10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DRK-Düsseldorf Vorstellungsgespräche
DRK-Düsseldorf
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei DRK-Düsseldorf als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Reaktion auf E-Mails oder meine Bewerbung. Unprofessionell und nicht wertschätzend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rückmeldung kam erst nach 1 1/2 Monaten
Bewerber/inHat sich 2021 bei DRK-Düsseldorf als Junior-Referentin Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung erfolgte sehr spät. Es gab auch keine Benachrichtigung, dass der Prozess länger dauern könnte. Versucht euren BewerberInnen bitte eine frühzeitige Antwort zu geben und vielleicht auch mal ein zwischenzeitliches Update.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kein echtes Interesse am Bewerber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Düsseldorf e.V. als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte versuchen, den Bewerber wirklich kennenlernen zu wollen und ihm durch das Gespräch ein genaues Bild der Tätigkeit zu vermitteln. Stattdessen fühlt man sich als Bewerber wie der Interviewer und muss den Gesprächsführenden alle Informationen zur ausgeschriebenen Stelle aus der Nase ziehen. Zudem herrschte eine kühle Atmosphäre während des Gesprächs. Genug Gründe, um meine Bewerbung direkt nach dem Gespräch zurückzuziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbungsprozedere mit Anspruch
Bewerber/inHat sich 2018 bei DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH als Leiter Hausnotruf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, bisherige Erfahrungen im Arbeitsbereich, Werdegang
- Gründe für die Wechsel, Fort- und Weiterbildung, persönliche Ziele in der Vergangenheit und Heute
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erst Eile, dann ganz viel Weile?
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsches Rotes Kreuz, Pflegedienste Düsseldorf, gGmbH als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst kurzfristiger Termin und dann bis heute keine Reaktion!
Zusage, das innerhalb von 1 Woche erfolgt. Das ist jetzt 2 Monate her. Professionell ist das nicht.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren eher direkt auf die Stelle gerichtet. Die zuständige Führungskraft war verhindert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gleich 2 x keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 bei DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH als Personalwesen bzw. Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch auf nachfassen per Mail keinerlei Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2016 bei DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich über die Internetseite des DRK, online beworben. Ich bekam auch kurz danach, eine Eingangsbestätigung. Das war es aber auch. Es sind mehere Wochen vergangen, ohne das ich vom DRK noch etwas hörte. Auf eine Nachfrage per Email, bekam ich keine Antwort. Die Stellenausschreibung ist schon seit meheren Wochen nicht mehr online.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst Zweitgespräch angekündigt dann Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsches Rotes Kreuz, Pflegedienste Düsseldorf, gGmbH als Referent Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Gespräch musste ich zwei Aufgaben bearbeiten und diese zu Beginn des Gesprächs präsentieren. Im Anschluss folgte ein klassisches Bewerbungsgespräch. Der Termin ist gut verlaufen, zwei Tage später bekam ich einen Anruf der Personalverantwortlichen, dass man mich zu einem Zweitgespräch einladen möchte. Zu dieser Einladung kam es aber nie. Auf Rückfrage wurde mir gesagt, es gäbe Probleme bei der Terminfindung, es ginge aber im Laufe der Woche weiter. Sechs Wochen nach dem ersten Bewerbungsgespräch bekam ich eine Standardabsage per E-Mail von einer Schreibkraft, so als wäre ich nie zum Vorstellungsgespräch vor Ort gewesen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Treffen mit viele andere Leute, ohne Kurzvorstellung, ohne Begrüßung, ohne alles.
Bewerber/inHat sich 2021 bei DRK-Düsseldorf als Platz in der Schule Bereich Pflege, Einrichtung schon gehabt... beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Schneller, unkomplizierter und freundlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Düsseldorf e.V. als Verwaltungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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