115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Einiges könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DRK Blutspendedienst West Breitscheid in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Zuverlässigkeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Dicker Wasserkopf“ viele angebliche Entscheider die nichts entscheiden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmaterialien erneuern, mehr Transparenz schaffen und
Arbeitsatmosphäre
Mal gut- mal schlecht - kommt auf die Kollegen an, der Betriebsrat lässt die Kollegen unterbesetzt raus fahren um Sitzungen abzuhalten bei denen offensichtlich nicht viel raus kommt
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Eher nein - viele Überstunden, wenig Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten für ältere Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehalt passt zur Arbeit, einige Benefits sind ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - die Mülltrennung könnte besser sein,
Kollegenzusammenhalt
Manchmal vorhanden -
Meist bei vielen Kollegen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Naja - geht so
Vorgesetztenverhalten
Der Informationsfluss nach unten klappt gar nicht und den Teamleitern wird die Weitergabe teilweise untersagt
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Kollegen an - mit einigen sehr gut, trotz veraltetem Material ( Fahrzeuge, Blutmischwaagen,… ), Betriebsrat lässt die Kollegen im Regen stehen
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man oft und lange im unklaren gelassen.
Gleichberechtigung
Klappt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Spendeorte
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Mehrfachbewertung
Ein guter und sehr zuverlässiger Arbeitgeber, bei dem ich sehr gerne Arbeite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Blutspendedienst West in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein zuverlässiger Arbeitgeber, bei dem es auch in den größten Krisen keine Kurzarbeit gab. Ein gutes BGM inkl. Schritte-Challenge und kostenloser Gesundheitsuntersuchungen und das Angebots des Jobrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nörgelnden Kollegen, die viele Neuerungen wie das Gesundheitskonzept vor ein paar Jahren, einfach durch ihre Nichtteilnahme undallesm schlecht Reden kaputt machen... aber dafür kann der Arbeitgeber ja nichts.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Punkt Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier sehr gerne.
Work-Life-Balance
Sehr positiv.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Bezahlung nach Tarif... was will man mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung könnte etwas besser ablaufen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und man hilft sich gegenseitig. Es gibt aber auch einige Meckerköpfe, die alles immer negativ sehen. Wenn die nicht da wären, wäre es noch besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Hier gehört man gerne bald zu den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gut, jedoch höre ich da auch öfters negative Kommentare aus den anderen Abteilungen.
Kommunikation
Hier gibt an manchmal Schwierigkeiten, ist im Großen und Ganzen aber gut.
Interessante Aufgaben
Ein ganz wichtiger Punkt für mich. Ich bin schon sehr lange da, finde aber immer wieder interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kaum Wertschätzung für Blutspender/Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DRK Blutspendedienst West Breitscheid in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung > Gewinnmaximierung
Blutspender/Angestellte Wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma wird nicht gelobt.
Work-Life-Balance
In vielen Abteilungen schlechte Arbeitszeiten - durch fehlendes bzw schlechtes BGM leider keine Abhilfe
Gehalt/Benefits
kaum bis sehr schlechte/überaltete Benefits
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich!
Umgang mit älteren Kollegen
keine/kaum Wertschätzung für erfahrene Kollegen - nichtmals Einladung zur Weihnachtsfeier (wenn es mal eine gibt)
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation der Vorgesetzten
Kommunikation
Vorgesetzte informieren die Mitarbeiter nur im Ausnahmefall
Gleichberechtigung
Frauen in wichtigen Positionen und auch sonst überdurchschnittlich vertreten
Interessante Aufgaben
Wichtiger Arbeitgeber, wichtige Jobs - leider schlechte Führung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Blutspende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DRK-Blutspendedienst Rheinland-Pfalz und Saarland gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Kreuznach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Noch Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DRK Blutspendedienst West in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt aktuell nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte nicht ins Detail
Verbesserungsvorschläge
Macht eh keinen Sinn dazu etwas zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Kalt und diktatorisch
Image
Das kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die nichts hinterfragen werden bevorzugt
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt für diese simple Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist in diesem Unternehmen völlig egal
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht mit dem Rücken an der Wand zu bleiben. Auch wenn man dafür Kollegen über die Klinge springen lassen muss
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte mich nicht dazu äußern
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und bedrohlich
Arbeitsbedingungen
Unorganisiert
Kommunikation
Ist von " oben" unerwünscht
Gleichberechtigung
Ist ein von alten Männern dominiertes Unternehmen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben paar Handgriffe
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Vom Glanz der Marke zur harten Realität: Ein AG zum Weglaufen, bei dem Menschlichkeit hinter den Kulissen völlig fehlt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Blutspendedienst West in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die negativen Erfahrungen und Belastungen im Arbeitsalltag überwiegen inzwischen so stark, dass es schwerfällt, verbleibende positive Aspekte überhaupt noch wahrzunehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Situation ist mittlerweile von einer generellen, tiefgreifenden Unzufriedenheit mit dem gesamten Unternehmen geprägt. Es ist schwer, einzelne Aspekte herauszuspringen, da das gesamte System und der Betrieb als Ganzes nicht mehr funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Der effektivste Verbesserungsvorschlag wäre eine grundlegende Umstrukturierung auf Führungsebene: Der Austausch der Geschäftsführung, relevanter Teile der Personalabteilung sowie inkompetenter Abteilungsleitungen ist dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein von oben nach unten vergiftetes Betriebsklima geprägt.
