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DRK-Düsseldorf
Praktikum Bewertungen

2 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei DRK-Düsseldorf ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

FSJ: Technischer Außendienst

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK-Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einem wird sehr viel Raum gegeben und vertraut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war eigentlich privat eingebunden, allerdings musste ich mir eine andere Lösung dafür suchen, da ich zum Großauftrag musste und nicht wegbleiben durfte

Verbesserungsvorschläge

Zum Wort stehen und Kritik/ Bitten zu Herzen nehmen

Arbeitsatmosphäre

Bei Beendigung der Zusammenarbeit hatte ich ein sehr schlechtes Bild vom Arbeitgeber. Retrospektiv: Im Wesentlichen neutral bis gut, selten schlecht

Image

Man wurde von den besuchten Menschen beinahe immer sehr positiv dargestellt, selten wurde man schlecht von den Menschen behandelt

Work-Life-Balance

Vier Tage wurde lang gearbeitet, um am fünften Tag früher zu gehen. Bei seltenen Notfällen, wie starkem Gewitter, wurden wir gebeten im Sinne der Menschen Überstunden zu leisten, hätte allerdings auch gehen dürfen, hätten wir es gewollt.

Karriere/Weiterbildung

Wurde angeboten, war allerdings unattraktiv. Hätte es retrospektiv, eventuell, annehmen sollen.

Gehalt/Benefits

FSJler-Gehalt. Es wurde das Maximum ausgezahlt, war freiwillig vom DRK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bspw.: Die Nutzung von E-Wagen

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich positiv, aber einerseits gab es Kollegen, welche dessen Fehler auf die FSJler abwälzten und einmal wurde uns nur die Illusion einer Wahl bei einem Großprojekt gegeben. Junge Kollegen waren gefühlt für die älteren kaum etwas wert und wurden gelegentlich als inkompetent dargestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden, aus meiner Perspektive, sehr gut eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Im Wesentlichen gut, häufig hilfsbereit, aber die Anwesenheit der Leitenden war nicht besonders transparent. Im Besonderen die oben genannte Illusion war äußerst schade. Die versprochene Entschädigung galt nur, wenn auch andere, welche nicht beteiligt waren, diese bekämen. Ich bin mir allerdings nicht sicher, ob ich diese je erhalten habe.

Arbeitsbedingungen

Im Wesentlichen gut, selten wird Druck ausgeübt

Kommunikation

Im Wesentlichen gut, hin und wieder wollte man mich nicht verstehen

Gleichberechtigung

Im Wesentlichen wurden alle gleich behandelt. Nur unter der manchen Kollegen war dies nicht zwangsläufig gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer vergleichbar, aber die besuchten Menschen waren beinahe immer sehr nett, was mir sehr geholfen hat. Selten gab es Akkordarbeit, um Werbung vorzubereiten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr Gut

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird DRK-Düsseldorf durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden DRK-Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich DRK-Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.