10 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Sehr angenehmer, auf Vertrauensbasis beruhender Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und flexiblen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faires Gehalt, viele Zusatzleistungen, viel Mitspracherecht sowie Gestaltungsmöglichkeiten, selbst auf der "niedrigsten Stufe". Man merkt, dass das Unternehmen darauf getrimmt ist, sich zu optimieren, zu verbessern und stets dazu zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und freundschaftliches Klima
Image
Sämtliche MA mit denen ich mich über die Drjve unterhalten habe, sind sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur, welche wirklich flache Hierarchien hat
Work-Life-Balance
Sehr gut! Nahezu keine Überstunden, idR sehr geregelter Arbeitsalltag möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut fair und wird mit einer nahezu kostenlosen USC Mitgliedschaft und einem kostenfreien Jobticket zusätzlich verfeinert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Events wie bspw. Teilnahme am Girls Day, Tafel Tag o.Ä. sorgem für ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Viel gegenseitiger support bei Fragen und Unklarheiten, interne workshops o.Ä.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Gespräche sowie konstruktive Kritik auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Freie Auswahl zwischen Smartphones (neueste Modelle von Apple, Samsung und Co), MAC und Windows. BOSE Kopfhörer, 2 Bildschirme am Arbeitsplatz sowie weitere Gadgets die für sehr gute Arbeitsbedingungen sorgen
Kommunikation
Regelmäßige Großteamevents (Turnus 1x monatlich) zu der aktuellen Lage und relevanten Informationen für alle MA, sowie in den Projektteams individuell gesteuerte Dailys/weeklys
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an weiblichen MA sowie viele verschiedene Kulturen vertreten, was zu einer Vielfalt an Perspektiven in einem männerdominierten Beruf führt
Interessante Aufgaben
Sehr durchwachsene Tätigkeiten in verschiedenen Industrien sorgen für Vielfalt und Spannung in den Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehme Arbeitsatmosphäre trifft neueste Technologie und ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kommende Mitarbeiterbeteiligung bietet eine gute Möglichkeit sich mehr mit dem Unternehmen zu identifizieren. Die Unternehmensgröße ist angenehm, man hat die Chance seine Kollegen kennen zu lernen und verliert sich nicht in einer anonymen Hierarchiestruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Alles, was mir einfiele, wäre kleinkarriert.
Verbesserungsvorschläge
Neben dem oben genannten Punkt bei Umwelt & Soziales, könnten noch die Möglichkeiten von steuerfreien Gehaltskomponenten ausgeschöpft werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Kollegium, motivierende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit sich die Arbeit im HomeOffice selbst einzuteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt & Soziales spielt bei der drjve eine nachranginge Rolle, hier bestünde noch Luft nach oben, indem z.B. bei notwendigen Flügen eine CO2-Kompensation stattfinden würde.
Kollegenzusammenhalt
Es wird miteinander und füreinander gearbeitet, beim Austausch bzgl. Wissen oder Hilfe in Projekten sind alle immer füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kollegen spielt bei drjve keine Rolle. Alle arbeiten gut zusammen und können ihre Fähigkeiten einbringen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für einen da, wenn Bedarf besteht. Entscheidungen sind nachvollziehbar, bzgl. Zielen steht immer Förderung der Fähigkeiten des Mitarbeiters im Raum
Arbeitsbedingungen
Da viele drjve Mitarbeiter einen Großteil ihrer Zeit im HomeOffice arbeiten, sind die Büros nicht top, dennoch gut, ausgestattet.
Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand der Technik, es wird nicht am falschen Ende gespart
Kommunikation
Es wird immer offen kommuniziert, Mitarbeiter bleiben auf dem Laufenden
Interessante Aufgaben
Die drjve arbeitet mit neuesten Technologien und sind immer Know-How-Träger für unsere Kunden. Bei alten Bestandskunden kann es auch mal zu Routine-Arbeit kommen, das ist jedoch völlig normal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mit drjve beskommst du drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen und das wir Teamplayer statt Einzelkämpfer haben/sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Immer noch eine Popcorn/ Eismaschine in HH Office
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und man kommt immer mal gerne ins Büro
Image
Ich denke wir haben ein recht gutes Images
Work-Life-Balance
Dank Home Office kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Da könnten wir auch nochmal nachlegen mit ggf. mehr Angeboten. Aber im Prinzip kann man auch einfach fragen und dann wird es meistens auch genehmigt.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man immer besser machen aber wir verzichten bei Kurzstrecken z.B komplett auf Flugzeug und vieles wird mit der Bahn gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Ja die sind alle sehr nett kann man nicht klage
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Kommunikation
Wir stimmen und täglich ab auch wenn man viel Home Office macht bleibt man immer Informiert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt egal ob Mann, Frau, Alt oder Jung!