Image
Das Image nach außen wird künstlich aufrechterhalten, steht jedoch im harten Kontrast zur Realität. Längst müsste bekannt sein, dass es sich hierbei um einen Arbeitgeber mit erheblichen Defiziten handelt (nach dem Prinzip: Vorne hui, hinten pf..).
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bewegt sich in einem akzeptablen Rahmen und bietet insoweit keinen Anlass zur Kritik. (Abteilungsabhängig).
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hängen ausschließlich von persönlicher Nähe und Günstlingswirtschaft zur Führungsebene ab. Interne Weiterbildungen sind zudem völlig unzureichend und bieten keinen echten Mehrwert.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist insgesamt akzeptabel, lässt jedoch Luft nach oben. Problematisch ist vor allem das intransparente und stark abweichende Lohngefälle im Vergleich zu anderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lässt jegliches soziale und ökologische Verantwortungsbewusstsein vermissen. Mitarbeiter werden als austauschbare Nummern behandelt, während die psychische Gesundheit der Belegschaft ignoriert wird und ein unerträglich hoher Müllberg entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich akzeptabel; dieser gegenseitige Rückhalt stellt das gegenwärtig einzig positive Element im Arbeitsalltag dar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Menschen lässt jeglichen Respekt vermissen und fügt sich nahtlos in das insgesamt defizitäre Betriebsklima ein.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist inakzeptabel, respektlos und zum Teil verletzend. Hier besteht dringender Nachholbedarf in Form von Schulungen zum Thema Führungskompetenz und dem respektvollen Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die generellen Arbeitsbedingungen bewegen sich auf einem durchschnittlichen Niveau, wobei durchaus Verbesserungspotenzial besteht.
Kommunikation
Die interne Kommunikation weist erhebliche Defizite auf. Wesentliche Informationen werden unzureichend vermittelt, während irrelevante Inhalte dominieren, was zu Informationsverlusten im Arbeitsalltag führt.
Gleichberechtigung
Eine faire Gleichbehandlung ist nicht erkennbar. Dies führt zu spürbarer Unruhe innerhalb der Belegschaft, da berufliche Vorteile offenbar von persönlicher Nähe zur Führungsebene statt von Leistung abhängen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum bietet zwar initial interessante Anteile, geht jedoch schnell in eine stark repetitive Routine über.
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Nach Oben buckeln und nach unten treten. Nichts für Menschen die gerne Arbeiten und sich wirklich einbringen wollen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DRK-Blutspendedienst West in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Arbeitnehmer nicht mit einem Obstkorb verhöhnt da sowieso an Benefizs gespart wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen bekommt man mit Sympathie oder wenn man zu allem Ja sagt.
Sobald man nicht mehr zu allem Ja sagt und nicht alles hin nimmt ist man ein Störfaktor und wird mit Versetzungen und angeblichen Beschwerden raus gemobbt.
Verbesserungsvorschläge
Viele Führungspositionen sollten neu besetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre ist überbewertet.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Arbeiten wenn die meisten frei haben.
Gehalt/Benefits
Etwas Gutes muss es geben
Kollegenzusammenhalt
Der Zudammenhslt ist da solange man von Nutzen ist.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln, nach unten treten
Kommunikation
Kommunikation findet nur bei Fehlern statt die man gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein DRK was für seine DRK- Grundsätze beim Blutspendedienst West nicht einsteht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DRK Blutspendedienst West in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betriebliche Altersvorsorge.
