2 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei DRK-Düsseldorf haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
DRK-Düsseldorf Werkstudent:in Bewertungen
DRK-Düsseldorf
2 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Bewertung des DRK Duesseldorf Abteilung Rettungsdienst
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima. Für einen RD Arbeitgeber durchaus gute Arbeitsbedingungen und guter Zusammenhalt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird DRK-Düsseldorf durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden DRK-Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich DRK-Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.