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DRK-Düsseldorfals Arbeitgeber

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DRK-Düsseldorf: Arbeiten in einer unserer 14 DRK-Kitas bedeutet: +Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld + Planbare Arbeitszeiten + Inner- und außerbetriebliche FortbildungDRK-Düsseldorf: Wir suchen Sie als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent inkl. Weiterqualifizierungsangebot: Wir bieten einen unbefristeten, und nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bezahlten Job.DRK-Düsseldorf: Der Berufsalltag im sozialen Bereich ist fordernd. Als Wohlfahrtsverband achten wir deshalb ganz besonders auf unsere Mitarbeiter; denn gute Arbeit kann nur aus guten Arbeitsbedingungen entstehen.

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    47.826086956522%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (4)
    17.391304347826%
    3,44
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    2,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

DAS DEUTSCHE ROTE KREUZ  ALS ARBEITGEBER: Mehr als nur ein Job!

dynamisch. respektvoll. kollegial.

"Verdient man beim Roten Kreuz denn auch Geld für seine Arbeit?“ werden DRK-Mitarbeiter immer wieder gefragt. Es herrscht vielerorts die fälschliche Auffassung, jede Arbeit beim Roten Kreuz würde ehrenamtlich ausgeführt. Doch weit gefehlt: Zurzeit arbeiten mehr als 1.400 Hauptamtliche in den unterschiedlichsten Berufen. Zu diesen gehören unter anderem Altenpfleger, Erzieher, Notfallsanitäter, Pflegehelfer, Rettungskräfte sowie Sozialpädagogen, aber auch Betriebswirte und kaufmännische Angestellte.

Sie alle sind maßgeblich daran beteiligt, dass die Arbeit beim DRK reibungslos verläuft und alle Aufgaben des Verbands in hoher Qualität erfüllt werden können. Dies gilt natürlich für die wohl bekanntesten Bereiche des DRK als Hilfsgesellschaft: der Rettung, dem Katastrophenschutz und der Wasserrettung. Darüber hinaus nimmt das Rote Kreuz aber auch viele Aufgaben wahr, die ihm als Wohlfahrtsverband zukommen. Die Mitarbeiter kümmern sich nicht nur um Kranke und Hilfsbedürftige, sondern auch um Kinder und Jugendliche, ältere Menschen und Familien. Auch das Thema Bildung hat sich das DRK auf seine Fahnen geschrieben.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

1001-5000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Kreisverbands Düsseldorf leisten tagtäglich den Dienst am Menschen, zum Beispiel:


  • in 7 stationären Pflegeeinrichtungen und 2 Tagespflegen
  •  beim ambulanten Pflegedienst und dem Kinderkrankenpflegedienst
  • in 14 Kindertagesstätten
  • im Rettungsdienst
  • als Sanitäter bei Veranstaltungen oder im Katastrophenschutz
  • in der Flüchtlingsberatung
  • als Sozialarbeiter in Schulen oder bei der Betreuung hilfebedürftiger Menschen 
  • im Bereich der Familienbildung
  • im eigenen Bildungszentrum
  • in der Buchhaltung, dem Controlling, der Personalabteilung und in vielen weiteren Bereichen.

Perspektiven für die Zukunft

Um diese Leistungen dauerhaft anbieten und, um auch weiterhin Großes im Zeichen der Menschlichkeit leisten zu können, setzt das DRK-Düsseldorf auf die eigenen Mitarbeiter und gezielt auf Nachwuchsförderung.

Der Berufsalltag im sozialen Bereich hält viele Herausforderungen bereit. Als Wohlfahrtsverband mit gemeinnützigem Ursprung achten wir deshalb ganz besonders auf unsere Mitarbeiter. Denn gute Arbeit kann nur aus guten Arbeitsbedingungen entstehen. Das gilt für alle Berufe beim DRK-Düsseldorf.

