Ausbeutung der Mitarbeiter,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Engere Zusammenarbeit mit den Abteilungen, Absprachen einhalten auch, wenn diese nicht Schriftlich fixiert sind
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Führungskraft hat das recht auf einen Dienstwagen, (meißtens mit soviel Hubraum und PS braucht keiner)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden zugesagt/ am Ende des Tages wird daraus nichts
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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