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht klagen, jeder Tag bringt was neues
Arbeitsbedingungen
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Familiärer und wertschätzender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und der vertrauensvolle Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten prägen einen vertrauensvollen und offenen Umgang miteinander. Es wird in jeglichen Bereichen die Möglichkeit zur Mitgestaltung gegeben.
Work-Life-Balance
Prinzipiell sehr gut. Jede/r ist für seine/ihre Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Vielleicht muss seitens der Vorgesetzten ab und zu etwas mehr gebremst werden.
Gehalt/Benefits
Faire, immer pünktliche Gehaltszahlung. Darüberhinaus bisher keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch steht im Vordergrund und es wird Rücksicht auf persönliche Lebensumstände genommen. Neben dem Dienstwagen gibt es auch die Möglichkeit eines JobRads. Innerdeutsche Flüge sind aber zum Beispiel möglich und jedem selbst überlassen wie umweltbewusst gereist wird.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in den Projektteams aber auch darüber hinaus immer verlässlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller, wertschätzender Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitern und deren Bedürfnissen. Der Mensch wird in den Vordergrund gestellt
Arbeitsbedingungen
Top. Auch hier hat man die Möglichkeit Vorschläge einzubringen und zu gestalten.
Gleichberechtigung
Absolut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr angenehmes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Einteilung und Home Office. Man hat das Gefühl man kann Dinge ansprechen. Alle sind im Umgang sehr respektvoll und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist eigentlich nichts nennenswert
Arbeitsatmosphäre
Jetzt in Corona leider verstärkt virtuell, aber man hat das Gefühl trotz Distanz wird aufeinander geachtet.
Work-Life-Balance
Auch total ok. Finde super, dass man sich seine Zeit frei einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert und ist gewünscht.
Gehalt/Benefits
Voll angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß nicht ob relevant hier, aber es gibt Möglichkeit zum Job Ticket.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes, professionelles Team.
Vorgesetztenverhalten
Keine Beanstandungen. Immer offene "virtuelle" Tür.
Arbeitsbedingungen
Keine Klagen. Es wird viel für die Mitarbeiter getan.
Kommunikation
Im Team als auch zu den Vorgesetzten keine Klagen. Man kann über alle beruflichen Bedürfnisse sprechen und sich einbringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste CPM Truppe in DACH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, Flexibel, alle ziehen an einem Strang
Image
Absolut renommiert… die Partner sind alle gestandene Berater. Auch im Partnernetzwerk ist die drjve sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Klar Projektgeschäft geht mit Belastungszyklen einher, aber das Privatleben wird mit gleicher Flexibilität angegangen. Heisst, flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitmodelle möglich. Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliche Lebensumstände genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles möglich und wird begrüßt und individuell gefördert. Es gibt Jahresgespräche mit Partnern, projektbezogene Entwicklungsgespräche mit 360* Beurteilungen. Es ist auch jederzeit möglich Zwischegespräche anzufordern. Im Vergleich zu den großen Buden ist bei Weiterbildung aber mehr Eigeninitiative erforderlich. Dafür wird einem aber auch viel Freiheit und eingeräumt…
Gehalt/Benefits
Zugegeben wo anders gibt es für den einen oder anderen mehr, allerdings geht das Mehr auch mit einer anderen Arbeitsatmosphäre einher. Es gibt Fahrradleasing und diverse Zusatzleistungen sind in Planung. Hier muss man bedenken, dass es ein junges Unternehmen ist, in dem solche Strukturen gerade erst geschaffen werden.
Einzigartig ist die MA Beteiligung am Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Direkte und offene Kommunikation über alle Karrierestuffen und Bereiche hinweg. Keine Grabenkämpfe oder Deckungsbeitragorientierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle…man ist hier froh gemeinsam älter zu werden :-)
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvorschuss und Respekt stehen im Vordergrund. Auch in kritischen Situationen wird konstruktiv nach Lösungen gesucht - Ist schiefgelaufen, wie kriegen wir es dennoch hin…Fingerpointing hab ich bisher nicht erlebt, ist eher verpönt…
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht. Allerdings sollte man auch sagen, was man gerne hätte.