32 Standorte

Für Bewerber

Videos

Das Rote Kreuz in drei Minuten
DRK Düsseldorf - Arbeiten beim DRK
DRK Kreisverband Düsseldorf e. V.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Das DRK-Düsseldorf gehört zu den größten Arbeitgebern in der Landeshauptstadt. Bei uns arbeiten rund 1.400 Hauptamtliche in den unterschiedlichsten Berufen. Wir suchen insbesondere Altenpfleger, Erzieher, Notfallsanitäter, Pflegehelfer,  Rettungskräfte sowie Sozialpädagogen, aber auch IT-Fachleute, Betriebswirte und kaufmännische Angestellte.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Beim DRK legen wir Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden, damit sie den Aufgaben im Berufsalltag gewachsen sind. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Das heißt, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter immer planbar sind. Das DRK-Düsseldorf zahlt zudem Leistungszulagen sowie eine Jahressonderzahlung.

Diese Vorteile machen die DRK zu mehr als nur einem Arbeitgeber, gerade weil diese Vorgehen in der Berufswelt nicht selbstverständlich sind.

Arbeiten im Deutschen Roten Team bedeutet:

•familiäres Teamklima

•ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

•Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zulagen

•inner- und außerbetriebliche Fortbildungen

•das betriebliche Gesundheitsmanagement „Jobfit“

•eine gezielte individuelle Einarbeitung

•aktive Betriebsräte

•eine überdurchschnittliche Arbeitsplatzsicherheit

•vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV

•Übernahmegarantie für Auszubildende bei guten Leistungen


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bevor Sie eine Bewerbung schreiben, helfen zwei Fragen, die Sie sich im Vorfeld selbst stellen sollten: Welches Profil bringe ich eigentlich mit? Welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen zeichnen mich aus? Wenn Sie sich Ihr eigenes Profil bewusst gemacht haben, fällt die Zusammenfassung gleich viel einfacher.

  • Ihr Bewerbungsschreiben: einfach und persönlich

    Wir lesen Ihre Bewerbung gleich viel aufmerksamer, wenn sie nicht einfach nur Standardsätze und die üblichen Formulierungen enthält. Wir erwarten keine abstrakten Formulierungen, sondern Offenheit. Beziehen Sie sich auf die konkrete Stelle, für die Sie sich bewerben. Erzählen Sie etwas von sich. Schreiben Sie auf, warum Sie interessiert sind an dieser Tätigkeit und welche Fähigkeiten oder Erfahrungen Sie zu einer/m interessante/n Bewerber/in machen.

  • Ein übersichtlicher Lebenslauf

    Eine übersichtliche, tabellarische Gestaltung hilft, die wesentlichen Stationen im Leben schnell zu erfassen. Bitte geben Sie neben Ihrer Ausbildung sowie Berufserfahrung auch relevante zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen an. Ihr Lebenslauf sollte idealerweise tagesaktuell sein.

  • Zeugnisse und weitere Anlagen

    Durch Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie weitere Bescheinigungen belegen Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung daher alle Bescheinigungen die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind bei. Achten Sie hierbei auf eine sinnvolle Reihenfolge.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen in Papierform sind für Sie und für uns viel aufwendiger und teurer als Bewerbungen per Email. Daher bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich in elektronischer Form zu schicken.

Bitte achten Sie hierbei darauf, dass Ihre Bewerbung die Dateigröße von 4 MB und 3 Anhängen nicht überschreitet. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungen als *zip-Dateien oder anderen Formaten die schwer zu öffnen sind.

Idealerweise erhalten wir Ihre Bewerbungsunterlagen in einem Dokument als *.pdf-Datei zusammengefasst in der folgenden Reihenfolge: Zuerst das Anschreiben, gefolgt von Lebenslauf und Zeugniskopien bzw. Weiterbildungen.

Auswahlverfahren

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von der Personalabteilung eine Eingangsbestätigung. Anschließend werden Ihre Unterlagen an den jeweiligen Fachvorgesetzten weitergeleitet. Wenn Ihr Profil uns anspricht, werden Sie von dem Fachvorgesetzten zu einem persönlichen oder telefonischen Gespräch eingeladen.

Da wir auf ausgeschriebene Stellen sehr viele Bewerbungen erhalten, kann die sorgfältige Prüfung Ihrer Unterlagen ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Daher bitten wir Sie um etwas Geduld.

