Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK-Blutspendedienst West die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt an manchmal Schwierigkeiten, ist im Großen und Ganzen aber gut.
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und man hilft sich gegenseitig. Es gibt aber auch einige Meckerköpfe, die alles immer negativ sehen. Wenn die nicht da wären, wäre es noch besser.
In meiner Abteilung gut, jedoch höre ich da auch öfters negative Kommentare aus den anderen Abteilungen.
Ein ganz wichtiger Punkt für mich. Ich bin schon sehr lange da, finde aber immer wieder interessante Aufgaben.
Ich arbeite hier sehr gerne.