Schlimmster Arbeitgber der Pflege in Düsseldorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt ein nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der starke Mitarbeiterfluktution ist hausgemacht. Das gegen den Betriebsrat geklagt wird. Hier keinerlei Austausch besteht. Es ständig Kündigungen gibt. Nichts gegen die schlechte Versorgung der Kunden trotz der Massgaben der Qualitätsprüfer unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung, hier keinerlei Verständnis für Probleme der Mitarbeitschaft gegeben, Mehr Austausch Geschäftsführung mit dem Betriebsrat. Hier gemeinsschaftlich an Verbesserungen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Gute Qualität in der Geschäftsführung,
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander versuchen die Defizite der Bereichsleitungen zum Wohle der Klienten und Bewohner zu kompensieren. Die vielen zusätzlichen Dienste versucht man untereinander zu tauschen, damit die Pflege gewährleistwet werden kann. Hoge Fluktuation ist seit jahren hier gegeben. Kaum sind neue Mitarbeiter eingestellt, werden die versprochenen Dinge nicht vom AG gestellt. Keine Verpflegung,keine Dienstkleidung, etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen nur Dienst am Scheibtisch, sind nie Vorort, interssieren die Probleme der Mitarbeiterschaft nicht.
Gleichberechtigung
Ist gewährleistet
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
kaum langbleibende Kollgegen hier vor Ort/ 75% Leasingkräfte/ große Probleme in allen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifzahlung
Image
Das DRK hat in den letzten Jahren seine bis dahin recht guten Qualitätskriterien, den Massgaben des Profits sind hier real. Schlechte Prüfungsergebnissen durch die offizielen MDK sind standard , Qualität nur auf dem Papier. Das Image von heute enstpringt nicht den Realitäten von heute. Es beruht auf Traditionen und dem guten Image der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Praxisanleitungen nicht gegeben. Weiterbildungen nicht über dem gesetzlichen Mindesstandard. Alles was Geld für Mitarbeitschaft kostet, wird von Geschäftsführung immer wieder über Jahre verschoben.