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DRK-Blutspendedienst 
West
Bewertung

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Mehrfachbewertung

War mal ein guter Arbeitgeber....vor langer Zeit

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DRK-Blutspendedienst West in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Tarifvertrag ist gut und das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er viel behauptet und verspricht aber nichts dahinter steckt. Die mangelnde Wertschätzung und die extreme inkompetenz mit dem sich Führungskräfte in die Arbeit von Fachleuten einmischen.

Verbesserungsvorschläge

Die gesammte Führungsstruktur und die Verwaltung muss effektiver gestalltet und drastisch verkleinert werden. Dafür müssen viel mehr Mitarbeiter in die Produktion gesteckt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sollen einfach nur funktionieren. Eigene Ideen werden als gemecker abgetan.

Image

Die Arbeitsgerichte und Arbeitsrechtler kennen das Unternehmen sehr gut.

Work-Life-Balance

Irgendjemand hat dieses Wort mal aufgeschnappt und es in die Stellenauschreibungen geschrieben ohne zu wissen, was das bedeutet.

Karriere/Weiterbildung

Nur was die Vorgestzten wollen, nicht das was die Mitarbeiter wollen. Es gibt ein Quereinsteigerprogramm mit einer 08/15 Ausbildung. Fachkräfte werden gedehmütigt indem man behauptet diese Quereinsteige seien bessere Mitarbeit. In Wahrheit sucht man nur Leute die den Vorgestzten mangels Qualifikation nicht hineinreden können.

Gehalt/Benefits

Der Blutspendedienst ist tarifgebunden, dies geschah jedoch nicht freiwillig. Die Mitarbeiter mussten sich das in langen Arbeitskämpfen erstreiken. Dafür haben sie jetzt den TVÖD/VKA mit dem die meisten zufreiden sind. Übedurschnittlich bezahlt wird nur wer sich bei der Führung einschmeichelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine E-Mobilität, keine Förderung umweltbewusten Verhaltens, Es ist alles noch aufe dem Stand von vor 20 Jahren

Kollegenzusammenhalt

Auf der unteren Ebene sogar sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersidkrimminierung ist an der Tagesordung in allen Formen

Vorgesetztenverhalten

Sind nur an sich selbst interessieet und stehen überhaupt nicht hinter ihren eigenen Mitarbeitern. Viele mischen sich in die Arbeit der einfachen Angestellten ein ohne Ahnung zu haben. Zeigt der Mitarbeiter aber dass Er/Sie mehr Ahnung hat wird man gleich als Querolant oder Meckerer abgestempelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr rückständig, ein modernes Arbeitsumfeld wird nur vorgegaukelt. Digitalisierung zum Beispiel hat nich dazu geführt, dass die Papierform wegfällt, sie wird zusätzlich gemacht. Offensichtlich damit Arbeitsplätze in der Verwaltung erhalten und ausgebaut werden. Gleichzeitig ist der Anteil der Mitarbeiter im Produktionsbereich enorm gesunken seit einigen Jahren.

Kommunikation

Ist leider nur auf das notwendigste beschränkt. Meist muss sie der Mitarbeiter selber um Informationen kümmern.

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Frauen in den Führungspositionen, wenn überhaupt nur bis zur mittleren Ebene.

Interessante Aufgaben

Da wo man mit Kunden bzw. Menschenzu tun hat auf jeden Fall. Bi technischen Dingen wird nur vorgegaukelt man wäre Fortschrittlich tatsächlich ist man in vielen Dingen sehr rückständig.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.