Anders als alles was man sonst kennt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, die Arbeit am und mit Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Lästerklima" das von einigen verbreitet wird,
die Arbeitszeitplanung (Überstunden)
Verbesserungsvorschläge
Akzeptieren, dass ältere Kollegen im Außendienst Krank werden und ausfallen und vielleicht bei lang gedienten Kollegen den innendienst in Aussicht stellen.
Einführung einer 4 Tage Woche.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehm, aber mit dem negativen Ton einiger der Dienstältesten oder mit dem Humor muss man sich arrangieren können.
Kommunikation
Beruflich alles in bester Ordnung, wenn es aber um Privates / Menschen bezogenens geht muss man damit leben können, dass hinter dem eigenen Rücken über einen geredet wird und man schnell einen negativen Eindruck hinterlassen kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Team spezifisch, schwierig zu erklären.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Außendienst sind dürftig bis abenteuerlich. Eine laut Vertrag 39h Woche ist gerne mal am Donnerstag Abend erreicht und die üblichen Arbeitszeiten die zwischen 11:30 und 23:00 liegen sind nichts für Frühaufsteher.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nichts negatives der Dinstvorgesetzten, doch kann man sich von der Planung etwas mehr wünschen. Viel kann und muss in Eigenleistung erfragt und angestoßen werden, aber dann wird einem zeitnah geholfen.
Für das Verhalten und die Arbeit der Referenten die die Planung der Termine inne haben wäre es schön doch mehr Rücksicht auf die Teams zu nehmen, gerade was Unzugängliche / schlecht
Belüftete Spendelokale angeht.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse an einem sich täglich wechselnden Arbeitsplatz mit vielen Touren durch jeden Winkel des Westlichen NRWs hat perfekt.
Viel Kontakt zu Menschen die bis auf wenige Ausnahmen nett, freundlich und zu weilen auch humorvoll sein können.
Die Aufgaben innerhalb der Teams sind jedoch oft die gleichen.
Gleichberechtigung
Konnte keine Diskriminierung auf Grund von Geschlecht / Herkunft / Alter Feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von oben erwartet (oder zumindest so kommt es an), dass die Arbeitsleistung bei -Allen- Kollegen gleich sein sollte.
Zudem wird bei einem Durchschnittsalter der Angestellten jenseits der 45 immer wieder der "Sehr hohe" Krankenstand bemängelt (in einem Arbeitsumfeld das mittlere körperliche Arbeit voraussetzt)
Arbeitsbedingungen
Stark von Team und Refernten abhängig.
Oft eon Münzwurf
Gehalt/Sozialleistungen
Alles nach TVöD-V tabelle
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Stand wird man weiter gebildet, dann ist irgendwann die Spitze der Kariereleiter im Außendienst erreicht und es folgt Stagnation