Kommunikation
Stehts auf Augenhöhe, offen und direkt
Gleichberechtigung
Die Frage stellt sich nicht…
Interessante Aufgaben
Es gibt alles, was das CPM Herz begehrt. Unterschiedliche Planungs- und Konsolidierungsthemen. Von DAX Konzernen bis zum kleineren Mittelstand ist alles dabei.
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Teamgeist trägt durch jedes Projekt, Zusammenhalt der Freude macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in Projekten ist in aller Regel agil, schnell und vielseitig. Da sich dies auch auf die Herausforderungen im Arbeitsalltag niederschlägt ist es super ein (Projekt-) Team um sich zu wissen, welches das Arbeiten erleichtern. Es hilft in dem man sich gegenseitig gut unterstützen kann und zu jeder Zeit ein offenes Ohr. Der Umgang miteinander der unternehmensübergreifend auf Augenhöhe statt findet ist tatsächlich keine Floskel sondern erfolgreich gelebt.
Image
siehe oben. Offene Kommunikation hilft und trägt positiv zum Unternehmensbild bei
Work-Life-Balance
Die Urlaubsregelung ist sehr pragmatisch gehalten und ohne administrativen Aufwand oder Probleme. Im Projektteam abgesprochen, ist man so, in aller Regel, sehr flexibel. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem guten Rahmen. Wenn etwas fertig werden muss kann es auch mal länger werden. Jedoch wird darauf geachtet, dass dies nicht zu häufig auftritt und der Freitag als flexibler Tag der Woche zum Beispiel auch zum Ausgleich verwendet werden kann
Gehalt/Benefits
fair und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
404
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation auf Augenhöhe und die Arbeitsatmosphäre sorgen im Team für einen guten Zusammenhalt. Auch wenn die letzte Zeit durch das Arbeiten vom heimischen Schreibtisch das etwas schwierig macht hat dies dem Zusammenhalt im Team nicht geschadet. Das spontane Feierabend Bier im Büro oder die (Pre-Covid) Teamevents sind immer eine gute Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation auf Augenhöhe, Umgang auf Augenhöhe, keine Vorurteile, offene gelebte Kultur
Vorgesetztenverhalten
Als kleineres Unternehmen sind die Kommunikationswege kurz und direkt. Eine Hierarchie im klassischen Sinne besteht nicht. Das hilft auch in der Beziehung/ Kommunikation zu den Partnern. Die Jahresziele werden/ sollen halbjährlich besprochen werden. Gespräche können aber ausdrücklich jederzeit eingefordert werden. Aussagen und Absprachen werden als verbindlich betrachtet und stärken das Vertrauensverhältnis
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausrüstung entspricht dem Stand der Technik und stellt zu keinem Zeitpunkt eine Einschränkung da. Das Büro ist prima zentral gelegen und biete gute Gelegenheit für die Verpflegung am Mittag.
Die Büroräumlichkeiten sind ein schöner Altbau und angenehm geräumig. Allerdings kann in die Ausgestaltung der Arbeitsräume noch etwas Arbeit fließen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in kleinen und großen Empfängerkreisen geben in guten Einblick über die jeweilige Lage innerhalb eines Projekts sowie eine gute Vorstellung über die Lage des Gesamtunternehmen. Regeltermine werden hinterfragt und gemeinsam diskutiert um eine möglichst pragmatische Kommunikationskultur zu etablieren.
Über die Pandemie- bzw. Homeoffice Zeit 2020/2021 ist durch wöchentlich Calls in großer Runde, der Kontakt über die Projektteams hinaus gestärkt worden. Gute und klare Trennung zwischen formal/informellen Besprechungen
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe, Umgang auf Augenhöhe, keine Vorurteile, offene gelebte Kultur
Interessante Aufgaben
Durch die komplexen Projekte und die kleinen Projektteams ist jeder Mädchen-für-alles. Dementsprechend vielschichtig und abwechslungsreich sind die Aufgaben. An jede Aufgabe wird man jedoch angeleitet, sodass man nicht alleine vor seinem Aufgabengebiet steht.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber für alle, denen Mitgestaltungsmöglichkeiten, sehr flache Hierarchien und Eigeninitiative wichtig sind
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine, dynamische Firma. Flache Hierarchien. Mitsprache der Mitarbeiter in quasi allen Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in Menschen und ihr Können steht im Mittelpunkt, Fairness und Mitgestaltung wird hier groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Branchen- und Größenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es liegt an jedem Einzelnem und jedem Standort, wie umweltbewusst agiert wird. Es gibt keine Verbote aber auch keine Steine die einem in den Weg gelegt werden. Firmenräder und E-Autos werden z.B. gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser. Jeder nimmt sich Zeit für Fragen, offene Ohren sind viele zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird von allen wert geschätzt und gerne zu Rate gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Fair. Vertrauensvoll.
