Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
drjve AG Logo

drjve 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,3 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

drjve - enjoy data

Wer wir sind

drjve ist ein Beratungsunternehmen mit Expertise in den Bereichen BI, Corporate Performance Management und Analytics. Unser Start-up Charakter bedeutet; Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter, flache Hierarchien und eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur. Unser Team verbindet langjährige Branchenkenntnis, lösungsorientierte Datenliebhaber*innen und kreative Teamplayer.

Produkte, Services, Leistungen

Wir erbringen Beratungs- und Serviceleistungen für Unternehmen in den Bereichen Analytics, Business Intelligence und Corporate Performance Management.

Eine immer höher werdende Dynamik der wirtschaftlichen Entwicklung und die stetig wachsende Geschwindigkeit des technologischen Wandels stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen, insbesondere auch im Hinblick auf das Kunden- und Wettbewerbsumfeld.

Gleichzeitig werden Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge immer vielschichtiger und komplexer. Prognosen und Erfahrungen der Vergangenheit verlieren zunehmend ihre Gültigkeit als Grundlage für die Zukunft und ihre Gestaltung.

Die voranschreitende Digitalisierung sowie die massenhafte Generierung und Vernetzung von Daten sind nicht nur große Herausforderungen für Unternehmen, sondern bieten auch enorme Chancen. Wir helfen den Unternehmen dabei, diese Chancen zu nutzen und stehen als hochqualifizierter Partner zu Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Bei drjve zu arbeiten bedeutet Gestaltungsspielräume für eigene Ideen auszunutzen, vorausschauend und interdisziplinär zu denken/agieren und Teil eines wertschätzenden “Miteinanders” zu sein, wo Ehrlichkeit und Vertrauen großgeschrieben werden.

„Leading-edge“ Projekte bei namhaften Kunden mit neuester Technologie, eine offene Fehler- und Feedbackkultur, Mitarbeiterbeteiligung & -mitwirkung sowie regelmäßige Trainings bieten Spaß, Raum und Möglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Überzeuge Dich selbst und werde auch Du Teil unseres Teams!

Kennzahlen

Mitarbeiter40
Umsatzk.A.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • InternetnutzungInternetnutzung
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was drjve AG über Benefits sagt

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristete Arbeitsverträge und Homeoffice-Regelung
  • Job-Tickets und e-bike Leasing
  • Neueste technische Ausstattung auch zur privaten Nutzung
  • Bezuschussung von sportlichen Aktivitäten
  • kostenfreies Obst, Getränken und eine gesunde Snack-Bar

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

drjve Wohlfühlfaktoren:

  • Mitarbeitermitwirkung: Eine gewählte Mitarbeitervertretung mit Stimmrecht in Management-Meetings sowie regelmäßige Mitarbeiterabstimmungen sichern ein gesundes Gleichgewicht der Interessen
  • Regelmäßige Trainings & Focus auf individuelle Weiterentwicklung: Wir schaffen Freiräume für die persönliche Weiterentwicklung
  • Empowerment der Mitarbeiter: durch flache Hierarchien, Agilität und einer offenen Feedbackkultur
  • Mentoring: Wir führen nicht, wir begleiten! Jedes neue Teammitglied bekommt den Mentor (m/w/d) der zu ihm/ihr passt und wird mit Herz und Verstand durch die ersten Monate geleitet
  • Die besten Teamevents (auch im Ausland): liebevoll organisierte Events

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei drjve AG.

  • Gerne beantworte ich Euch alle Fragen rund um die Themen "Recruiting, Onboarding, Chancen und Besonderheiten" bei drjve:

    Stefanie Hentges: hr@drjve.de

  • Du begeisterst Dich für Daten und Prozesse der Unternehmenssteuerung und hast Spaß daran, im Team für unsere Kundenprojekte, Managed Services oder auch im Back Office tätig zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!

  • Wir bevorzugen die Bewerbungen per Mail zu erhalten.