Die Aufgaben an sich sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur mit Koffer tragen der Vorgesetzten weiterkommt, jedoch nicht mit harter Arbeitsleistung.
Es wird nix gelobt!!! Mitarbeiter werden unfair behandelt.
Führungsetage müsste dringend in Münster ausgetauscht werden.
Keine Führungsqualität, kein Rückgrat, kein Resepekt der MA gegenüber,
Falsche Stellenbesetzung der AL. Keine Führungspersönlichkeiten, keine Qualifikation, kein richtiges Interesse, nur finanziell.
Eine Abteilung Seminar die Arrogant und eingebildet beim Ehrenamt auftritt und auch ist.
Dafür dass diese Abt. wenig Mehr-wert gibt, sondern nur Personalkosten verschlingt, ist heut-zu-tage schon bürokratischer LUXUS.
Krankheitsstand extremst hoch, da man nur ausgebeutet wird!
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
In Hagen, Münster und Breitscheid müssten mal Führungskräfte ausgetauscht werden. Dringend, sonst geht es noch weiter bergab.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!
Image
Nach aussen gut!
Work-Life-Balance
Nicht!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man schleimt!!!
Gehalt/Benefits
Schlecht für die Arbeit, die man leistet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins!
Kollegenzusammenhalt
Jeder gönnt dem anderen nichts!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine gute!
Vorgesetztenverhalten
Mobbing PUR
Arbeitsbedingungen
Schlecht!
Kommunikation
Keine ehrliche!
Gleichberechtigung
Nö!
Interessante Aufgaben
Ja.
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Mehrfachbewertung
Für viel schlimmer ist wenig Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DRK-Blutspendedienst West in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Rückfragen bei Projekten bei den Mitarbeitern die täglich die Aufgaben stämmen. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist wird ein Schuldiger gesucht
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Vorgesetzte vor Ort sehr angespannt, es wird sofort gesprungen.
Work-Life-Balance
Mit dem mobilen Arbeiten tut sich die Führungsebene sehr schwer. Keine Flexibilität bei der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, viel Unterstützung untereinander
Vorgesetztenverhalten
Meist nur Druck von oben. Die "Lieblinge" werden sehr gefördert, die anderen eher nicht bis gar nicht. Kaun Lob meist nur Kritik
Kommunikation
Der Vorgesetzte gibt kaum bis gar keine Infos weiter
Gleichberechtigung
Für Frauen nicht vorhanden. Meist werden Männer gefördert
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kein freundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DRK-Blutspendedienst West in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin Tarifgebunden und die Gehälter kommen pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und das Vorgesetztenverhalten von vielen, nicht allen Führungskräften. Die Führungskräfte die umgänglich und Kollegial sind haben leider nichts zu melden.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es einfach mal die Fachleute, sprich Mitabeiter fragen, wenn darum geht Probleme zu lösen?
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte in Verwaltungspositionen bestimmen von oben herab was und wie gearbeitet werden muss, ohne dabei die entsprechenden Fachkenntnisse zu besitzen! Auf Fachkräfte aller Art wird kaum gehört, schon gar nicht wenn diese sich kritisch äußern.
Image
Bei den Arbeitsgerichten offensichtlich wohl bekannt
Work-Life-Balance
Soll vorkommen, habe selbst noch keine erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für "verdiente" Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist Tarifgebunden (TVÖD), der Tarifvertrag ist o.k., Allerdings mussten sich den die Mitarbeiter damals erstreiken, der Blutspendedienst wollte ihn eigentlich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch sehr viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut vor allem gegen die sogenannte Obrigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Generationen werden gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Mischt sich überall ein und sagt auch ohne selber Fachkenntnisse zu besitzen wie Fachkräfte zu arbeiten haben.
Arbeitsbedingungen
Werden von Seiten der Führungskräfte nur schlecht entwickelt, die Mitarbeiter sind auf sich alleine gestellt.
Kommunikation
Nur Befehle von oben herrab, keine Mitarbeiterbeteiligung
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in den oberen Führungetagen
Interessante Aufgaben
Betrachtet man nur den Job ist dieser sehr interessant
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Blutspendedienst West durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden DRK-Blutspendedienst West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Blutspendedienst West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.