (m/w/d) der zu ihm/ihr passt und wird mit Herz und Verstand durch die ersten Monate geleitet
  • Die besten Teamevents (auch im Ausland): liebevoll organisierte Events

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du begeisterst Dich für Daten und Prozesse der Unternehmenssteuerung und hättest Spaß daran, im Team für unsere Kundenprojekte oder im Managed Services Bereich tätig zu sein? Dann lass uns schauen ob wir zueinander passen: Wir zu Dir und Du zu uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei drjve AG.

  • Gerne beantworte ich Euch alle Fragen rund um die Themen "Recruiting, Onboarding, Chancen und Besonderheiten" bei drjve:

    Stefanie Hentges: hr@drjve.de

  • Du begeisterst Dich für Daten und Prozesse der Unternehmenssteuerung und hast Spaß daran, im Team für unsere Kundenprojekte, Managed Services oder auch im Back Office tätig zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!

  • Wir bevorzugen die Bewerbungen per Mail zu erhalten.

Standorte

Köln

Hamburg

Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selten so eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und man pflegt ein freundschaftliches Verhältnis zu allen Kollegen, selbst bei Vorgesetzten. Arbeitgeber legt großen Wert auf Weiterentwicklung und gibt einem Freiraum diesen selber zu gestalten.
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Die kommende Mitarbeiterbeteiligung bietet eine gute Möglichkeit sich mehr mit dem Unternehmen zu identifizieren. Die Unternehmensgröße ist angenehm, man hat die Chance seine Kollegen kennen zu lernen und verliert sich nicht in einer anonymen Hierarchiestruktur.
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Es wird stets nach neuen Angeboten gesucht, welche der Belegschaft zugute kommen (Gesundheitsmanagement, Unternehmensbeteiligung, BAV..)
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Den Zusammenhalt der Kollegen und das wir Teamplayer statt Einzelkämpfer haben/sind!
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Man versperrt sich nicht neuen Themen und probiert auch mal aus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Alles, was mir einfiele, wäre kleinkarriert.
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Hier ist eigentlich nichts nennenswert
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Das man ihn nicht Klonen kann.
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Schlecht ist hier ehrlich gesagt nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neben dem oben genannten Punkt bei Umwelt & Soziales, könnten noch die Möglichkeiten von steuerfreien Gehaltskomponenten ausgeschöpft werden.
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Immer noch eine Popcorn/ Eismaschine in HH Office
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Unternehmenskultur ausformulieren, Marketing überarbeiten, Kommunikation im Projektteam verbessern.
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Bitte alles so beibehalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von drjve ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


durch den kollegialen Zusammenhalt wird eine wunderbare Arbeitsatmosphäre geschaffen
5
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Tolle Atmosphäre, Duz-Kultur, offener Umgang miteinander
5
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Sehr angenehm und man kommt immer mal gerne ins Büro
5
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Angenehmes Kollegium, motivierende Atmosphäre
5
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Sehr angenehm, Vertrauensvoll, Jeder hilft jedem, Humorvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von drjve ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Umwelt & Soziales spielt bei der drjve eine nachranginge Rolle, hier bestünde noch Luft nach oben, indem z.B. bei notwendigen Flügen eine CO2-Kompensation stattfinden würde.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Da könnten wir auch nochmal nachlegen mit ggf. mehr Angeboten. Aber im Prinzip kann man auch einfach fragen und dann wird es meistens auch genehmigt.
4
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Angebot von Zertifikaten, eingeplanter Arbeitszeit für Weiterbildung
5
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grundsätzlicher Entwicklungspfad vorhanden, aber keine klar abgesteckten Ziele. Dies ist auch nicht notwendig, da jeder Mitarbeitende seine Entwicklung individuell mit einem der Partner bespricht. Es wird viel Wert auf Weiterbildung gesetzt, man muss dafür auch Eigeninitiative mitbringen, denn es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
5
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Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Bis zu 20% der Arbeitszeit können für Weiterbildung aufgewendet werden. Eigene Vorschläge können eingebracht werden.
5
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Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu spezialisieren
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • drjve wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet drjve besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden drjve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei drjve als eher modern.
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