Standorte

Köln

Hamburg

Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Miteinander wird hier wirklich groß geschrieben! Flache Hierachien und Kommunikation auf Augenhöhe sind der Geschäftsführung so wie auch allen Kollegen sehr wichtig und es macht großen Spass, in einem so tollen, offenen und herzlichen Team zu arbeiten.
Bewertung lesen
Das Vertrauen in die Mitarbeiter, der respektvolle, freundliche und verständnisvolle Umgang miteinander und die Rücksichtnahme aufeinander.
Bewertung lesen
Flexible Einteilung und Home Office. Man hat das Gefühl man kann Dinge ansprechen. Alle sind im Umgang sehr respektvoll und nett.
Bewertung lesen
Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, sehr gute Work Life Balance und gute Weiterbildungs-Möglichkeiten.
Bewertung lesen
Kleine, dynamische Firma. Flache Hierarchien. Mitsprache der Mitarbeiter in quasi allen Entscheidungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man ihn nicht Klonen kann.
Bewertung lesen
Hier ist eigentlich nichts nennenswert
Bewertung lesen
Schlecht ist hier ehrlich gesagt nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Eismaschine oder Popcornmaschine im Office wäre cool, wenn wir denn mal wieder da sind.
Bewertung lesen
Unternehmenskultur ausformulieren, Marketing überarbeiten, Kommunikation im Projektteam verbessern.
Bewertung lesen
Bitte alles so beibehalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von drjve ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Arbeit in Projekten ist in aller Regel agil, schnell und vielseitig. Da sich dies auch auf die Herausforderungen im Arbeitsalltag niederschlägt ist es super ein (Projekt-) Team um sich zu wissen, welches das Arbeiten erleichtern. Es hilft in dem man sich gegenseitig gut unterstützen kann und zu jeder Zeit ein offenes Ohr. Der Umgang miteinander der unternehmensübergreifend auf Augenhöhe statt findet ist tatsächlich keine Floskel sondern erfolgreich gelebt.
5
Bewertung lesen
Sehr angenehme und offene und lockere Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich sofort aufgenommen und willkommen. Man wird als Mensch, nicht als Arbeitsmaschine betrachtet und dementsprechend herrscht auch ein sehr menschlicher und einfach freundlicher und emphatischer Umgang miteinander.
5
Bewertung lesen
Bei den Neueinstellungen wird darauf geachtet, dass sie nicht nur die notwendigen Skills aufweisen, sondern auch in das bestehende Team passen. Deshalb funktioniert auch die Zusammenarbeit in allen Bereichen super! Flexibles Arbeiten im Büro oder im Homeoffice ist möglich.
5
Bewertung lesen
Die Vorgesetzten prägen einen vertrauensvollen und offenen Umgang miteinander. Es wird in jeglichen Bereichen die Möglichkeit zur Mitgestaltung gegeben.
5
Bewertung lesen
Neue Mitarbeiter werden sehr herzlich aufgenommen und generell herrscht ein sehr freundliches & fröhliches Miteinander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist alles möglich und wird begrüßt und individuell gefördert. Es gibt Jahresgespräche mit Partnern, projektbezogene Entwicklungsgespräche mit 360* Beurteilungen. Es ist auch jederzeit möglich Zwischegespräche anzufordern. Im Vergleich zu den großen Buden ist bei Weiterbildung aber mehr Eigeninitiative erforderlich. Dafür wird einem aber auch viel Freiheit und eingeräumt…
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist hier unerlässlich und wird aktiv gefördert. Es ist möglich eigene Vorschläge für sinnvolle Weiterbildungen einzubringen. Es herrscht eine proaktive Lernkultur. Auch Aussichten auf Karrieresprünge sind gegeben.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Bis zu 20% der Arbeitszeit können für Weiterbildung aufgewendet werden. Eigene Vorschläge können eingebracht werden.
5
Bewertung lesen
Zertifizierungen sind nicht nur optional sondern obligatorisch.
5
Bewertung lesen
Weiterentwicklung wird gefördert und ist gewünscht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø67.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
drjve
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
drjve
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Awards