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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK-Blutspendedienst West die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeitern nur das was nötig ist. Am liebsten per E-Mail.
Würden die Kollegen/innen nicht zusammenhalten und arbeiten würde ganz und gar nichts laufen.
Der Arbeitnehmer soll am liebsten 24/7 erreichbar und flexibel sein.
Diese haben oft keine Ahnung, keine Lust und lassen sich vor Ort beim Mitarbeiter kaum sehen. Meistens halten sie sich in ihren gut temperierten Büros auf. Dem Mitarbeiter der auf einem Blutspende Termin bei dem es im Winter zu kalt ist (15°c) und im Sommer zu warm (über 30°c) wird zugemutet trotzdem zu arbeiten.
Gibt es aber nur für Mitarbeiter die beim Vorgesetzten gut schleimen können.
Die Mitarbeiter haben kaum Mitspracherecht. Vorgesetzte haben kein Interesse was die einzelnen Mitarbeiter können und machen. Führungskräfte ohne Ahnung geben Mitarbeiter mit Ahnung teilweise unsinnige Anweisungen oder haben merkwürdige Vorstellungen von der Arbeit.