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Emsland
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Gute Kollegen, schwierige Führung

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Zuschläge sind gut. Auch der Zusammenhalt unter vielen Kollegen ist wirklich schön. Die Arbeit mit den Bewohnern macht Spaß und gibt einem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Trotz einiger Schwierigkeiten gibt es also durchaus Dinge, die für den Arbeitgeber sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich als Mitarbeiter teilweise nicht wirklich gehört oder ernst genommen fühlt. Die Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig und manche Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar. Auch die Wertschätzung könnte deutlich besser sein. Es wird viel von den Mitarbeitern erwartet, aber manchmal hat man das Gefühl, dass wenig zurückkommt. Besonders schade ist, dass solche Dinge die Freude an einer eigentlich schönen Arbeit nehmen können.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und deren Anliegen auch wirklich ernst nehmen. Entscheidungen sollten besser kommuniziert werden und nicht immer einfach von oben kommen. Auch bei Kritik sollte man offen bleiben und versuchen, gemeinsam Lösungen zu finden. Etwas mehr Wertschätzung, Fairness und Verständnis würden schon viel verändern. Zufriedene Mitarbeiter sind schließlich genauso wichtig wie zufriedene Bewohner.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark davon abhängig, mit welchen Kollegen man zusammenarbeitet und wie die aktuelle Personalsituation aussieht. Grundsätzlich kann die Arbeit viel Freude machen, allerdings sorgen kurzfristige Veränderungen, personelle Engpässe und interne Unstimmigkeiten immer wieder für unnötige Belastungen. Teilweise entsteht das Gefühl, dass Probleme eher innerhalb des Teams aufgefangen werden müssen, anstatt gemeinsam mit den Verantwortlichen nach langfristigen Lösungen zu suchen.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist nicht immer einfach. Gerade mit Familie und Kindern ist es teilweise schwierig, alles unter einen Hut zu bekommen. Etwas mehr Flexibilität und Verständnis für private Verpflichtungen wären schön. Schließlich hat man auch noch ein Leben außerhalb der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist größtenteils wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig und versucht, auch stressige Tage gemeinsam zu meistern. Natürlich versteht sich nicht jeder mit jedem, aber das ist wohl überall so. Viele Kollegen machen den Arbeitsalltag deutlich angenehmer.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird meiner Meinung nach zu wenig Rücksicht genommen. Natürlich ist die Pflege körperlich anstrengend und man kann nicht auf alles Rücksicht nehmen, aber gerade mit zunehmendem Alter fallen manche Aufgaben einfach schwerer. Trotzdem wird oft erwartet, dass alle das Gleiche leisten können. Etwas mehr Verständnis und Rücksicht wären hier angebracht.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es meiner Meinung nach einiges zu verbessern. Man fühlt sich als Mitarbeiter nicht immer ernst genommen oder ausreichend wertgeschätzt. Kritik und Anliegen werden nicht immer so aufgenommen, wie man es sich wünschen würde. Oft fehlt einfach das Gefühl, dass wirklich zugehört wird. Ein respektvoller Umgang sollte eigentlich selbstverständlich sein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im Großen und Ganzen in Ordnung. Natürlich gibt es auch hier stressige Tage, an denen man kaum hinterherkommt. Gerade wenn Personal fehlt, merkt man schnell, wie viel Arbeit eigentlich anfällt. An manchen Stellen könnte die Organisation besser laufen, aber grundsätzlich lässt es sich gut arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt leider oft zu wünschen übrig. Informationen kommen teilweise spät oder gar nicht bei allen an. Manchmal wäre es einfach schön, wenn mehr miteinander gesprochen würde, statt Entscheidungen nur weiterzugeben. Auch ein offenerer Umgang mit Kritik wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Man hat leider nicht immer das Gefühl, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bei manchen Dingen mit zweierlei Maß gemessen wird. Mehr Fairness und gleiche Regeln für alle wären hier wirklich wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Bewohnern macht Spaß und ist auch das, was den Beruf ausmacht. Allerdings wiederholen sich viele Aufgaben täglich und es gibt wenig Abwechslung. Manchmal bleibt durch den ganzen Zeitdruck auch einfach zu wenig Raum für die Dinge, die die Arbeit eigentlich schön machen.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.