7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DRK Blutspendedienst NSTOB Vorstellungsgespräche
DRK
Blutspendedienst
NSTOB
Springe und weitere
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7 Bewertungen von Bewerbern
Gut organisierter Bewerbungsprozess, aber distanzierte Atmosphäre und wenig Transparenz
Bewerber/inHat sich 2025 bei DRK Blutspendedienst NSTOB in Springe als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung:
-Vollständige und klare Informationen (z. B. Lkw-Führerschein) angeben.
Feedback:
-Konkrete Gründe für Absagen nach der Hospitation nennen.
Kommunikation:
-Mitarbeiter sollten aktiver auf Hospitanten zugehen und eine offenere
Atmosphäre schaffen.
Einbindung:
-Hospitanten stärker in einfache Aufgaben einbinden, um Teamdynamik und
Arbeitsalltag besser zu erleben.
Tagesreflexion:
-Kurze Feedback-Gespräche am Ende der Hospitationstage einführen.
Teamkultur:
-Maßnahmen zur Verbesserung der Teamatmosphäre und Förderung von mehr
Offenheit im Team.
Bewerbungsfragen
- Ich musste mich vorstellen und meine Motivation erklären.
- Aufgaben bei der Arbeit, meinen Lebenslauf erklären.
- Die Bereitschaft, einen bezuschussten LKW-Führerschein zu machen und Erfahrung mit SAP.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei DRK Blutspendedienst NSTOB in Springe als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Wie ich meine Freizeit zum Ausgleich gestalte, wie ich mit stressigen Situationen umgehe.
- Lebenslauf geschildert, warum ich wechseln möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schlechter Bewerbungsprozess seitens der Personal- und Führungsebene.
Bewerber/inHat sich 2023 bei DRK Blutspendedienst NSTOB in Springe als GMP-Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung geben, wenn diese bis zu einem gewissen Zeitpunkt angekündigt wurde
- bessere Kommunikation zwischen Personal- und Fachabteilung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unangenehmer Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 bei DRK Blutspendedienst NSTOB in Springe als Wissenschaftiche Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für meine Bewerbung habe ich eine Absage bekommen, aber ich wurde gefragt, ob ich meine Bewerbung auf eine andere ausgeschriebene Stelle als Technische Angestellte beziehen möchte. Für diese war ich zwar überqualifiziert, jedoch habe ich zugesagt, da mir der Bereich und der Ort gefällt und wurde dann zum Gespräch eingeladen . Sie wollten sich eigentlich eher rückmelden und ich habe dort zweimal nachgefragt, letztendlich habe ich erst 2 Monate nach dem Gespräch die Absage bekommen. Ich habe auch mitbekommen, dass dieses Unternehmen für jede Jobposition nur überqualifizierte Personen einsetzen möchte. Der Blutspendedienst soll Menschen etwas Gutes tun aber der Umgang mit den Bewerbern ist einfach nicht gut sowie diesen Hoffnung zu machen und hinzuhalten. Dadurch wird nicht die Gesundheit von Menschen unterstützt, sondern die Arbeitslosigkeit.
Bewerbungsfragen
Warum haben Sie nach dem Abschluss vor einem halben Jahr nichts im Lebenslauf? Hatten Sie Chill-Time? Ekeln Sie sich denn nicht vor Viren und Bakterien? Ab wann können Sie anfangen zu arbeiten...nächsten Monat schon, können Sie das denn wirklich schaffen? Haben Sie wirklich eine Einweisung in dieses Labor bekommen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unglaublich unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei DRK Blutspendedienst NSTOB in Springe als Arzt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess ernst nehmen.
Bewerbungsfragen
- Wie heißen Sie?
- Wann haben Sie Zeit? Ist es schlimm, wenn wir heute - eine Stunde vor dem Bewerbungstermin - noch alles verschieben und uns dann nie wieder melden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess war wirklich sehr sehr gut organisiert! Kann ich nur empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2025 bei DRK Blutspendedienst NSTOB in Springe als IT Netzwerk- und Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr respektvolle Gespräche
Bewerber/inHat sich 2017 bei DRK Blutspendedienst NSTOB in Springe als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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