DRK 

"Am 

Schloss" 

Friedewald

Unternehmenskultur

Die bestehenden Schwierigkeiten waren über einen längeren Zeitraum hinweg bekannt, dennoch wurde darauf nicht angemessen reagiert. Trotz zahlreicher Kündigungen – auch von langjährig Beschäftigten – und klar kommunizierter Probleme entstand nicht der Eindruck, dass eine ernsthafte Selbstreflexion oder Hinterfragung stattgefunden hat.

Zudem wurden angesprochene Sachverhalte wiederholt abgewehrt, anstatt konstruktiv aufgegriffen zu werden. In diesem Zusammenhang ist auch anzumerken, dass durch die Auflösung des Betriebsrats keine angemessene Interessenvertretung der Mitarbeitenden mehr gegeben war.

Team war immer super

Mitarbeiterbewertungen wurden zwar durchgeführt, aber leider von zu wenigen MA aus Angst vor Konsequenzen.
Verschiedenste Gespräche wurden durchgeführt in jeglicher Form, leider wurden Anregungen über Verbesserungen ignoriert.
EL und PDL waren in jeder Hinsicht gegen Anregungen über mögliche Verbesserungsvorschläge.

Gibt keine. Privatleben gleich null. Frei, Urlaub, Krank ? Es wird trotzdem angerufen ob man arbeiten kann.

Ohne Worte. Manipulation und Ungleichbehandlung ist an der Tagesordnung

Sehr schlecht