Viel "von oben", wenig Transparenz, man versteht es nicht, aber viel Druck und Entscheidungen scheinbar nach Bauchgefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder einzelne Exemplare die herausragen. Wenn man es denen und anderen Talenten nicht so schwer macht, würden die vielleicht länger bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat arbeitet gefühlt eher als selbstzweck und ist meinem Empfinden nach mehr Teil von Problemen als von Lösungen. Es fühlt sich an als würde mehr verhindert werden. der BR besteht viel aus Entnahmemitarbeitern. Wenig aus Büro und anderen Standortteilen. Warum man die Entnahme nicht auslagert? Können die wo anders ihre Spiele spielen. Auch hört man nichts gutes aus dem 'inneren Kreis'. Ich habe immer einen großen Bogen um die gemacht.
Entscheidungen der Leitungen wurden nach meiner Meinung aus dem Bauch getroffen. Die Umsetzer werden selten gefragt. Verbesserungsvorschläge werden angeblich ernst genommen. Viel passiert ist mit den von Kollegen nicht.
Digitalisierung ist wenig da. Viel zu viel wird gedruckt oder gefaxt.
Leute die sich vor der Arbeit drücken werden geduldet. ....oder landen vielleicht im Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Fit for Futuere mal den Mitarbeitern erklären oder aufhören das immer als Begründung zu nennen. Mehr Frauen in Führungspositionen. Talente fördern. Entscheidungen transparent machen und den Weg dahin mehr erklären. Die Befürwortungungen und Verhinderungen von BR und GF mal transparent machen. Vielleicht als Daratellung und Gegendarstellung?
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen: Gefühl, dass Vorgesetzte
Kommunikation
Immer wieder wird dass 'Fit for future' genannt, nur haben die wenigsten je lesen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Gefühl, man glaubt nicht, dass man im mobilen Arbeiten witklich arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Auggaben sind immer wieder anders.
Gleichberechtigung
Es fühlt sich manchmal so an, das Frauen nicht ernstgenommen werden. Die Führungsetage ist überwiegend mit Männern voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Und was alles gedruckt wird.
Image
Das Rote Kreuz verbraucht das ehemals tadellose Image. Der Blutspendedienst West steht für mich nicht für ein modernes Unternehmen. Ich habe das Gefühl dass man mit gestrigen Entscheidungen in die Zukunft will.
Karriere/Weiterbildung
Gesetzlichte Pflichtweiterbildungen ja. Darüber hinaus wenig Angebot sich zu Entwickeln. Karrierewege habe ich keine gesehen.