DRK-Düsseldorf Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
2,86 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ab dem ersten Tag wohl gefühlt

Vorgesetztenverhalten

Außergewöhnlich gute Kommunikation und regelmäßige Hilfestellungen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Interessante Aufgaben

Interesssanter Arbeitsbereich mit viel Potenzial

Kommunikation

Relevante Themen werden zeitnah kommuniziert. Transparenz der Ziele und Kennzahlen der eigenen Abteilung wird durch Bereichs- und Geschäftsleitung geschaffen.

Gleichberechtigung

Alle Tätigkeitsfelder stehen offen. Viel Platz für eigene Ideen

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die sich im Unternehmen langfristig eingebracht haben sind geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Eigene Bildungsakademie mit vielen Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Vergütung nach TVÖD Verwaltung NRW inkl. Aller Zulagen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice in einigen Bereichen, gute technische Ausstattung, Investitionsbereitschaft für Modernisierungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Zeitkonto und digitaler Zeiterfassung

Image

International tätige HiOrg mit vielen Helfern

Verbesserungsvorschläge

  • Marketing ausweiten

Pro

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist einmalig. Habe ich so noch nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Im Rettungsdienst muss das Team stimmen. Beim DRK absolut der Fall.

Kommunikation

Informationen werden zeitnah weitergegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hier nicht viele Erfahrungswerte.

Karriere / Weiterbildung

Mit einem angeschlossenen DRK-Bildungszentrum jederzeit machbar. Ist ja auch typabhängig. Gelegenheiten zur weiterbildung bekommt man immer geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das DRK-Düsseldorf zahlt nach Tarif. Allerdings gibt es auch viele Zusatzleistungen

Work-Life-Balance

Rettungsdienst - noch Fragen? :-)

Image

Das Deutsche Rote Kreuz ist eine der größten und bekanntesten Hilfsorganisationen der Welt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Team könnte größer sein. Noch mehr Kollegen, mit denen man sich die Arbeit teilen kann, wären wünschenswert

Pro

Das Image des DRK und, dass der Mensch immer im Zentrum des Handelns steht.

Contra

Richtig schlecht ist eigentlich gar nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Mai 2018 (Geändert am 06.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind ok, allerdings hat sich durch den neuen Abteilungsleiter das Arbeitsklima unerträglich verschlechtert

Vorgesetztenverhalten

Kontroll-Freaks, unangemessene Kommentare, die den Mitarbeitern Angst einjagen sollen. Jeder ist hier ersetzbar

Kollegenzusammenhalt

Kollegen überwiegend nett, aber viele haben Angst ihren Job zu verlieren. Aus diesem Grund macht keiner den Mund auf.

Interessante Aufgaben

Wirklich interessante und sinnvolle Aufgaben, aber durch das Vorgesetztenverhalten wird einem der Arbeitsalltag vermiest.

Kommunikation

Was heute gesagt wird, wird morgen wieder umgeworfen. Inkompetenter und cholerischer Abteilungsleiter beim DRK Flugdienst

Gleichberechtigung

Es geht, es gibt eindeutige Bevorzugungen

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Verantwortung, die Arbeitszeiten und das schlechte Arbeitsklima viel zu wenig. Innerlich habe ich schon gekündigt. Warte nur noch auf eine Zusage

Arbeitsbedingungen

44 Stunden Woche an 4 Tagen plus Überstunden

Work-Life-Balance

bei einem vertraglichen 11 Stunden Tag kann davon keine Rede sein

Image

Image und Werte sind nach aussen toll, werden nach innen halbherzig gelebt

Verbesserungsvorschläge

  • besseres Arbeitsklima schaffen durch Austausch der Führungsebene - Vertrauen schenken - Wertschätzung leben

Pro

Gutes Image nach Aussen

Contra

es handelt sich um die Abteilung des Flugdienst des DRK, hier ist das schlechte Arbeitsklima zu benennen. Mitarbeiter werden durch den Abteilungsleiter gemobbt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    47.826086956522%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (4)
    17.391304347826%
    3,44
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    2,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DRK-Düsseldorf
3,38
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,30
100.065 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.965.000 Bewertungen