Gleichberechtigung
Ist im positiven Sinne kein Thema - es werden alle absolut gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Erfahrenes Team mit Start-Up Atmosphäre, super Kultur und wo Menschen im Vordergrund stehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fordern und Fördern mit sehr viel Gestaltungsspielraum. Vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
ist halt Projektgeschäft, da gibt es immer wieder mal "peaks", jedoch steht auch hier die Balance im Vordergrund und es kein Vergleich mit den Big4 etc.
Gehalt/Benefits
für mein Empfinden eine faire und marktgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird zwar drauf geachtet und gefördert, zB E-Bikes, gibt sicher noch Raum für Verbesserungen
Kollegenzusammenhalt
super Team!
Vorgesetztenverhalten
immer offenes Feedback und frühzeitige Einbindung des Teams in die Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
sehr zentral gelegenes klimatisiertes schönes Büro am Friensenplatz
Kommunikation
Kann nie gut genug sein ;-) Regelmäßige formelle und informelle Meetings, wo entsprechend kommuniziert wird. Man kann jedoch jederzeit, alle Kollegen fragen
Gleichberechtigung
der Mensch und die Persönlichkeit stehen im Vordergrund
Interessante Aufgaben
spannende Projekte bei namhaften Kunden, neben den Projekten immer Freiraum um neue Technologien oder Themen anzugehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, sehr gute Work Life Balance und gute Weiterbildungs-Möglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, sehr gute Work Life Balance und gute Weiterbildungs-Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist hier ehrlich gesagt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur ausformulieren, Marketing überarbeiten, Kommunikation im Projektteam verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist von Ehrlichkeit und Offenheit geprägt. Die Vorgesetzten sind sehr am Aufbau und der Stärkung der Mitarbeiter interessiert.
Image
Die Kunden nehmen drjve sehr positiv war. Aktuell sind wir mit Aufträgen ausgelastet. Auch die Mitarbeiter sind stolz hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache im Team jederzeit genommen werden, keine Freigabe vom Vorgesetzten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten je nach Kunde möglich. Homeoffice 100% möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier unerlässlich und wird aktiv gefördert. Es ist möglich eigene Vorschläge für sinnvolle Weiterbildungen einzubringen. Es herrscht eine proaktive Lernkultur. Auch Aussichten auf Karrieresprünge sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht voll meinen Erwartungen. Zudem gibt es auch einen variablen Anteil. Auch hat man gute Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung. Auszahlung war immer pünktlich. Die Sozialleistungen sind aufgrund des jungen alters noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmenskultur stellt den Mensch in den Mittelpunkt. Als Mitarbeiter fühlt man sich bei drjve gerecht und sozial behandelt. Der Umweltschutz ist selten Thema, für ein Beratungsunternehmen aber auch wenig relevant. Wüsste selbst nicht, wie man hier aktiver werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellbogen-Kultur. Kein egozentrisches Bonusmodell. Alle Kollegen sind immer bereit zu helfen und der Zusammenhalt ist wirklich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen werden neu eingestellt. Respekt und Anerkennung ggü. Leistungsträgern ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind erfahren und legen den Fokus immer auf Mitarbeiter-Zufriedenheit und gemeinsamen Erfolg. Man wird gefordert aber unterliegt keinem Leistungsdruck.
Arbeitsbedingungen
Sehr schickes Büro. Neuer Laptop und Handy mit sehr guten Vertrag. Zuschuss zum Homeoffice. Die Arbeitsbedingungen sind hier wirklich exzellent.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, es gibt regelmäßige JF und Daily Meetings. Auch Erfolge und der Stand der Dinge wird regelmäßig an alle Mitarbeiter Kommuniziert. In der Projektarbeit mit dem Kunden könnte sich die Kommunikation von Aufgaben und Verantwortlichkeiten noch verbessern.
Gleichberechtigung
Jeder wird respektiert, meiner Meinung nach gibt es keine Unterschiede zwischen Geschlecht und/oder Herkunft. Belegschaft ist bunt gemischt.
Interessante Aufgaben
Natürlich sehr Subjektiv, für mich ist es sehr interessant viel Zeit mit Excel und Datenbanken zu verbringen. Abwechslungsreich sind auch die Kundemeetings und die Zusammenarbeit mit Projekt-Partnern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.