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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilft nur der Austausch
Das sich anscheinend etwas tut. 50 Prozent des übelst sind anscheinend weg.
Nichts leider.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritisch sehe ich, dass notwendige Maßnahmen und Konsequenzen erst sehr spät eingeleitet wurden. Obwohl zahlreiche – teils langjährig tätige – Mitarbeitende gekündigt und ihre Gründe offen kommuniziert haben, entstand lange Zeit nicht der Eindruck, dass dies ernsthaft berücksichtigt wurde.
Erst jetzt wurden Gespräche geführt und personelle Veränderungen vorgenommen. Dass diese Schritte so spät erfolgen, ist aus meiner Sicht sehr bedauerlich und für mich nur schwer nachvollziehbar.
Keine ordentliche Leitung.
Lügen und Manipulation sind an der Tagesordnung. Zwei Klassen Gesellschaft. Mitarbeiter werden zum petzen animiert und werden dafür noch belohnt mit Tankgutscheinen oder zusätzlichen Bonusgeld.
Katastrophaler Umgang dem Personal gegenüber seitens der Führungskräfte, Lügen, Intrigen keinerlei Werschätzung und Mobbing ausgehend von den Führungskräften.
Unmögliche Bedingungen, teilweise nur vier Pflegekräfte für fünf Wohnbereiche und über sechzig Bewohner. Pflege wie sie sein sollte ist da garnicht umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Ist ganz einfach .Eine kompetente Einrichtungsleitung plus Pflegedienstleitung.
Austausch der Führungskräfte ist das einzige was noch retten kann
Die Leitung muss sich dringend ändern.
Versprechen einhalten, nicht nur labern sondern auch einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am besten bewertete Faktor von DRK "Am Schloss" Friedewald ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist gut. Wird mittlerweile aber auch bei anderen Arbeitgebern bezahlt.
Es wird Weihnachtsgeld gezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK "Am Schloss" Friedewald ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die bestehenden Schwierigkeiten waren über einen längeren Zeitraum hinweg bekannt, dennoch wurde darauf nicht angemessen reagiert. Trotz zahlreicher Kündigungen – auch von langjährig Beschäftigten – und klar kommunizierter Probleme entstand nicht der Eindruck, dass eine ernsthafte Selbstreflexion oder Hinterfragung stattgefunden hat.
Zudem wurden angesprochene Sachverhalte wiederholt abgewehrt, anstatt konstruktiv aufgegriffen zu werden. In diesem Zusammenhang ist auch anzumerken, dass durch die Auflösung des Betriebsrats keine angemessene Interessenvertretung der Mitarbeitenden mehr gegeben war.
18 Kündigungen in 6 Monaten regt schon zum grübeln an. Personal flüchtet regelrecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer möchte, kann sich weiterbilden lassen. Man muss aber damit rechnen eine Zusatzvereinbarung zu unterschreiben die sich auf 2 Jahre beläuft. Je nach Absprache und Vertrag.
2 Klassen Gesellschaft
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK "Am Schloss" Friedewald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK "Am Schloss" Friedewald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK "Am Schloss" Friedewald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK "Am Schloss" Friedewald als eher modern.
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